досрочный выход на пенсию

Бывает так, что гражданин имеет право на досрочный выход на пенсию по нескольким основаниям: например, он работал на Крайнем Севере и, кроме того, на вредном производстве. В таких случаях может возникнуть право на дополнительное снижение пенсионного возраста, пояснили в ОПФР по Воронежской области.

Для такого двойного снижения пенсионного возраста необходимо выполнение трёх условий:

1)наличие страхового стажа, необходимого для досрочного назначения страховой пенсии по старости;

2)наличие необходимого стажа на соответствующих видах работ;

3)наличие северного стажа: 15 календарных лет на Крайнем Севере или 20 календарных лет на территориях, приравненных к северным.

Если все три условия выполнены, возраст, установленный для досрочного назначения страховой пенсии по старости, уменьшается дополнительно на 5 лет.

ПФР призывает работников вредных и опасных производств более ответственно подходить к формированию своей будущей пенсии и самостоятельно осуществлять дополнительный контроль над тем, насколько добросовестно работодатель уплачивает необходимые страховые взносы.

Для обеспечения дополнительного источника финансирования досрочных пенсий, введен дополнительный тариф для работодателей с вредными и опасными производствами: по Списку №1 он составляет 4%, по Списку №2 и «малым» спискам – 2%. Данное правило действует с 2013 года.

По закону работники вредных и опасных производств имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В соответствии с правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ включаются периоды работы, за которые уплачивались страховые взносы в ПФР.

Таким образом, крайне важно, чтобы работодатель своевременно и в полном объеме уплачивал дополнительные страховые взносы по Спискам №1, №2 и «малым» спискам, иначе работник по данным персонифицированного учета рискует не выработать необходимый стаж и в результате лишится права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

 

Министр финансов РФ Антон Силуанов заявил сегодня на ведомственной коллегии, что необходимо срочно решить вопрос с повышением пенсионного возраста.

Глава Минфина отметил: «Нужно срочно решать вопрос отмены досрочных пенсий и повышения пенсионного возраста. Это позволит не только снизить нагрузку на бюджет, но и самое главное - сгладить те последствия демографической ситуации, с которой мы будем сталкиваться в ближайшее время».

При этом, по мнению Антона Силуанова, развитие накопительной пенсионной системы станет ключевым фактором экономического роста в стране в условиях сохраняющихся санкций. «В условиях санкций нужен свой собственный внутренний инвестор. Здесь ключевым является вопрос дальнейшего развития накопительной части пенсионной системы, системы накопительного страхования жизни, развития страхования в целом», - пояснил министр, передает «Интерфакс».

Директор департамента пенсионного обеспечения Минтруда России Игнат Игнатьев заявил о том, что досрочные пенсии, получаемые работниками вредных производств, могут быть выведены из системы государственного пенсионного обеспечения.

Как сообщает пресс-служба Минтруда, он напомнил, что ранее в России был введен дополнительный тариф по пенсионному страхованию работников вредных и опасных производств, которые предприятия с вредными условиями труда платят сверх «стандартных» 22% страховых взносов.

«Мы предлагаем освободить такие предприятия от дополнительного тарифа в Пенсионный фонд РФ и перевести его работников в систему негосударственного пенсионного обеспечения, формировать досрочные пенсии уже не в государственной системе, а в негосударственной системе, соответственно не Пенсионным фондом России, а негосударственным пенсионным фондом», - сказал Игнат Игнатьев.

Правительство РФ своим постановлением № 665 от 16 июля 2014 года утверждает перечень списков работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), которые применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Кроме того, для отдельных случаев устанавливаются правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение указанной пенсии. Документ вступает в силу с 1 января 2015 года.

Как сообщает пресс-служба Минтруда РФ, списки работ и производств, которые применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости, утверждены без изменений.

Минтруд разработал проект ведомственного приказа «Об установлении тождества отдельных наименований профессий».

