зарплатная карта

Примерно 61% участников исследования Visa в России имеет вклад в банке, на карту которого им перечисляется зарплата, свидетельствует исследование Visa.

Опрос владельцев зарплатных карт также показал, что 60% респондентов оформляют кредитную карту своего зарплатного банка, 57% берут кредит на личные нужды. В то же время 62% опрошенных являются клиентами нескольких банков.

"У 74% опрошенных в кошельке находится одна карта, 21% пользуются двумя картами и только 5% пользуются большим количеством карт", - сообщил сегодня директор департамента новых продуктов Visa Антон Красненков на пресс-конференции.

По данным исследования платежной системы, по мере увеличения благосостояния растет и количество зарплатных карт россиян. Так, в сегменте с доходами ниже среднего две зарплатные карты есть только у 18% респондентов, а у опрошенных с высоким достатком этот показатель составляет уже 28%, передает Интерфакс.

По словам Красненкова, 94% опрошенных в ходе исследования пользуются своей зарплатной картой для снятия наличных в банкомате, причем 47% снимают половину необходимой на месяц суммы. Согласно данным Visa, 89% респондентов оплачивают зарплатной картой покупки в магазине, 79% - услуги в интернете, 36% участников исследования переводят средства на другие карты или на электронные кошельки.

Для оплаты товаров и услуг 52% участников зарплатных проектов используют свою карту 10 раз в месяц и чаще, следует из материалов Visa. В то же время 7% опрошенных платят за что-то картой реже раза в месяц.

В Госдуму внесен законопроект, который позволит работающим гражданам России самостоятельно выбирать банк для получения заработной платы.

В соответствии с разработанными поправками в ТК РФ работник вправе изменить счет (банк), на который должна быть перечислена заработная плата, письменно сообщив работодателю об изменении реквизитов счета не позднее 10 дней до дня выплаты заработной платы. Один из авторов данных поправок сенатор Николай Журавлев отмечает, что законопроект уже поддерживают Центральный банк, Министерство финансов и Государственная Дума.

«Необходимо побороть, наконец, «зарплатное» и «пенсионное рабство». Нужно закрепить в законодательстве безусловное право гражданина на самостоятельный выбор банка и его изменение при получении заработной платы в безналичном порядке. То же необходимо предусмотреть и для пенсионеров, а также ввести обязанность территориальных органов Пенсионного фонда РФ по доставке пенсий через выбранные пенсионерами кредитные организации», - отметил Николай Журавлев.

Сбербанк России со вчерашнего дня сократил время рассмотрения заявки на кредит для клиентов, которые являются владельцами зарплатных карт, эмитированных банком. Для оформления кредита клиенту нужно только предъявить паспорт и указать номер зарплатного счета в анкете-заявлении, уточнили управлении общественных связей банка.

Условия кредитования применяются для трех продуктов. Так, оформить потребительский кредит без обеспечения можно в сумме до 1,5 млн. рублей на срок до 5 лет по ставке от 15,3% до 16,65% годовых.

Автокредит выдается в сумме до 5 млн. рублей на срок до 5 лет по ставке от 3,2% до 16,5%.

Кроме того, такие же условия распространяются и на желающих оформить кредитную карту с лимитом до 500 тыс. рублей по ставке от 19% до 24% годовых.

В московском филиале компании «2ГИС» сообщили о массовых хищениях средств с пластиковых карт своих сотрудников. По словам директора филиала Алексея Казаринскова, списания затронули до 75% его коллег, чья зарплата поступает на карты банка ВТБ24. Насколько установили в своем кругу сотрудники «2ГИС», хищения средств произошли в 6:30 в воскресенье 18 сентября в двух банкоматах, один из которых находится по адресу ул. Марксистская 5/1 в отделении ВТБ24, а второй — рядом с метро Таганская.

Сейчас известно, что «под ноль» деньги с карточек списаны у 15 из 35 сотрудников филиала. Менеджер подчеркивает, что еще до 100 человек в его картографической компании работают вне офиса, и нанесенный им ущерб пока не оценен, пишет CNews.

В связи с инцидентом, говорит Казаринсков, у 24 сотрудников филиала пластиковые карты были заблокированы по инициативе банка, причем «несколько сотрудников в этот момент находились за границей без других источников средств». Как сообщили Казаринскову в банке, карты будут перевыпущены. За чей счет произойдет перевыпуск, он не уточнил.

Минфин РФ в своем письме № 03-04-06/6-255 от 28.10.2010 разъясняет, являются ли платежи банку за выпуск карт и за ежегодное обслуживание доходом сотрудника для целей исчисления НДФЛ.

Ведомство отмечает, что суммы комиссии, уплаченные организацией за выпуск пластиковых карточек, выдаваемых работникам для получения заработной платы, и годовое обслуживание карточных счетов, не могут быть признаны экономической выгодой (доходом) сотрудников и, соответственно, являться объектом обложения НДФЛ.

С 15 мая 2009 года ВТБ24 вводит новую процентную ставку за пользование овердрафтом по действующим зарплатным картам — 20% годовых в рублях/долларах США/евро. Об этом говорится в сообщении банка.

С 30 марта 2009 года уже установлена комиссия за снятие наличных за счет овердрафта в банкоматах и пунктах выдачи наличных Группы ВТБ и банков-партнеров в размере 1% от суммы снятия, напомнили в пресс-службе.

Безналичная оплата товаров и услуг по карте (в т.ч. при использовании овердрафта), а также снятие наличных за счет собственных средств в банкоматах и пунктах выдачи наличных Группы ВТБ и банков-партнеров осуществляются бесплатно.

С 5 февраля 2009 года запущена процедура снижения максимального размера лимита овердрафта по зарплатным картам ВТБ24 до 200% ежемесячного дохода.

Северо-Кавказский банк Сбербнка России и ОАО «Ставрополькрайгаз» заключили соглашение о сотрудничестве по выплате заработной платы сотрудникам через банковские карты Сбербанка. Об этом говорится в сообщении пресс-службы СБРФ.

Клиентами Северо-Кавказского банка в рамках реализации зарплатных проектов уже являются около 5 тысяч предприятий и организаций, расположенных на всей территории региона обслуживания, а общее число зарплатных карт составляет порядка полумиллиона.

С 1 ноября банк "ГРАН" запустил новый продукт - "Кредит на зарплатную карту VISA".Кредит выдается на сумму от 10 тыс. до 500 тыс. рублей сроком от 1 года до 3 лет. Ставка по кредиту составит 18% годовых, для заемщиков с положительной кредитной историей в банке "ГРАН" - 16%. По продукту взимается единовременная комиссия - 1% от суммы кредита (удерживается из суммы кредита). Банк рассматривает заявку на получение кредита в течение одного рабочего дня.

Требования к заемщику: заемщик должен быть сотрудником предприятия, которое выдает заработную плату через карты VISA банка "ГРАН"; непрерывный стаж работы на данном предприятии не менее 6 месяцев; возраст от 21 года до 63 лет (с учетом срока выплаты кредита); постоянная регистрация в РФ.