занятость пенсионеров

Генеральная прокуратура России обобщила результаты работы органов прокуратуры по защите прав пенсионеров и иных социально незащищенных слоев населения.

Как сообщает пресс-служба Генпрокуратуры, социальный характер государства, установленный в качестве основы конституционного строя Российской Федерации, предполагает заботу о тех членах общества, которые в силу ограниченных возможностей, вызванных различными жизненными факторами, оказываются временно или постоянно неспособными обеспечить необходимый уровень жизни для себя и нетрудоспособных членов семьи. В связи с этим соблюдение пенсионного законодательства, прав инвалидов и престарелых граждан рассматривается как одно из приоритетных направлений надзорной деятельности органов прокуратуры.

В 2013 г. в данной сфере правоотношений прокурорами выявлено свыше 116 тыс. нарушений. С целью их устранения приняты исчерпывающие меры реагирования. По 42,8 тыс. искам прокуроров в пользу социально незащищенной категории граждан судами взыскано 931,9 тыс. руб. Инициировано привлечение к административной ответственности более 2 тыс. лиц. По материалам прокурорских проверок возбуждено 168 уголовных дел.

Ольга Голодец, вице-премьер РФ

Генеральная прокуратура РФ поручила прокурорам усилить надзор за соблюдением трудовых прав работающих пенсионеров.

Как сообщает пресс-служба Генпрокуратуры, сейчас работодатели не всегда соблюдают требования законодательства при заключении с ними трудовых договоров, увольнении в связи с ликвидацией предприятия и сокращением штатов, выплате заработной платы и оплате окончательного расчета при увольнении.

В связи с этим органам прокуратуры поручено принять дополнительные меры, направленные на соблюдение прав пенсионеров, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, повышения персональной ответственности должностных лиц территориальных органов Роструда за выполнение возложенных на них обязанностей по защите прав работающих пенсионеров на труд.

По каждому факту нарушения трудовых прав данной категории работников прокуроры обязаны привлекать к предусмотренной законом ответственности виновных в этом работодателей и должностных лиц, возбуждать административные производства. При повторных же нарушениях в сфере оплаты труда прокуроры должны требовать применения дисквалификации руководителей.

Несмотря на предвыборные заверения властей о том, что повышения пенсионного возраста в России не планируется, многие эксперты сходятся во мнении, что возраст выхода на пенсию все же будет пересмотрен.

В этой связи Клерк.Ру приглашает своих читателей принять участие в опросе «Собираетесь ли вы работать, достигнув пенсионного возраста?» и выразить собственное мнение по данному вопросу.

Только четверть российских работодателей или 25% лояльно относятся  к работникам пенсионного возраста и готовы принять их в штат.  Такие данные исследования приводит портал Superjob.ru на основе проведенного всероссийского опроса.

Вместе с тем, 38% опрошенных работодателей сообщили, что при подборе персонала не рассматривают кандидатов пенсионного возраста.

При этом наиболее часто в трудоустройстве пенсионерам отказывают в небольших компаниях с численностью сотрудников до 50 человек.

Однако, 37% организаций все же готовы принимать на работу пенсионеров, но в зависимости от квалификации и состояния здоровья кандидатов.