корпоративная связь

Оплачивают мобильную связь сотрудников в 47% предприятий: 16% большинству или всем, а 31% - только отдельным лицам. Таковы результаты опроса, проведенного Аналитическим центром НАФИ.

Стоит отметить, что чаще это практикуют в крупных организациях: 72% предоставляют корпоративную мобильную связь (50% - для избранных работников и 22% - большинству или всем). Тем не менее более половины (53%) компаний не оплачивают работникам корпоративную мобильную связь, и чаще это распространено среди микро и малых организаций.

Большая часть руководителей предприятий, предоставляющих корпоративную мобильную связь, за последний год не заметили роста или снижения расходов по этой статье (60%). Каждый пятый предприниматель сообщил о росте расходов (19%), а 7% - наоборот, о снижении.

В каждой пятой компании заведено правило обязательной подписи мобильного телефона в электронной переписке (21%), и это более свойственно практиковать в микро-организациях. В большинстве же организаций (58%) работники не должны подписывать свой мобильный номер в электронной переписке, и это особенно распространено в малых предприятиях.

Компания Cisco впервые продемонстрировала возможности безопасной "виртуально-личной" связи между компаниями. Через год после вывода на рынок революционной технологии Cisco TelePresence (предоставляет заказчику функции виртуальной связи с эффектом личного общения) компания Cisco объявила об успешной демонстрации возможностей Cisco TelePresence для межкорпоративной связи. Таким образом, теперь любая компания может организовать гибкую и безопасную "виртуально-личную" встречу с заказчиками, партнерами и поставщиками, причем организовать такую встречу не труднее, чем просто позвонить по телефону.