кодекс этики

Законодатели рассмотрят проект Кодекса этики и служебного поведения государственных и муниципальных служащих.

По документу чиновники обязываются воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности государственных органов (органов местного самоуправления), их руководителей, если это не входит в должностные обязанности служащего.

Чиновники обязаны проявлять терпимость и уважение к нравственным обычаям и традициям народов, учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп. Они обязаны соблюдать нормы общественной морали и быть образцом служения государству.

Нарушение норм и правил Кодекса этики, влекущее причинение ущерба репутации государству, а также  материального ущерба, повлечет применение к данному служащему меры ответственности в виде морального осуждения и привлечение его к юридической ответственности.

Документ опубликован на Едином портале размещения информации о разработке проектов нормативных правовых актов.

Экспертный совет при Федеральной службе по регулированию алкогольного рынка на недавнем заседании рассмотрел и одобрил «Кодекс этики добросовестного участника алкогольного рынка».

Проект кодекса, разработанный в соответствии со ст. 1 Гражданского кодекса РФ в части недопущения извлечения преимущества из недобросовестного поведения, отражает намерения участников рынка осуществлять совместные действия, направленные на борьбу с недобросовестной конкуренцией и оборотом контрафактной продукции.

Как сообщает пресс-служба Росалкогольрегулирования, организации, руководствующиеся положением Кодекса, декларируют неприятие осуществления производства и оборота нелегального этилового спирта, алкогольной и спиртсодержащей продукции, а также извлечения преимущества из недобросовестного поведения.

Минтруд РФ представил  проект ведомственного приказа «Об утверждении Кодекса профессиональной этики и служебного поведения работников федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы».

Текст соответствующего уведомления опубликован на Едином портале для размещения информации о разработке федеральными органами исполнительной власти проектов нормативных правовых актов и результатов их общественного обсуждения.

Документ направлен на регулирование принципов служебного поведения учреждений медико-социальной экспертизы.

Новая редакция Кодекса профессиональной этики аудиторовпринята и введена в действие с 1 января 2014 годавсеми саморегулируемыми организациями аудиторов.

Об этом напоминает Минфин РФ на ведомственном сайте.

Ведомство также информирует, что при оказании аудиторских услуг аудиторская организация, аудитор обязаны руководствоваться Кодексом профессиональной этики аудиторов, одобренным Советом по аудиторской деятельности 22 марта 2012 г., с учетом изменений и дополнений, одобренных Советом по аудиторской деятельности 27 июня 2013 г.

Минтруд РФ ведомственным приказом №792 от 31 декабря 2013 года утвердил Кодекс этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания.

Текст документа размещен на сайте министерства.

Кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми надлежит руководствоваться работникам органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания всех форм собственности.

«Кодекс этики и стандарты работы с просроченной задолженностью на рынке микрофинансовых организаций» вступил в силу 4 июня 2013 года. Документ разработан некоммерческим партнерством МФО «Микрофинансирование и развитие», Национальным партнерством участников микрофинансового рынка и Национальной Ассоциацией Профессиональных Коллекторских Агентств. Положения кодекса носят рекомендательный характер.

Разработчики рассчитывают, что кодекс этики для МФО поможет в решении сложных финансовых ситуаций. К примеру, в кодексе говорится, что деятельность по взысканию не должна наносить вред деловой репутации других участников рынка МФО и всего коллекторского сообщества в целом, т.е. должна осуществляться только законными способами. Так, к должнику можно обращаться в любое время, кроме периода с 23 часов вечера до 7 часов утра, а отношение к должникам должно быть корректным и уважительным.

По данным аналитической службы компании ОАО «Городская сберегательная касса», во II квартале 2013 года в реестр было внесено 466 новых МФО, а общее число МФО, действующих на территории всей страны, достигло 3248. В связи с бурным ростом острее встает вопрос о регулировании деятельности таких организаций. Риск увеличения доли просроченных займов высок, а, значит, механизм возврата задолженностей становится важнейшей частью работы МФО, говорится в сообщении пресс-службы «Городской сберегательной кассы», которая присоединилась к кодексу этики для МФО в июне.

Отметим, что зачастую микрофинансовые организации стремятся выбирать для развития бизнеса не самые благополучные российские регионы. Из всех МФО только 15% зарегистрированы в Москве и области. О тенденции взрывоопасного роста числа МФО при их проникновении в депрессивные регионы ранее заявлял Дмитрий Янин, глава Международной конфедерации обществ потребителей. По его словам, микрофинансовые организации чаще всего выбирают райцентры, где нет высокой конкуренции за заемщиков. Обеспокоенность ростом бизнеса МФО не раз высказывали и представители ЦБ.

