Материалы с тегом корпоративный праздник

Как известно, декабрь – время новогодних корпоративов, которые обычно проходят в виде танцевально-алкогольных вечеринок.

Между тем общемировая тенденция в этом вопросе меняется.

Новогодние праздники в компаниях стали отмечать несколько скромнее, чем раньше. Причина в том, что после экономических кризисов 2008 и 2014 годов безумная расточительность, с которой прежде проводили свои корпоративы многие корпорации, оказалась в сфере общественного внимания.

Кроме того, набирает силу поиск новых форматов праздничных корпоративов. Например, в России в этом году особая мода на корпоратив-батлы, передает РБК.
«Людям интересен формат собственных выступлений: например, DJ-батл, конкурс песен, танцевальные номера, спортивные корпоративы и квесты», — утверждает Мария Игнатова, руководитель службы исследований HeadHunter.

А как проводятся новогодние вечеринки в вашей компании? Ждем ваших комментариев.

Предлагаем вам поучаствовать в опросе на эту тему.

[KPOLL=1309]

Корпоратив — самое противоречивое мероприятие года: его заранее ненавидят и после слагают о нем легенды. Мы решили изучить анатомию новогодних торжеств, провели несколько опросов и выяснили, кто и почему не дарит подарки, не ходит на новогодние корпоративы и не устраивает их в своей компании.

Служба исследований HeadHunter выяснила, стоит ли ждать от коллег на Новый год конфеты, алкоголь или просто сувениры, а главное, кому они достанутся.

 По данным проведенного компанией опроса, большинство сотрудников российских компаний планируют дарить новогодние подарки кому-либо из своих коллег (58%).

Основная причина отказа от покупок подарков коллегам – отсутствие денег, в этом призналось 28%. Более четверти (27%) отметили, что это часть корпоративной культуры их компании, где дарить подарки друг другу на Новый год просто не принято, а для 17% - это изначально выбранная стратегия отношения к празднику, они никогда не дарят подарки коллегам.

Из тех, кто планирует порадовать коллег новогодними подарками в этом году, 14% не делали этого год назад.

Председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко рассказала подробности новогоднего корпоратива в верхней палате парламента. По ее словам, сенаторы отметят Новый год скромно, для этого они собрали «по три тысячи» на фуршет.

«А что, мы не люди, что ли? Скромно все будет. Сенаторы сложились по три тысячи на фуршет. Это будет дружеский фуршет с бокалом шампанского»,- заявила сенатор.

В какой валюте сенаторы скидывались на фуршет, Матвиенко не уточнила, передает «Газета.Ру».

По данным исследовательского центра портала Superjob, 67% работодателей устроят для сотрудников корпоративный праздник по случаю Нового года. Большинство вечеринок пройдут в ресторанах и офисах.

Большинство работодателей в этом году не стали отказываться от новогодних вечеринок: 37% компаний забронировали рестораны, 20% организуют торжества в офисе, 4% планируют выезд за город.

Поход в ресторан — наиболее популярный вариант новогоднего корпоративного торжества.
Представители 34% компаний, где организуется новогодняя вечеринка для персонала, отмечают, что бюджет корпоратива по сравнению с прошлым годом не изменился.

Затраты на покупку елки и прочих новогодних атрибутов для украшения офиса не включаются в расходы, направленные на получение дохода.

Об этом предупреждает Альбина Исанова, эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению ИА «Клерк.Ру».

«Вот если речь идет об украшении торгового зала, витрин и фасадов здания, холла гостиницы и т.п., то тут можно попытаться «подвести» эти расходы под экономически оправданные. Ведь такое оформление, прежде всего, «радует глаз» потребителей, а значит, привлекает дополнительных покупателей и повышает потребительскую активность», - уточняет эксперт.

Как правильно учесть традиционные новогодние расходы организации, чтобы не вызвать претензий со стороны налоговиков, рассказывает статья «Новогодние траты: как учесть без последствий».

Перефразируя поэта Андрея Вознесенского, можно сказать, что над страной уже пару месяцев висит категорический императив: как провести новогодний корпоратив? Несмотря на всяческие кризисы и внутренние оптимизации, опытные HR‑менеджеры призывают видеть в корпоративных праздниках не только расходную статью в бюджете компании, но и прекрасный HR-инструмент.

Уже вовсю идет подготовка к Новому году. В том числе и в организациях, которые создают праздничную атмосферу, украшая помещения. Некоторые компании закупают подарки, организовывают детские праздники, договариваются с ресторанами о проведении «корпоратива» и т.п. Но как все эти расходы «провести» по бухгалтерии?

Организация в честь празднования Нового года пригласила в офис Деда Мороза и Снегурочку. Вправе ли организация включить в состав расходов затраты на приглашение Дед Мороза и Снегурочки?

Губернатор Ставрополья Владимир Владимиров заявил о недопустимости использовать бюджетные средства для организации новогодних корпоративных праздников.

«Министров, руководителей подведомственных организаций, муниципалитеты предупреждаю: мы государственные деньги на корпоративы не тратим. Если есть желание собраться и отпраздновать, делайте это только за свой счет», – сказал губернатор на еженедельном рабочем совещании в правительстве края.

Владимир Владимиров предупредил о личной ответственности каждого руководителя за соблюдение правил бюджетной и финансовой дисциплины, информирует пресс-служба главы региона.

Корпоративные мероприятия повышают лояльность сотрудников к компании лишь в том случае, если они проводятся больше двух-трех раз в году и организованы в формате обучающих или оздоровительных программ. При этом традиционные застолья с обилием алкоголя все чаще вызывают у работников негативную реакцию и нежелание принимать в них участие. К такому выводу пришли специалисты Аналитического центра «АльфаСтрахование», проанализировав самые популярные форматы проведения праздников для персонала.

Типичные ассоциации к слову «корпоратив»: декабрь, дорого, помпезно, формально. Оказывается, можно отлично развлечь сотрудников (и не только их!) летом, недорого, да еще и совместить приятное с полезным. Эйчарам на заметку.

При этом более половины россиян положительно относятся к застольям с крепкой выпивкой на территории работодателя. Таковы результаты опроса, проведенного порталом Rabota.ru.

Более 43% участников опроса «Намечается ли в вашей организации новогодний корпоратив?» на Клерк.Ру сообщили о проведении у них в организации новогодней вечеринки.

В тоже время 29% респондентов сообщили, что в текущем году их трудовой коллектив решил отказаться от празднования встречи Нового года.

Кроме того, 27,1% опрошенных отметили, что у них в организации вообще не приняты новогодние корпоративы.

Клерк.Ру решил выяснить ожидают ли наши читатели корпоративного праздника в честь наступления Нового года  и приглашает принять участие в новом опросе «Намечается ли в вашей организации новогодний корпоратив?».

Свое мнение вы также можете оставить в комментариях к этому материалу.

Напомним, Клерк.Ру постоянно проводит опросы среди своих посетителей по самым разнообразным и наиболее актуальным тематикам.

На специальной странице вы можете посмотреть результаты проводившихся на сайте опросов, а также проголосовать или получить код для размещения блока для голосования на своей интернет-странице.

[KPOLL=1061]

Практика показывает, что невзирая на трудности, банкиры любят и умеют отдыхать, и для сотрудников банков корпоративы являются неотъемлемой частью их образа жизни. Поэтому многие банки — особенно крупные, не только не отказываются от праздников, но и придумывают новые форматы их проведения, зачастую весьма дорогостоящие.