Текст документа опубликован на Едином портале для размещения информации о разработке федеральными органами исполнительной власти проектов нормативных правовых актов и результатов их общественного обсуждения.

Приказ подготовлен в целях сохранения права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости за работниками, профессии которой имели ранее иные наименования или были переименованы без изменения характера выполняемой работы в другие профессии.

ПФ РФ в своем письме № НП-30-26/20622 от 30.12.2013 разъясняет порядок применения дополнительных тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд, установленных статьей 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ для работодателей, осуществляющих выплаты в пользу работников, занятых на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, виды которых указаны в подпунктах 1 - 18 пункта 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ.

Ведомство отмечает, что условием применения дополнительного тарифа страховых взносов является занятость работника на работах, указанных в подпунктах 1 и 2 - 18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ.

В связи с этим, начисление страховых взносов по дополнительному тарифу на выплаты в пользу работника, занятого на работах с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда, производится независимо от того, включается ли этот период работы в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии или нет.

Президент РФ Владимир Путин заявил накануне на встрече с горняками в Кемерово, что отменять льготу для шахтеров по досрочному выходу на пенсию непозволительно до тех пор, пока эта профессия является опасной и вредной для здоровья.

Глава государства отметил: «Очень бы хотелось, чтобы мы когда-нибудь дожили до ситуации, когда работа шахтеров не будет ни вредной, ни опасной. Надеюсь, что это произойдет, и тогда, когда это произойдет, можно будет отменять льготы. А пока ситуация в отрасли такая, что производство это является и вредным, и опасным, отменять льготы, связанные с досрочным выходом на пенсию, нецелесообразно и непозволительно».

При этом глава государства также сообщил, что не против законодательного увеличения часов рабочей смены для шахтеров.

«У меня изначально были опасения, увеличение часов работы, как бы оно не пошло во вред людям, но, поскольку профсоюзы сами на этом настаивают и работающие люди в отрасли этого хотят, пожалуйста, я не возражаю. Действительно, такой законопроект есть, и он предусматривает возможность увеличения рабочего дня», - отметил Владимир Путин.

При этом общее количество рабочих часов в неделю для шахтеров останется в пределах норм, передает «Интерфакс».

Заместитель министра труда и социальной защиты РФ Андрей Пудов заявил на заседании рабочей группы по разработке Стратегии развития пенсионной системы, что  Минтруд предлагает реформировать институт досрочных пенсий для работников, которые придут на вредное и опасное производство после 1 января 2015 года.

Замминистра отметил:  «Для новичков, для тех, у кого нет специального трудового стажа, в системе обязательного пенсионного страхования права на досрочную пенсию предлагается не формировать. Для них есть два варианта: либо формирование прав в рамках корпоративного пенсионного обеспечения, либо страхование риска возникновения профессионального заболевания через тариф в Фонд соцстраха».

По словам Андрея Пудова, право на пособие из ФСС России получат те работники, которые получат профессиональное заболевание с утратой трудоспособности.

Кроме того, замминистра отметил: «Мы будем понуждать работодателя эти корпоративные пенсионные программы создавать. Это основное направление сегодня, в котором мы будем двигаться», передает пресс-служба Минтруда РФ.

В этой связи Клерк.Ру приглашает своих читателей принять участие в опросе «Поддерживаете ли вы инициативу по реформированию института досрочных пенсий?» и выразить собственное мнение по данной теме.

Заместитель министра труда и социальной защиты РФ Андрей Пудов заявил на заседании рабочей группы по разработке Стратегии развития пенсионной системы, что  Минтруд предлагает реформировать институт досрочных пенсий для работников, которые придут на вредное и опасное производство после 1 января 2015 года.

Замминистра отметил:  «Для новичков, для тех, у кого нет специального трудового стажа, в системе обязательного пенсионного страхования права на досрочную пенсию предлагается не формировать. Для них есть два варианта: либо формирование прав в рамках корпоративного пенсионного обеспечения, либо страхование риска возникновения профессионального заболевания через тариф в Фонд соцстраха».

