корпоративный сайт

192 softline

Softline объявила о завершении работ по созданию корпоративного портала Волго-Вятского банка «Сбербанка России».

В результате проекта удалось систематизировать объемные разрозненные данные подразделений банка и предоставить пользователям удобный инструмент для совместной работы. Банку требовалось создать единый ресурс, который стал бы инструментом получения корпоративных материалов. Новая система должна быть интегрирована с 1С и предоставлять доступ к глобальному справочнику сотрудников. В объявленном конкурсе на реализацию проекта победу одержала компания Softline.

Волго-Вятский банк — один из 17 территориальных банков ОАО «Сбербанк России». Банк располагает сетью, включающей более 2300 филиалов, и осуществляет обслуживание клиентов на территории Нижегородской, Кировской, Владимирской областей, Чувашской и Мордовской республик, а также Татарстана и Марий-Эл.

24% крупнейших компаний Европы в 2012 г. увеличат расходы на развитие корпоративных интернет-сайтов, 83% считают работу с социальными медиа приоритетом, говорится в докладе Web Management Report. Исследование было составлено на основе опроса 122 руководителей, отвечающих за развитие интернет-проектов и работающих в 100 компаниях из 17 стран мира.

62% из этих компаний входят в топ-500 по версии Financial Times Europe. Большинство респондентов руководят департаментами корпоративных коммуникаций. «Корпоративные сайты в 2012 г. приобретут еще большее значение для бизнеса.

В половине опрошенных компаний высшее руководство вовлечено в разработку их задач и концепций. Большинство респондентов хотели бы, чтобы их сайт стал основной площадкой для внешних коммуникаций и снабжал целевую аудиторию самой необходимой для нее информацией», - отмечает Стаффан Линдгрен, управляющий директор KWD.

Ссылки по теме:

24% крупнейших компаний Европы в 2012 г. увеличат расходы на развитие корпоративных интернет-сайтов, 83% считают работу с социальными медиа приоритетом, говорится в докладе Web Management Report. Исследование было составлено на основе опроса 122 руководителей, отвечающих за развитие интернет-проектов и работающих в 100 компаниях из 17 стран мира.

62% из этих компаний входят в топ-500 по версии Financial Times Europe. Большинство респондентов руководят департаментами корпоративных коммуникаций. «Корпоративные сайты в 2012 г. приобретут еще большее значение для бизнеса.

В половине опрошенных компаний высшее руководство вовлечено в разработку их задач и концепций. Большинство респондентов хотели бы, чтобы их сайт стал основной площадкой для внешних коммуникаций и снабжал целевую аудиторию самой необходимой для нее информацией», - отмечает Стаффан Линдгрен, управляющий директор KWD.

Ссылки по теме:

Компания «БЭСТ-Сервис» из Астрахани отмечает 10-летие своей деятельности на рынке информационных технологий. В преддверии этого события компания открыла свое представительство в интернети, создав корпоративный сайт.

Команда специалистов, возглавляемая со дня ее основания Светланой Алексеевной Васильевой, активно распространяет БЭСТ-технологии в Южном Поволжье: в бюджетных организациях, образовательном секторе, гостиничном бизнесе, медицине, судостроении, судоремонте, рыбоводстве, строительстве, торговле и фармацевтике.

Компания БЭСТ поздравила своих астраханских друзей и коллег с юбилеем.

Компания WSS-Consulting объявила о выпуске нового продукта Portal 2.0, который представляет собой тиражируемый полнофункциональный корпоративный портал с готовой структурой и профессионально разработанным дизайном.

Портал был разработан на основе требований заказчиков, среди которых были различные организации (банки, медиа-компании, строительные компании и т.д.).

Эти требования, как правило, совпадали на 80%, и в результате данный продукт по своей функциональности подходит для самых различных организаций. В основе Portal 2.0 лежит технология реализации портала SharePoint 2007.

Сбербанк запустил новую версию сайта. Как говорится в пресс-релизе банка, "новая информационная структура сайта позволяет клиентам оперативно получать наиболее важную и актуальную информацию: данные о филиальной сети Сбербанка вынесены на главную страницу, внимание посетителей сайта акцентируется на номерах единого call-центра и т.п. Особое внимание уделено интерактивным сервисам, таким как калькуляторы для подбора продуктов и услуг и онлайн-формы для заполнения заявок на них. Эти изменения позволяют любому пользователю быстро подобрать именно тот продукт, который ему необходим, и получить о нем исчерпывающие сведения."

"Изменения затронули не только структуру сайта, но и его дизайн, в котором сочетаются традиционная цветовая гамма Сбербанка России и самые современные графические решения. Такой подход символизирует преемственность традиций крупнейшего банка России, его надежность и при этом новаторство, движение вперед – в ногу со временем. Интуитивно понятный интерфейс сайта использует яркие, выразительные интерактивные элементы и унифицированные удобные шрифты," - полагают в пресс-службе.

"Обновление сайта sberbank.ru – знаковое событие в цепи позитивных изменений имиджа Банка, нацеленных не только на соответствие современным мировым тенденциям в информационных и банковских технологиях, но и на быстрый и удобный доступ для клиентов," - говорится в сообщении банка.

Отметим, что это уже второй редизайн сайта СБ РФ за последние полгода. До этого он не менялся 11 лет. Также отметим, что под браузером Firefox новая версия пока работает медленнее предыдущей.

"1С-Битрикс: Корпоративный портал" - программный продукт для создания внутрикорпоративного информационного ресурса, решающего коммуникационные, организационные и HR-задачи компании. Время внедрения корпоративного портала - 4 часа, имеется интеграция с "1С:Зарплата и Управление Персоналом" и Microsoft Office. Возможно использование привычных веб-сервисов для упрощения коммуникаций (календари, блоги, форумы) Высокая производительность - портал работает быстро и без сбоев даже при большой посещаемости и высоких пиковых нагрузках.

25 августа стартует интерактивный конкурс на создание внутрикорпоративного сайта  «Моя компания - мой Интранет», который продлится 2 недели и завершится 7 сентября.

Конкурс проводится на лучший проект интранет-сайта, реализованный на базе RBC MyIntranet - решение, которое позволяет в сжатые сроки запустить интранет-сайт, решающий большинство коммуникационных и HR-задач компании.

Участником конкурса может стать любая компания России и стран СНГ. Всем участникам конкурса будет предоставлен доступ к персональным «конструкторам» интранет-сайтов, с помощью которых им предлагается создать интранет-ресурс своей компании.

Компания «Медиачеис» представляет новую версию своего программного продукта Instant Business Network 4.5.56, решения для организации совместной работы и управления проектами, задачами, инцидентами. Программа представляет собой корпоративный веб-портал, содержащий основные средства организации совместной работы и управления проектами (Project Management) , инструменты управления задачами, инцидентами и запросами пользователе (Help Desk), документами, систему мгновенного обмена сообщениями и напоминаниями.