Материалы с тегом женская карьера

Работать в «бабьем царстве» непросто. Каждая хочет быть центром внимания. Конфликты – это норма в женском коллективе. Но нельзя ли жить дружно? Можно. Мы даже нашли плюсы работы среди прекрасного пола.

Минтруда планирует провести работу по пересмотру перечня профессий, где ограничивается применение труда женщин, рассказал директор департамента условий и охраны труда ведомства Валерий Корж на проводимой издательским домом "Коммерсантъ" конференции по трудовому праву.

"Изначально при формировании перечня был заложен жесткий советский подход, и к настоящему времени поступило много предложений по переформатированию списка. Вопрос деликатный и болезненный, но мы исходим из того, что кризис трудовых ресурсов объективно существует", - заявил Корж.

Докладчик подчеркнул, что женщин не собираются "загонять" в тяжелые условия, но и недифференцированный подход к запрету принимать на определенные работы по признаку пола себя изжил, передает РАПСИ. Возраст женщин, а также условия труда и сопутствующие им факторы должны быть учтены при работе над новым перечнем, пояснил представитель Минтруда. По мнению Коржа, в отдаленной перспективе речь может пойти о приеме женщин на работу из перечня при наличии информированного согласия с условиями труда.

Заведующий кафедрой трудового права Московской государственной юридической академии Никита Лютов в своей презентации указал на то, что некоторые положения российского Трудового права вступают в противоречие с нормами конвенций МОТ в части, касающейся дискриминации работников, в том числе по признаку пола.

Чтобы добиться успеха, женщине нужно приложить больше усилий, чем мужчине. Женщине следует научиться понимать мужчин, а также предоставить им возможность понять себя. В чисто мужском коллективе женщине работать тяжелее. Мужчины на службе, особенно когда их много — это совсем не то, что мужчины после работы.

Женщины веками боролись за свои права, и споры о том, добились ли они своего, еще идут. Мы задали три стереотипных вопроса о женской карьере руководителю Службы исследований HeadHunter Марии Игнатовой, чтобы узнать, что говорит об этом статистика hh.ru.

Мой сын учится в финансовой академии, на последних курсах решил совмещать учебу с работой. Я одобряю, сама в его годы тоже работала и параллельно заканчивала вуз. Но он хочет устроиться бухгалтером! Говорит, что работа стабильная, перспективная, что хочет опыта набраться, да и зарплата достойная. А я категорически против. Все-таки это работа в основном для женщин.

На сегодняшний день существует более 450 профессий, которые законодательно запрещены для женщин. Ibusiness разобрался в том, почему женщин ограждают от профессий, связанных, например, с металлом и химикатами, и является ли эти ограничения до сих пор актуальными.

Эксперт Русской Школы Управления (РШУ) и генеральный директор кадрового агентства «Перспектива» Наталья Сторожева рассуждает о том, легко ли женщине сделать карьеру, какие сложности у нее могут возникнуть и какие ресурсы могут ей в этом помочь.

Действительно ли женщине сделать свою карьеру намного сложнее, чем мужчине? Почему при одном и том же уровне интеллекта, образования, опыта более высокую зарплату и предпочтение отдают мужчине?

Гендерное неравенство — социальное устройство общества, благодаря которому стереотип о том, что мужчины куда более успешны в профессиональный области нежели представительницы прекрасного пола, многие годы является «яблоком раздора» и, как следствие, рычагом для развязывания войны полов.

Так бывает все чаще: мужчина и женщина работают, строят карьеру, но в какой-то момент она «вырывается вперед», начинает зарабатывать намного больше, а он сдает лидирующие позиции. Эта ситуация психологически «заминирована» и для многих пар становится настоящим испытанием.