По словам Андрея Пудова, право на пособие из ФСС России получат те работники, которые получат профессиональное заболевание с утратой трудоспособности.

Кроме того, замминистра отметил: «Мы будем понуждать работодателя эти корпоративные пенсионные программы создавать. Это основное направление сегодня, в котором мы будем двигаться», передает пресс-служба Минтруда РФ.

Представитель Минтруда также пояснил, что для лиц, которые уже близки к выработке специального стажа, правила начисления досрочной пенсии не изменятся.

Правительство РФ представило отзыв на проект федерального закона «О внесении изменений в статью 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», разработанный в Госдуме РФ.

Законопроектом предусматривается предоставление права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости женщинам, родившим трех и более детей, по достижении возраста 47 лет, если они постоянно проживают на территории субъектов РФ, где в году, предшествовавшем году, в котором произошло назначение им трудовой пенсии по старости, коэффициент смертности превысил коэффициент рождаемости на 1 промилле и более.

В прочих случаях женщинам, родившим трех и более детей, предлагается предоставлять право на досрочную пенсию по достижении возраста 53 лет.

В отзыве отмечается, что, по мнению Минтруда, в случае принятия законопроекта данная категория женщин будет поставлена в преимущественное положение по сравнению с лицами, имеющими в настоящее время право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, а также с матерями, имеющими не менее трёх детей, проживающими в регионах с естественным приростом населения.

В этой связи Правительство РФ считает, что предлагаемые изменения противоречат существующим подходам к регулированию отношений в сфере пенсионного обеспечения.

Специалисты ПФР напоминают, что с 2013 года введен дополнительный тариф для работодателей с вредными и опасными производствами: по Списку №1 он составляет 4%, по Списку №2 и «малым» спискам – 2%.

В ведомстве также отмечают, что в соответствии с правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ включаются периоды работы, за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Таким образом, работодатель должен своевременно и в полном объеме уплачивать дополнительные страховые взносы по Спискам №1, №2 и «малым» спискам, иначе работник по данным персонифицированного учета рискует не выработать необходимый стаж и в результате лишится права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, отмечает пресс-служба ПФР.

Промышленники согласны принять на себя бремя «досрочных» пенсий, которые сегодня финансируются из бюджета ПФР, но с одним условием - средства корпоративных пенсионных систем должны аккумулироваться внутри самих корпораций.

Об этом 11 сентября в ходе расширенного заседания комитета Российского союза промышленников и предпринимателей по развитию пенсионных систем и социальному страхованию заявил сопредседатель комитета Леонид Федун. С места события передает корреспондент Клерк.Ру Сергей Васильев.

В ближайшие дни Министерство труда и социального развития официально представит президенту свои предложения по совершенствованию пенсионной системы. Одним из самых скандальных моментов новой стратегии стало предложение постепенного отказа от накопительного компонента пенсионных взносов в пользу распределительной системы.

«Предложения Минтруда все равно не будут работать, потому что количество пенсионеров в России будет только возрастать, - уверен Федун. - Сегодня, к примеру, для того, чтобы сбалансировать пенсионные бюджеты «проблемных» Греции и Испании, этим странам нужно было бы установить возраст выхода на пенсию в 71 год. Вы думаете, в нашей стране ситуация лучше?».

«Надо делать все для того, чтобы человек был заинтересован максимально продолжать свою трудовую деятельность,- уверен представитель РСПП. -  Кстати, предложение Путина  увеличить для чиновников время работы до 70 лет  - хорошее начало, я надеюсь, за ним потянутся и другие сектора. Особенное внимание я бы обратил на силовиков, получающих право на пенсию во вполне трудоспособном возрасте».

