Материалы с тегом долги по зарплате

В законодательстве есть проблемы в части выплаты зарплаты при банкротстве предприятий, отметил глава Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков во время встречи с Владимиром Путиным, состоявшейся на минувшей неделе.

«Выплата заработной платы при банкротстве не находится на втором месте по выплатам, а передвигается иногда к поздней очереди. Поэтому многие люди – тысячи, десятки тысяч людей – с этих обанкротившихся предприятий годами не могут получить ту заработную плату, которую они заработали ранее и которая, тем не менее, не была выплачена», - сказал Шмаков.

Владимир Путин отметил, что необходимо пересмотреть этот вопрос, чтобы зарплата по очередности была даже перед налогами.

«Мы тогда сможем даже энергию налоговых органов направить на то, чтобы и они были заинтересованы в том, чтобы заработная плата выплачивалась.

Иначе они не получат это на предприятиях, где есть трудности с денежными средствами. Таких предприятий, конечно, в общем количестве меньшинство, тем не менее иногда случается так, что налоговая свои налоги, которые задолжало предприятие, снимает путём своего авторитета и прочих инструментов, которые есть у них, а заработная плата остаётся всё время в невыплаченном состоянии», - отметил Путин.

Глава государства заявил, что в настоящее время этот вопрос прорабатывается совместно с Правительством и Госдумой.

Минэкономразвития разработало законопроект о совершенствовании механизма защиты прав работников и бывших работников в деле о банкротстве должника-работодателя.

Действующей редакцией закона о банкротстве требования работников, бывших работников должника о выплате выходных пособий и (или) об оплате труда, образовавшиеся до возбуждения производства по делу о банкротстве, отнесены к требованиям, которые удовлетворяются во вторую очередь – после расчётов по требованиям граждан, перед которыми должник несёт ответственность за причинение вреда жизни или здоровью, но до удовлетворения требований конкурсных кредиторов и уполномоченных органов.

Цель законопроекта – формирование правового механизма целевого удовлетворения требований работников и бывших работников должника-работодателя о выплате выходных пособий или об оплате труда, образовавшихся до возбуждения производства по делу о банкротстве.

Для обеспечения дополнительных гарантий удовлетворения требований работников, бывших работников законопроектом предлагается предоставить право субъектам РФ и муниципальным образованиям в ходе процедур, применяемых в деле о банкротстве, погашать требования кредиторов второй очереди. Размер и очерёдность возникающих при этом требований субъектов РФ и муниципальных образований предлагается учитывать в реестре требований кредиторов в размере и очерёдности, которые аналогичны удовлетворённым ими требованиям.

В целях обеспечения возможности удовлетворения любого из видов требований вне зависимости от имеющихся затруднений, в том числе споров, связанных с удовлетворением требований, законопроектом предусматривается направление по каждому виду требований отдельного заявления о намерении их удовлетворения, сообщается на сайте Правительства.

Предусматривается также возможность уступки права требований РФ, субъектов РФ и муниципальных образований по денежным обязательствам путём заключения договора уступки права требования в порядке, определяемом соответственно Правительством РФ, органом исполнительной власти субъекта РФ или органом местного самоуправления.

Принятие законопроекта будет способствовать повышению уровня защиты в рамках дела о банкротстве прав работников и бывших работников должника, имеющих требования о выплате выходных пособий или об оплате труда.

Во время финансовой нестабильности экономического рынка, участились случаи признания организаций банкротами. Как получить с таких работодателей долги по зарплате? Рекомендации дали в ГИТ Хабаровского края.

В соответствии со ст.ст.126,134,142 Федерального Закона от 26.10.2002 года №127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», с даты принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства исполнение обязательств должника осуществляется в случаях и в порядке, которые установлены законом о несостоятельности.

[rubricator=122]Расчеты[/rubricator] по выплате зарплаты и выходных пособий и оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, производятся во вторую очередь в соответствии с реестром требований кредиторов по мере поступления денежных средств.

Определением Арбитражного суда назначается конкурсный управляющий, которым проводятся все мероприятия для дальнейшей реализации имущества должника, взыскания и получения кредиторской задолженности и проведения расчетов с кредиторами.

Обязанности конкурсного управляющего относительно работников не совпадают с полномочиями работодателя. Иными словами, при признании работодателя банкротом изменяется правовое положение работника, перед которым на момент возбуждения дела о банкротстве имелась задолженность по выплате заработной платы, он становится кредитором, и соответствующие правоотношения по погашению задолженности регулируются не трудовым законодательством, а законодательством о банкротстве.

