Материалы с тегом инструктаж

В соответствии со статьей 225 ТК РФ все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - ИП, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда. В рамках указанного обучения проводится обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.

Обучение по охране труда руководителей и специалистов в организации проводится по программам обучения по охране труда, разрабатываемым на основе примерных учебных планов и программ обучения по охране труда, утверждаемым работодателем.

Приказом Росстандарта от 09.06.2016 N 600-ст введен в действие "Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения" (ГОСТ 12.0.004-2015), который предусматривает, в частности, что обучение работников приемам оказания первой помощи пострадавшим может проводиться либо в ходе инструктажей или обучения требованиям охраны труда, либо в виде специального обучающего курса (тренинга), посвященного только изучению приемов оказания первой помощи пострадавшим на производстве (пункт 12.3). Обучение приемам оказания первой помощи пострадавшим в виде специального обучающего курса (тренинга) проводится по учебным программам, разработанным и утвержденным организатором обучения.

Приказом Минздравсоцразвития России от 04.05.2012 N 477н были утверждены перечень состояний, при которых оказывается первая помощь, и перечень мероприятий по оказанию первой помощи.

При этом обучение работников оказанию первой помощи пострадавшим должно проводиться лицами, прошедшими специальную подготовку, позволяющую проводить данное обучение.

Такие разъяснения дает Минтруда в письме № 15-2/В-950 от 11.04.2017.

Обязанность любого руководителя - обучить своих работников мерам пожарной безопасности. Ответственность за организацию и своевременность обучения несут и руководитель, и работники <1>. Основные виды обучения - противопожарный инструктаж и изучение пожарно-технического минимума <2>.

Одним из наиболее частных нарушений, фиксируемых специалистами Роструда при проверках, является отсутствие на предприятиях надлежащего инструктажа по технике безопасности.

В этой связи Клерк.Ру провел опрос «Проводится ли в вашей организации инструктаж по технике безопасности?», согласно результатам которого 40,7% респондентов заявили, что у них в организации подобный инструктаж не проводится и подход к технике безопасности исключительно формальный.

Кроме того, 14,8% опрошенных заявили, что у них на предприятии вообще отсутствует документация по охране труда.

Вместе с тем, 29,6% участников опроса отметили, что инструктаж по технике безопасности у них проводится в надлежащей форме для всех. Еще 14,8% сообщили, что инструктаж у них проводится для работников отдельных должностей.

Одним из наиболее частных нарушений, фиксируемых специалистами роструда при проверках, является отсутствие на предприятиях надлежащего инструктажа по технике безопасности.

При этом нарушение техники безопасности является причиной многих несчастных случаев на производстве.  

В этой связи Клерк.Ру приглашает своих читателей принять участие в опросе «Проводится ли в вашей организации инструктаж по технике безопасности?» и выразить собственное мнение по данной теме.

Специалисты Государственной инспекции труда в Иркутской области разъясняют, необходимо ли проведение инструктажей и обучения по охране труда всем работникам при изменении подведомственности (подчиненности) организации, если рабочие места и условия труда не меняются.

Ведомство отмечает, что в соответствии с Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г №1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», все принимаемые на работу лица проходят в установленном порядке вводный инструктаж, первичный инструктаж на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда и.т.д.

В данном случае произошло изменение названия организации, при этом все работники остались на своих рабочих местах, трудовые функции не изменились.

Соответственно нет достаточных оснований вновь проводить вводный инструктаж, проверку знаний требований охраны труда и.т.д.

Такие разъяснения приводит Государственная инспекция труда в Иркутской области на ведомственном сайте.

Работодатель должен организовать для всех лиц, принимаемых на работу или переводимых на другую работу, проведение вводного инструктажа по охране труда.

Об этом напомнил в ходе интервью заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Приморском крае Александр Малиновский, сообщает пресс-служба ведомства.

Представитель региональной ГИТ пояснил, что инструктаж проводится штатным специалистом по охране труда по программе, разработанной на основании законодательства, с учетом специфики деятельности организации и утвержденной работодателем.