Думская комиссия по этике в ближайшее время рассмотрит проект кодекса этики депутата. К нарушителям этических норм предполагается применять различные санкции — от порицания до лишения мандата. Спикер Госдумы Сергей Нарышкин уже ознакомился с проектом и снабдил его своими замечаниями.

Содержащиеся в кодексе правила поведения призваны обеспечить Думе уважение общества и установить порядок разрешения этических конфликтов между депутатами. В частности, согласно проекту кодекса этики, депутат должен лично участвовать в заседаниях всей палаты парламента, а также ее комитетов и комиссий. Пропускать заседания без исключительных причин запрещено, как и передавать свой голос коллегам, пишут «Ведомости» со ссылкой на собственные источники в Госдуме.

Сенаторы согласились поддержать проект этического кодекса члена Совета Федерации и рекомендовали комитету по регламенту и организации парламентской деятельности продолжить работу по доработке и принятию этого документа.

Как сообщает пресс-служба Совета Федерации, кодекс представляет собой свод норм и нравственных принципов, предписывающих наиболее оптимальный тип отношений парламентариев к своим профессиональным обязанностям.

Кодекс включает не только рекомендации этического характера, но и правила взаимодействия сенаторов с государственными органами, должностными лицами и средствами массовой информации, а также содержит ряд ограничений и запретов.

Документ разработан на основе анализа правил поведения парламентариев, которые успешно применяются в зарубежных странах.

Первый заместитель председателя Комитета Совета Федерации по регламенту и организации парламентской деятельности Константин Сурков проинформировал о разработке кодекса этики сенатора.

Как сообщает пресс-служба Совета Федерации, Сурков рассказал о грядущем повышении открытости и прозрачности работы верхней палаты российского парламента в связи с реализацией данного документа. В частности, отметил он, в ноябре в Совете Федерации пройдет «круглый стол» на тему «О парламентской этике в Российской Федерации». В рамках этого мероприятия законодатели, ученые и эксперты обсудят подготовленный в верхней палате проект кодекса этики сенатора.

«Мы планируем, что в документе речь пойдет о нравственно-этических проблемах, а также о вопросах противодействия коррупции», - пояснил сенатор, выразив надежду на то, что этический кодекс сенатора будет принят уже в ближайшее время.

Прокуратура Московской области поручила провести переаттестацию всех руководителей городских, районных и специализированных прокуратур области. При этом будет оцениваться работа руководителей каждой подчиненной прокуратуры.

Как сообщает пресс-служба областной прокуратуры, в ходе аттестации особое внимание будет уделено вопросам соблюдения присяги прокурора и кодекса этики прокурорского работника.

Аттестационная комиссия, рассматривая материалы, будет решать вопрос о соответствии работников занимаемой должности. Предполагается также, что подход к рассмотрению каждой аттестации будет объективным и принципиальным.

ФНС России приказом от 11 апреля 2011 года № ММ-7-4/260@ утвердила Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Федеральной налоговой службы.

Кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться государственные гражданские служащие Федеральной налоговой службы, независимо от замещаемой должности.

Граждане, поступающие на государственную гражданскую службу в Федеральную налоговую службу, обязаны ознакомиться с положениями Кодекса и соблюдать их в процессе своей служебной деятельности.

Каждый государственный служащий должен принимать все необходимые меры для соблюдения положений Кодекса, а каждый гражданин Российской Федерации вправе ожидать от государственного служащего поведения в отношениях с ним в соответствии с положениями Кодекса.

Целью Кодекса является установление этических норм и правил служебного поведения государственных служащих для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, а также содействие укреплению авторитета государственных служащих, доверия граждан к Федеральной налоговой службе и обеспечение единой нравственно-нормативной основы поведения государственных служащих.

Кодекс призван повысить эффективность выполнения государственными служащими своих должностных обязанностей. Знание и соблюдение государственными служащими положений этого нормативного документа является одним из критериев оценки качества их профессиональной деятельности и служебного поведения.

 Пресс-служба Межрайонной ИФНС России №4 по Белгородской области

Руководитель Федеральной налоговой службы России М.В. Мишустин утвердил Кодекс этики и служебного поведения государственных служащих ФНС России (Кодекс утвержден приказом ФНС России от 11.04.2011 г. № ММВ-7-4/260@.).