Таким образом, непогашение задолженности по заработной плате перед работниками со стороны организации, находящегося в процессе конкурсного производства, непосредственно не обусловлено нарушением трудовых прав работников и у ГИТ отсутствуют правовые основания для применения норм трудового законодательства РФ в отношении предприятия, признанного банкротом.

 Все необходимые сведения о сроках погашения задолженности предприятием перед работниками, а также порядок внесения работников (бывших работников) в реестр требований кредиторов, можно получить у конкурсного управляющего, непосредственно назначенного Арбитражным судом.

С вопросом о неправомерных действиях конкурсного управляющего предприятия-банкрота в части непогашения задолженности по зарплате и иным, предусмотренным трудовым законодательствам РФ выплатам, необходимо обращаться в Органы Росреестра, занимающиеся привлечением арбитражных управляющих к административной ответственности.

На совещании по вопросам задолженности по зарплате перед работниками космодрома "Восточный" в правительстве области выяснилось несовпадение между данными, которые предоставил Дальспецстрой управлению занятости, и теми, которыми располагает прокуратура.

По данным, предоставленным Дальспецстроем, задолженность составила 204,8 млн рублей в отношении более 3,7 тыс. человек, пишет Интерфакс.

Однако губернатор Александр Козлов выразил сомнение  в том, что такое количество людей находится на стройке космодрома.

Как заявила руководитель управления занятости населения Елена Дуленова, слова которой приводятся в сообщении, "прокуратура вместе с гострудинспекцией начали проводить проверку, чтобы разобраться и уточнить, какова все-таки численность работников Дальспецстроя на территории Амурской области и какая перед ними задолженность".

По информации областной прокуратуры, реальная задолженность Дальспецстроя составляет 102,4 млн рублей перед 1,9 тыс. работниками, которые трудятся непосредственно на строительстве космодрома "Восточный". Остальные, попавшие в отчеты управления занятости, могут оказаться сотрудниками, задействованными на других объектах Дальспецстроя.

По данным Росстата, суммарная задолженность по зарплатам в России за месяц по состоянию на 1 марта 2017 года выросла по сравнению с январем на 381 млн руб. (на 11,8%).

Просроченная задолженность из-за отсутствия у организаций собственных средств на 1 марта составила 3,6 млрд руб., увеличившись на 11,8% по сравнению с январем 2017 года.

Наибольший размер просроченной задолженности по заработной плате из-за отсутствия собственных средств из общей суммы указанной задолженности приходится на Приморский край (572,1 млн.рублей, или 15,9%), Хабаровский край (274,2 млн.рублей, или 7,6%), Мурманскую область (210,9 млн.рублей, или 5,9%), Амурскую область (158,7 млн.рублей, или 4,4%), Республику Коми (140,0 млн.рублей, или 3,9%), Санкт-Петербург (127,0 млн.рублей, или 3,5%).

Задолженность из-за несвоевременного получения денежных средств из бюджетов всех уровней снизилась за месяц на 4% и составила 16 млн руб.

Как сообщила Генпрокуратура, задолженность работодателей по зарплатам в 2016 году сократилась по сравнению с предыдущим годом на 25% — до 2,7 млрд рублей. Если в 2015 году работодатели задолжали 3,6 млрд рублей 66 тысячам работников, то по итогам 2016 года эта задолженность сократилась до 2,7 млрд рублей — перед 49 тысячами работников, передает RNS.

В результате проверочных мероприятий суды удовлетворили свыше 310 тыс. исков на 9,3 млрд рублей. «26,4 тыс. должностных лиц привлечено к дисциплинарной ответственности, 28,7 тыс. должностных и юридических лиц привлечено к административной ответственности», — говорится в материалах, распространенных на расширенной коллегии Генпрокуратуры по итогам работы в 2016 году.

Кроме того, по результатам работы возбуждено 925 уголовных дел и внесено 36 тыс. представлений.

Глава Минтруда Максим Топилин выступил против использования средств Резервного фонда РФ для выплат долгов по зарплатам предприятий, в том числе в ситуации с шахтерами в Ростовской области.

"Если говорить о том, как я отношусь, можно ли заплатить из Резервного фонда - я считаю, что это неправильно, потому что не может государство отвечать за долги конкретных работодателей. Потому что тогда будут просто бросать производства, вводить производства в банкротства, что иногда и происходит, на самом деле", - сказал Топилин накануне на встрече с представителями фракции КПРФ в Госдуме.

Однако глава Минтруда считает, что правильнее было бы дать больше инструментов Роструду для блокировки средств на счетах работодателей, передает «Интерфакс».