«В профессиональных пенсионных системах, безусловно, нужно что-то менять, - согласен представитель РСПП. - Если учитывать всех «срочников», то станет ясно, что реальный средний срок выхода на пенсию у нас не превышает 51-52 года. Это советское наследие, такие условия работникам предлагали, когда нужно было привлекать трудовые ресурсы в те или иные отрасли или на территории, но время уже другое. Мы в РСПП поддерживаем предложение Минтруда ввести дополнительные тарифы для работодателей из так называемых Списков №1 и №2, а также «малых списков». С одним лишь уточнением - средства добровольных корпоративных пенсионных систем должны аккумулироваться внутри самих корпораций, приносить им пользу».

Заместитель министра здравоохранения и социального развития РФ Юрий Воронин сообщил журналистам, что Минздравсоцразвития выступает за сохранение права граждан, которые работают во вредных и опасных условиях труда, должны иметь право выходить на пенсию досрочно.

Вместе с тем замминистра отметил: «Другое дело, что те работодатели, которые сохраняют в XXI веке у себя вредные и опасные рабочие места, должны в разумный период принять меры по устранению таких факторов через модернизацию производства, либо компенсировать вред своим работникам через дополнительные выплаты страховых взносов в ПФР».

 «Наша принципиальная позиция по Стратегии развития пенсионной системы состоит в том, что министерство никогда не поддерживало и не поддерживает предложений, направленных на ущемление пенсионных прав граждан, установленных действующим законодательством, какими бы благими мотивами не пытались бы обставляться их инициаторы», - подчеркнул Юрий Воронин, передает пресс-служба Минздравсоцразвития РФ.

Лица, признанные пенсионерами и получающие в установленном порядке пенсию, вне зависимости от условий назначения пенсии (в связи с достижением пенсионного возраста или ранее достижения этого возраста) освобождаются от уплаты налога на имущество физлиц.

Такие разъяснения приводит Минфин РФ в письме № 03-05-06-01/69 от 29.09.2011.

Специалисты ПФР по Республике Бурятия разъясняют, полагается ли пенсия женщине по достижению 50-летнего возраста, которая отработала в Тыве (приравнивается к Крайнему Северу) 18 лет и имеет двоих детей.

Ведомство напоминает, что согласно п.2. ст. 28.  Федерального  закона от  17.12.2001г.  №  173-ФЗ  «О  трудовых  пенсиях  в  РФ»,   трудовая  пенсия  по  старости ранее достижения возраста,  назначается   женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

Такие разъяснения приводит ПФР по Республике Бурятия на ведомственном сайте.

Около трети от всего количества пенсионеров, - это люди, которые выходят на пенсию досрочно, то есть  на 5-10 лет раньше пенсионного возраста.

Об этом в эфире «Радио России» сообщил статс-секретарь-замминистра здравоохранения и социального развития Юрий Воронин, сообщает пресс-служба министерства.

По словам замминистра, решение о снижении тарифов страховых [advert=109]взносов[/advert], не может не оказать влияния на определение конфигурации пенсионной системы, поскольку доходы должны быть соизмеримы с обязательствами.

Юрий Воронин пояснил, что проблема досрочных пенсий во многом является причиной дефицита Пенсионного фонда РФ.

При этом замминистра признал, что объективно есть необходимость досрочного вывода трудящихся на пенсию, поскольку «люди все-таки работают во вредных производствах, тяжелых, опасных условиях труда».

«Другого выхода нет, придется вводить дифференцированные тарифы за эти рабочие места. Но это не простое увеличение фискального бремени, как обычно относятся к повышению страховых взносов, здесь есть прямая зависимость. Работодатель, улучшая условия труда, вкладывая деньги в модернизацию производства, совершенствование технологий, не будет платить за то, что его работники заняты в неблагоприятных условиях», - пояснил Юрий Воронин.

Минздравсоцразвития своим приказом № 258н от 31.03.2011 утвердило порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Документ определяет правила подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.