Кодекс служит основой для формирования должной морали в налоговых органах и уважительного отношения к ФНС России в общественном сознании. Этот документ разработан на основании Типового кодекса этики и служебного поведения госслужащих Российской Федерации и муниципальных служащих, который был одобрен решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции.

Согласно Кодексу сотрудники налоговых органов обязаны противодействовать любым проявлениям коррупции и предпринимать меры по ее профилактике. В частности, один из пунктов документа гласит, что государственному служащему запрещается получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). Подарки, полученные государственным служащим в связи с протокольными мероприятиями или со служебными командировками, признаются федеральной собственностью и передаются государственным служащим по акту в налоговый орган, за исключением случаев, установленных законодательством Российской Федерации.

Кроме этого, сотрудник Федеральной налоговой службы не должен руководствоваться в своих действиях личными, имущественными, финансовыми или иными интересами, которые могут препятствовать добросовестному исполнению им должностных обязанностей. Ему также запрещается использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, должностных лиц, государственных служащих и граждан при решении вопросов личного характера.

Госслужащим ФНС России предписывается проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами; воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в объективном исполнении ими должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, которые могли бы нанести ущерб их репутации или авторитету Федеральной налоговой службы.

Кроме основных принципов служебного поведения, Кодекс содержит и рекомендательные этические правила, которые регулируют поведение сотрудников налоговых органов в коллективе.

Глава Федеральной налоговой службы РФ Михаил Мишустин утвердил Кодекс этики и служебного поведения государственных служащих ФНС.

Документ разработан на основании Типового кодекса этики и служебного поведения госслужащих РФ и направлен на формирование должной морали в налоговых органах и уважительного отношения к ФНС России в общественном сознании, сообщает пресс-служба ФНС.

Согласно утвержденному Кодексу, сотрудники налоговых органов обязаны противодействовать любым проявлениям коррупции и предпринимать меры по ее профилактике. Кроме этого, сотрудник ФНС не должен руководствоваться в своих действиях личными, имущественными, финансовыми или иными интересами, которые могут препятствовать добросовестному исполнению им должностных обязанностей.

Кроме основных принципов служебного поведения, документ содержит и рекомендательные этические правила, которые регулируют поведение сотрудников налоговых органов в коллективе. 

Федеральная налоговая служба утвердила Кодекс этики и служебного поведения, который представляет собой свод общих принципов профессиональной этики и основных правил служебного поведения, которыми обязаны руководствоваться государственные гражданские служащие, независимо от замещаемой должности.

Целью Кодекса является установление этических норм и правил служебного поведения государственных служащих для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, а также содействие укреплению авторитета государственных служащих, доверия граждан к Федеральной налоговой службе и обеспечения единой нравственно-нормативной основы поведения государственных служащих.

В служебном поведении сотрудники налоговых органов должны исходить из конституционных положений о том, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью, и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени. Признание и соблюдение этих прав определяют основной смысл и содержание деятельности Федеральной налоговой службы и государственных служащих.
 

Федеральная налоговая служба утвердила Кодекс этики и служебного поведения, который представляет собой свод общих принципов профессиональной этики и основных правил служебного поведения, которыми обязуются руководствоваться государственные гражданские служащие, независимо от замещаемой должности.

Как сказано в самом кодексе, его целью является установление этических норм и правил служебного поведения государственных служащих для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, а также содействие укреплению авторитета государственных служащих и доверия граждан к Федеральной налоговой службе.
В служебном поведении сотрудники налоговых органов должны исходить из конституционных положений о том, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью, и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени.
Соблюдение положений Кодекса будет учитывается при проведении аттестаций и формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности.

Приказом Федеральной налоговой службы от 11.04.2011 № ММВ-7-4/260@ утвержден Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Федеральной налоговой службы.

Документ, основанный на нормах законодательства Российской Федерации, представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться государственные гражданские служащие ФНС России.  Кодекс призван повысить эффективность служебной деятельности работников налоговых органов, обеспечить единую нравственно-нормативную основу поведения государственных гражданских служащих, содействовать укреплению авторитета государственных служащих, повышению доверия граждан к Федеральной налоговой службе, задать стандарты антикоррупционного поведения.
Отдельный раздел кодекса касается рекомендательных этических правил служебного поведения. Госслужащий обязан воздерживаться от грубости, пренебрежительного тона, предвзятых замечаний, предъявления незаслуженных обвинений.