"Я все-таки в большей степени сторонник того, чтобы давать более жесткие процедуры Роструду - мы готовим законопроект, который предоставить право Роструду выставлять такой инструмент, как инкассо. То есть - блокировать счет, если есть задолженность по заработной плате, то есть на ранних стадиях", - сказал Топилин.

Он добавил, что "в идеале" было бы неплохо иметь страховой фонд, который бы покрывал долги при банкротствах. Ранее с таким предложением также выступила КПРФ. Вместе с тем министр заметил, что это стало бы дополнительной нагрузкой на предприятия, и вызвало бы вопросы о честности такой системы, когда добросовестный бизнес платил бы за недобросовестных конкурентов

Нам дали на подпись уведомление о ликвидации фирмы за два месяца до того, как они расторгнут с нами договор. При этом наши магазины закрыли и работать нам негде. В уведомлении стоит дата расторжения договора и что нам выплатят выходное пособие. Но недавно мы узнали, что фирма находится в процедуре банкротства.

В Екатеринбурге Порядка судебные приставы Орджоникидзевского РОСП взыскали около двух миллионов рублей задолженности по заработной плате с ЗАО «Энергомаш (Екатеринбург) – Уралэлектротяжмаш».

Как сообщает пресс-служба ФССП, предприятие задолжало 102 своим работникам порядка двух миллионов рублей.

Судебным приставом-исполнителем дирекции предприятия было вынесено предупреждение по ст. 17.14 КоАП за нарушение законодательства об исполнительном производстве, выражающееся в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя.

В течение месяца вся сумма долга была перечислена 102 взыскателям, исполнительные производства окончены фактическим исполнением. Долги по заработной плате на ЗАО «Энергомаш (Екатеринбург) – Уралэлектротяжмаш» закрыты в полном объеме.

11 членов экипажа российского судна «Рустика», стоящего у причала судоремонтного завода во Владивостоке, заявили о своем намерении объявить голодовку с 17 февраля 2012 года. Фактически моряки голодают уже несколько дней из-за отсутствия на судне продовольствия.

Причиной инициирования такой акции стала задолженность по заработной плате. Работодатель задолжал морякам 50 тыс. долларов, передает «Интерфакс».

Для недопущения голодовки членов экипажа Приморская транспортная прокуратура организовала проверку. В этой связи к месту стоянки судна сегодня выехал работник транспортной прокуратуры для уточнения обстоятельств сложившейся ситуации.

Первый заместитель главы Новгородской области Александр Габитов потребовал у руководителей предприятий региона ликвидировать задолженность по зарплате.

Пресс-центр администрации Новгородской области сообщает, что просроченная задолженность по заработной плате на 1 октября 2011 года в регионе составляет 27,7 млн. руб. Самый большой долг перед своими работниками (10,3 млн. руб) у ФГУП «Завод химического машиностроения». С начала 2011 года с фактически неработающего предприятия уволилось 334 работника.

Задолженность по зарплате ОАО «Парфинский фанерный завод" составляет 8,3 млн. руб. По результатам работы предприятия за 9 месяцев 2011 года производство фанеры составило 35,8 тыс. куб.м. (132,2% к соответствующему периоду 2010 года).Численность работающих - 616 человек.

Сейчас вопрос своевременной выплаты заработной платы в регионе стоит на контроле у губернатора области.

Работники "Русского вольфрама" в Светлогорье Приморского края уже сегодня получат зарплату. Напомним, накануне из-за накопившихся проблем (долги по зарплате, отключение света в домах, безработица) светлогорцы пообещали устроить "второе Пикалево".

Полпред президента в Дальневосточном округе Виктор Ишаев поручил властям Приморья и силовикам разобраться с ситуацией,а местный банк под гарантию губернатора края Сергея Дарькина предоставил кредит на сумму более 6 млн рублей для полного погашения долга.

Дарькин также распорядился временно заморозить в Светлогорье счета на оплату жилищно-коммунальных услуг, что позволит не начислять пени.

Дмитрий Медведев накануне поручил Ишаеву и Дарькину довести до конца решение проблемы комбината. Он также пригрозил увольнять губернаторов, которые не могут самостоятельно решать проблемы выплаты зарплат и безработицы. Кроме того, глава государства поручил полпредам провести совещания с губернаторами и "простимулировать" их к более активной работе по этим проблемам.

Задолженность по зарплате в России за май 2008 года возросла на 8,5%. Об этом сообщает Росстат. Долги бюджетной системы по зарплате за май увеличились на 2,7% и на 1 июня составляли 265 млн руб.

Информация подготовлена на основании данных предприятий и организаций, сообщивших о себе соответствующие сведения, без учета субъектов малого предпринимательства.