Материалы с тегом имидж компании

Бытует мнение, что собеседование при приеме на работу может завалить только соискатель. Это миф. Мой опыт говорит, что работодатель волнуется и ошибается не меньше. Так как же лучше представить компанию и не упустить достойного кандидата, сдать этот экзамен на отлично?

Компания Brand Finance совместно с BrandLab и Банки.ру представляет рейтинг самых дорогих банковских брендов на российском рынке. Ожидаемо возглавляют «турнирную таблицу» крупнейшие игроки сектора — Сбербанк, ВТБ и Газпромбанк. Совокупная стоимость их брендов превышает 15 млрд долларов США.

Большинство банков создают довольно похожие друг на друга визуальные образы брендов. Однако некоторые кредитные организации в условиях конкуренции стараются использовать более сложную символику, воздействуя таким образом на эмоции клиента. Портал Банки.ру отправился в небольшое путешествие по банковским логотипам.

Если HR-брендингом в соцсетях не занимается специалист по социальным медиа, то делать это приходится HR-менеджеру. С чего начать? О чем подумать в первую очередь? Нужна ли отдельная группа в соцсети? Как назвать сообщество? Какие рубрики завести? Как работать с негативом? У каких компаний поучиться? Рассказывает Елена Емеленко.

Имидж юридического лица – залог его успешной работы. Не удивительно, что информация, порочащая доброе имя компании, всегда воспринимается болезненно. Гражданское законодательство гарантирует правовую защиту деловой репутации юридических лиц. При этом организации в случае обращения в суд по данному вопросу часто терпят фиаско. В чем причины таких неудач? Постараемся ответить на этот вопрос в статье.

То, что социальные сети — инструмент коммуникаций — уже никто не спорит, хотя пока не всем понятно, что представляет из себя этот инструмент в руках компании, её сотрудников, клиентов, конкурентов, журналистов и как его использовать с максимальной эффективностью. Об этом далее.

Раздел «О компании», пожалуй, самый посещаемый из всех разделов, размещаемых на сайтах организаций. Желая побольше узнать о компании, о ее работе, о том, насколько компания соответствует ожиданиям и запросам клиентов, посетители чаще всего заходят именно на эту страничку. Стоит отметить, что информация в данном разделе, как правило, излагается стандартным набором фраз о сфере деятельности, о философии компании и о том, что предлагается.

Неоднократно сталкивался с точкой зрения, что российское население негативно относится к предпринимательству, что нашей народной культуре вообще чужд дух частной инициативы. Причем, мнение это чаще всего почему-то артикулируют сами предприниматели.

В феврале прошлого года в прессе стала активно обсуждаться тема микрозаймов, выдаваемых МФО в почтовых отделениях под огромные проценты (до 2600% годовых). Тогда глава «Почты России» Александр Киселев поспешил заявить, что компания не имеет отношение к установлению стоимости микрозаймов, и работает по агентской схеме.

Киселев даже письменно обратился к депутатам Госдумы с предложением ограничить размер ставки по микрозаймам, выдаваемым в почтовых отделениях до значения 80% годовых. Однако народные избранники не поддержали идею главы почтового оператора, отметив, что размер процентных ставок по заемным обязательствам подлежит регулированию исключительно сторонами отношений в соответствии с закрепленным гражданским законодательным принципом свободы договора и не может быть ограничен нормативными правовыми актами.

Между тем после шумихи вокруг микрозаймов Почта России решила провести ряд мероприятий, направленных на формирование своего положительного имиджа. Для этой цели Почта сейчас проводит тендер, победитель которого будет объявлен в июне.

В СМИ будет размещаться информация о наиболее значимых проектах ФГУП «Почта России», в т.ч. связанных с повышением качества сервиса, о новых продуктах, стратегических приоритетах, социальных аспектах деятельности предприятия, пишет газета «Маркер». На формирование положительного имиджа Почта планирует потратить 25 млн. рублей.

Между тем некоторые эксперты считают, что деньги, потраченные таким образом на улучшение имиджа, можно считать выброшенными на ветер, а Почте необходимо повышать качество услуг и квалификацию персонала, а не тратиться на пиар.

Что такое имидж? Ваше отражение в головах окружающих. Что такое имидж компании? Это представление о ней людей, так или иначе с этой компанией сталкивающихся - клиентов, работников и просто слушателей слухов и сплетен. Что же такое кадровый имидж компании? Это то, что думают о компании, как о возможном работодателе ее потенциальные сотрудники.

Корпоративная культура организации (фирмы, компании, предприятия) – важный аспект в жизни любого предприятия, она сплачивает уже работающих сотрудников и облегчает вливание в коллектив новичков. Создание корпоративной культуры – процесс, требующий рационального подхода, а ее формирование происходит на протяжении длительного времени, пока не возникнет коллектив единомышленников, имеющий общие цели.

Устраиваясь на работу, некоторые люди интересуются имиджем выбранной компании. Соискателям важно знать больше подробностей о новом месте службы: как ведет себя начальство, вовремя ли выдает зарплату, в каких условиях придется трудиться и т.д.