У сотрудников налоговой службы появился свой кодекс этики,  представляющий собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения.

Кодекс предусматривает справедливое беспристрастное отношение работников налоговых органов к налогоплательщикам. Один из основных его принципов заключается в том, что  соблюдение и защита прав и свобод  человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности налоговиков.
 
Работники налоговых органов не должны оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям. Следует проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами,  терпимость и уважение к обычаям и традициям народов, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий.

Факты нарушений положений кодекса работниками налоговой службы  будут рассматриваться на заседаниях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению госслужащих и урегулированию конфликта интересов.

В апреле этого года ФНС России утвердила Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Федеральной налоговой службы.
С момента создания налоговой службы одной из приоритетных задач в ее работе стало налаживание партнерских отношений с налогоплательщиками. Утвержденный Кодекс обобщил и объединил многолетний положительный опыт работы налоговых органов в этом направлении.

В нем собраны правила служебной этики, начиная от профессионального исполнения служебных обязанностей и заканчивая «облико морале». И касается он всех государственных гражданских служащих независимо от замещаемой должности. Знание и соблюдение установленных правил станет одной из оценок качества работы налоговиков. Сегодня изучение принципов Кодекса и этических правил служебного поведения проводится на производственных совещаниях во всех налоговых инспекциях Мордовии.
В числе принципов, которыми обязаны руководствоваться сотрудники налоговых органов, является то, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности Федеральной налоговой службы и государственных служащих. Данный документ призван обеспечить справедливое беспристрастное отношение работников налоговых органов к налогоплательщикам.
Сотрудники налоговых органов не должны оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям. Также они должны проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами, проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий.
Также в документе прописаны положения и о противодействии коррупции, и об исключении влияния имущественных (финансовых) интересов, препятствующих добросовестному исполнению обязанностей, а также правила личного поведения на работе. Например, Кодекс этики запрещает государственным служащим получать любые вознаграждения от налогоплательщиков за свою работу.
Кроме того, на службе налоговикам категорически запрещается курить во время общественных собраний, разговаривать на посторонние темы. Не допускаются грубость, пренебрежительный тон, заносчивость, предвзятые замечания, предъявление неправомерных, незаслуженных обвинений, а также угрозы, оскорбительные выражения или реплики. Словом, любые действия, препятствующие нормальному общению или провоцирующие противоправное поведение.
Кодекс требует отчитываться о своих доходах и доходах родных, быть честным, «не допускать случаев принуждения государственных служащих к участию в деятельности политических партий и общественных объединений» и многое другое.
Кстати, кодекс адресован не только налоговикам. Документ могут использовать все граждане, которые, внимательно прочитав его, могут сообщить о недопустимом поведении сотрудника налоговой инспекции. Факты нарушений положений Кодекса работниками налоговой службы будут рассматриваться на заседаниях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению госслужащих и урегулированию конфликта интересов.
Работники Управления часто проводят проверки налоговых инспекций на предмет корректного обращения с плательщиками. На сайте размещена специальная Анкета, с помощью которой пользователи могут высказать свои замечания, пожелания и предложения по этому поводу. И появление такого документа, как Кодекс, лишний раз доказывает, что налоговая служба – открытая структура, а ее сотрудники готовы к конструктивному диалогу с налогоплательщиками.

Ведомственный кодекс этики представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться государственные гражданские служащие налоговой службы независимо от замещаемой должности.

Он призван обеспечить справедливое беспристрастное отношение работников налоговых органов к налогоплательщикам и предотвращение конфликта интересов налогоплательщиков и налоговой службы.

В  числе принципов, которыми обязаны руководствоваться сотрудники налоговых органов, является  то, что признание, соблюдение и защита прав и свобод  человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности Федеральной налоговой службы и  государственных служащих.

Работники налоговых органов не должны оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организация. Наоборот, обязаны соблюдать беспристрастность, исключающую возможность влияния на их  служебную деятельность решений партий и общественных объединений. Также они должны проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами, проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий.

В кодексе  прописаны положения о противодействии коррупции, исключении влияния имущественных (финансовых) интересов, препятствующих добросовестному исполнению обязанностей сотрудниками налоговых органов,  а также  правила  личного поведения  на работе.

Факты нарушений положений кодекса работниками налоговой службы  будут рассматриваться на заседаниях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению госслужащих и урегулированию конфликта интересов.