Кроме того, со всеми вновь принятыми в организацию, переводимыми из одного подразделения в другое, командированными, учащимися и студентами, с работниками, выполняющими новую для них работу, а также со строителями при выполнении строительно-монтажных работ на территории предприятия до начала самостоятельной работы проводят первичный инструктаж на рабочем месте.

Первичный инструктаж проводится с каждым работником индивидуально и должен включать демонстрацию безопасных приемов труда. Проводит инструктаж руководитель структурного подразделения, сообщил Александр Малиновский.

Помимо вводного инструктажа по охране труда и первичного инструктажа на рабочем месте, в организации непосредственными руководителями должны проводиться: повторный, внеплановый и целевой инструктаж.

Государственная инспекция труда в Курганской области разъясняет, допускается ли в журнал регистрации инструктажа на рабочем месте вписывать инструкцию по пожарной безопасности, не ведя отдельного журнала.

Ведомство отмечает, что регистрация инструктажей по пожарной безопасности производится в журнале регистрации первичного и повторного инструктажей по безопасности труда, производственной санитарии и пожарной безопасности или в специальном журнале.

Таким образом, допускается регистрация инструктажей по пожарной безопасности в журнале регистрации инструктажей на рабочем месте по форме, рекомендованной ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения».

Такие разъяснения приведены на ведомственном сайте Госинспекции труда в Курганской области.

Специалисты Государственной инспекции труда Красноярского края разъясняют необходимость проведения инструктажа на рабочем месте (первичный, повторный) по охране труда работникам, которые работают только с ПЭВМ (бухгалтера, менеджеры, секретарь и т.д.)

В соответствии с требованиями ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда» - первичный, повторный инструктажи на рабочем месте проводятся со всеми вновь принятыми и переводимыми из одного подразделения в другое работниками предприятия до начала производственной деятельности, за исключением лиц, не связанных с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов.

Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного и, как следствие, повторного инструктажей на рабочем месте, утверждает руководитель предприятия по согласованию с профсоюзным комитетом и отделом (бюро, инженером) охраны труда.

Председатель Государственной Думы, лидер партии "Единая Россия" Борис Грызлов провел встречу с депутатами-единороссами, которые будут участвовать в выборах в декабре. Из двух сотен кандидатов, заседающих в Думе, на встречу пришли около 100, пишет сегодня газета "Ведомости". Хотя встреча анонсировалась как диалог депутатов с Грызловым, на деле его, во-первых, сопровождал заместитель руководителя администрации президента Владислав Сурков, а во-вторых, она, по признаниям некоторых депутатов, явилась скорее "двойным диалогом".

 

На собрании шла речь о предвыборной кампании "Единой России" и ее задачах в следующем составе Думы, который предстоит сформировать по итогам назначенных на 2 декабря выборов. Журналисты, ожидавшие участников проходившей в Малом зале думского здания встречи, прежде всего обратили внимание на обстановку секретности, которая окружала мероприятие. Охранники отгоняли репортеров не только от дверей Малого зала, где проходила встреча, но даже вытесняли их из холла нижнего этажа. Официально такой режим объяснялся тем, что предвыборная стратегия партии – "закрытая информация". 

 

Разговор длился около 40 минут. Из зала депутаты, сообщают "Ведомости", "выходили расстроенными, но старались казаться спокойными". Многие из них отказывались отвечать на вопросы журналистов. "Независимая газета" сообщает, что депутаты были немногословны, отвечали только на условиях анонимности и приводили одни и те же объяснения: обсуждались итоги законодательной деятельности и законы, которые предстоит принять за оставшиеся до роспуска нынешней Думы две недели.

 

Как пишет Newsru.com, удалось выяснить, что Владислав Сурков заявил: "дела важнее, чем ваши личные представления". Это и стало одним из лейтмотивов встречи. При этом депутат Сергей Колесников, процитировав Суркова, отметил, что представитель президентской администрации не критиковал депутатов: "Ругать бессмысленно, недостатки мы сами знаем".

 

Но другой депутат-"медведь" проговорился, что с Сурковым фракция подводила итоги кампании, и единороссам Сурков действительно поставил на вид то обстоятельство, что они слишком надеются на Путина, а сами для победы почти ничего и не делают.