Материалы с тегом крупный и средний бизнес

«Деловая Россия» ежеквартально измеряет так называемый индекс предпринимательских настроений и уверенности, который составляется путем детального опроса нескольких тысяч руководителей предприятий. В 2015 году во всех отраслях индекс значительно понизился, причем у средних и крупных компаний – сильнее, чем у малых (-16 п.п. и -9 п.п. соответственно).

Об этом 11 февраля в ходе презентации очередного исследования «Федеральный барометр «Деловой России» сообщила руководитель экспертного центра при уполномоченном по защите прав предпринимателей Анастасия Алехнович. С места события передает корреспондент Клерк.Ру Сергей Васильев.

Первое место в списке негатива занял фактор «неопределенность экономической ситуации» (рост на 28 и 23 п.п. для средних/крупных и малых предприятий соответственно).

Существенно увеличилось негативное влияние на средние и крупные промышленные компании фактора высокой налоговой нагрузки, причем оно значительно превысило значение кризисного 2009 года.

Для малых промышленных предприятий стали еще более существенны такие негативные факторы ограничивающие развитие бизнеса, как «недостаток финансовых средств», «высокий процент коммерческого кредита», «недостаточный спрос».

Наибольшее падение индекса пришлось на сферу розничной торговли (без разделения по масштабу), его значения упали ниже значений кризисного 2009 года.

Наибольшее увеличение показали такие ограничивающие факторы как: «недостаточный спрос», «недостаток финансовых средств», «высокий процент коммерческого кредита».

Бизнес-омбудсмен Борис Титов предложил правительству принять решение о страховании банковских вкладов крупного и среднего бизнеса объемом примерно до 5 млн. рублей.

«Нужно уходить от того непонимания, что нужно защищать физических лиц, но при этом игнорировать юридических. Нам лучше ориентироваться на средний по миру вариант страхования вкладов бизнеса – это примерно 100 тысяч долларов. Соответственно, это сегодня (по текущему среднему курсу) – около 5 млн рублей», – сказал он в интервью ТАСС.

Среднему бизнесу для перехода в крупный может не хватать нескольких вещей. Во-первых, может серьезно отставать качество самого персонала, с которым собственник хочет перейти на более высокий уровень. Вторая возможная причина — это отсутствие корпоративной культуры, потому что в крупных предприятиях она, как правило, формируется годами и десятилетиями. Если это малый и средний бизнес, который растет, то у них еще сформировавшейся корпоративной культуры нет. Этот факт тоже дает движение назад.

В  Калужской области в декабре 2011 года в крупных и средних организациях области средняя начисленная заработная плата работников составила 30 260,4 рублей и по сравнению с декабрем 2010 года увеличилась на 16,4%.

По данным Калугастата, наибольший уровень средней заработной платы отмечен в финансовом секторе и сфере государственного управления и  обеспечения военной безопасности – 64 983,3 рубля и 42 877,8 рублей.

Минимальный уровень оплаты труда отмечен в сфере ЖКХ и социальных услуг – 17 468,1 рублей.

Информация, циркулирующая в деловом обороте крупного и среднего бизнеса, нарастает как снежный ком, и это превращается во все более серьезную проблему для ИТ-специалистов. Об этом 4 октября в ходе конференции «NetApp Innovation»заявил директор группы технологий и стратегии компании «NetApp» Мэтт Уоттс. С места события передает корреспондент ИА «Клерк.Ру»Сергей Васильев.

«Объемы данных для хранения ежедневно растут невиданными доселе темпами, - заметил Уоттс. - До 2015 года их совокупный объем во всех мировых компаниях увеличится на 800%».

«В корпоративных сетях постепенно накапливается огромное количество избыточных данных и файлов, - пояснил топ-менеджер «NetApp». - Например, вложения в электронные письма, которые рассылаются сразу нескольким сотрудникам. А те, в свою очередь, пересылают эти вложения другим сотрудникам со своими комментариями. В мгновение ока в сети появляется несколько десятков идентичных копий, каждая из которых занимает местона дисках. Если же ежедневно создаются резервные копии этих файлов, за неделю их количество вырастает в пять раз.

В итоге емкость жестких дисков заполняется тысячами идентичных файлов корпоративных презентаций, электронных таблиц, почтовых вложений, изображений и видео. Приходится покупать новые накопители, эксплуатационные издержки на ИТ постоянно возрастают».    

«Традиционные системы хранения, защиты и архивирования данных в современных условиях не очень эффективны, - полагает Мэтт Уоттс. - Справиться с постоянно возрастающим объемом данных способны новые технологии - например, такие, как дедубликация, интегрированная в операционную систему DataONTAP от «NetApp». Эта технология представляет собой автоматическое сравнение блоков данных, их индексирование, выявление идентичных блоков и удаление избыточных данных. В результате экономия дискового пространства, в зависимости от типа данных, составляет от 30% в электронной почте до 90% в резервных данных.»