лидерские качества

Более половины российских работников положительно оценивают своих руководителей и их лидерские качества. Так, в частности, 52% опрошенных трудящихся отметили, что их «устраивает» или «в высшей степени устраивает» стиль лидерства их нынешнего руководства.

Такие данные приводит Kelly Global Workforce Index. В исследовании также отмечается, что 60% работников верят в те цели, которых руководство пытается достичь.

Кроме того, 73% респондентов заявили, что в частных разговорах хорошо отзываются о своем начальстве, а 43% отметили, что работа их руководителя вдохновляет и их самих.

При этом в исследовании отмечается, что «Авторитарный» стиль управления является наиболее распространенным в компаниях. О подобном стиле руководства на текущем месте работы сообщили 34% трудящихся.