массовые увольнения

Одна из крупнейших европейских промышленных компаний Siemens объявила о сокращении 4,5 тысяч рабочих мест, включая 2,2 тыс. в генерирующем подразделении в Германии.

Массовые сокращения  в компании объясняют «сохраняющимися сложными условиями на мировом рынке энергогенерации».

Как сообщает «Интерфакс», генерирующее подразделение Siemens страдает от «изменений регулирования, значительного снижения цен, агрессивной конкуренции и регионального избытка мощностей».

Госкорпорация «Ростех», объединяющая около 700 компаний в сфере машиностроения и ОПК, в ближайшие два года планирует сократить около 40 тыс. управленцев.  

В компании пояснили журналистам, что в настоящее время доля управленцев в общей численности сотрудников (475 тыс. человек) составляет 18%, в то время как среднемировой показатель составляет 5-10%.  При этом к сентябрю штата центрального аппарата, состоящего из 620 человек,  сократят на 50%.

Всего «Ростех»  сократит около 40 тысяч управленцев. В тоже время увольнений инженерно-технического персонала н не планируются, сообщает газета «Коммерсантъ».

Заместитель председателя профсоюза завода General Motors в Санкт-Петербурге  Роман Косенко сообщил, что коллектив завода выступает против увольнений сотрудников по соглашению сторон с выплатой семи окладов и требует поднять объем выплат до 12-18 окладов.

При этом коллектив предприятия устроит пикет, если руководство не пойдет на встречу требованиям работников.

Представитель профсоюза сообщил: «Требований у нас три. Первое - от 12 до 18 окладов. 12 окладов - мы считаем, это минимум, что должен предлагать GM работникам, потому что в ситуации, которая сейчас в России, работу можно искать до года».

По словам Романа Косенко, также сотрудники требуют провести обучение на другую специальность, которая обеспечивала бы заработок не ниже текущего. «Третье требование - если завод поедет, то первыми на завод должны вернуться работники, которые ушли последними», - заявил зампредседателя профсоюза в интервью радио «Эхо Москвы», передает ТАСС.

Напомним, ранее компания General Motors  сообщила об уходе с российского рынка из-за существенного падения спроса.

В большинстве регионов страны численность чиновников уже была оптимизирована в предыдущие годы, и существующие штатные расписания заполнены лишь на 70-95%. Антикризисные сокращения пройдут лишь там, где административная реформа задержалась, но и там лучше действовать, не увольняя людей, а сокращая их занятость и уровень оплаты.

Об этом 2 марта в ходе пресс-конференции на тему «Массовое сокращение чиновников в регионах. Антикризисный план в действии?» заявил председатель комитета Совета Федерации по федеративному устройству, региональной политике, местному самоуправлению и делам Севера Дмитрий Азаров. С места события передает корреспондент Клерк.Ру Сергей Васильев.

По сообщениям СМИ, власти 32 субъектов России заявили о намерении сократить штат чиновников в диапазоне от 5 до 20% от нынешней численности.

«Эта деятельность не должна превращаться в кампанейщину, - полагает Дмитрий Азаров. - Тем более что абсолютное большинство регионов с работой по оптимизации штатного состава чиновников уже справились в предыдущие годы, в рамках проводимой административной реформы. Ведь, несмотря на кризис, государственных и муниципальных услуг не стало меньше. Громкие заявления ряда руководителей дальше слов никуда не идут - к сожалению, а может быть, и к счастью.

Сегодня штаты органов федеральной и региональной власти укомплектованы в пределах от 70 до 95%. И вот тут есть смысл посмотреть - а нужно ли сохранять предложение свободных вакансий, если они на протяжении несколько лет все равно не заполняются?».

«Думаю, сокращение коснется в первую очередь федеральных чиновников, которые присутствуют в регионах, но не несут конкретной ответственности, - полагает зампред комитета Совета Федерации по конституционному законодательству и государственному строительству Людмила Бокова. - За все отвечает региональная власть, а федеральная - лишь обеспечивает присутствие. Порой бывает, что федеральных служащих в регионе больше, чем региональных».

«Напомню, что увольняемым по сокращению должна выплачиваться компенсация на срок до 4 месяцев, - добавил Дмитрий Азаров. - Это в том смысле, что экономия расходов здесь не так однозначна. Так что надо все обдумать, горячиться здесь не стоит. Надо действовать в рамках административной реформы.

Кстати, чиновники регионального уровня – не федеральные и не муниципальные - получают самые высокие средние зарплаты. Эта информация есть в открытых источниках статистики. Здесь примерно в полтора раза превышение. Явно тут имеются резервы».

«Кроме увольнения, оптимизация расходов может проявиться в сокращении рабочего дня с одновременным сокращением оплаты труда», - подтвердила Людмила Бокова.

«Сокращение чиновников будет происходить в тех регионах, где коллеги в предыдущие годы сидели, сложа руки, - резюмировал Азаров. - И мы об этом узнаем, поскольку это совершенно точно приведет к дестабилизации на региональных рынках труда. Небольшой, конечно, дестабилизации, но, тем не менее, она будет».

Нефтяные компании из-за резкого падения цен на этот вид сырья уже уволили по всему миру более 100 тысяч работников.

Как пояснил журналистам гендиректор американской рекрутинговой компании Swift Worldwide Resources Тобиас Рид, основная доля увольнений приходится на нефтяной сектор США и затрагивает в основном проекты по добыче сланцевой нефти.

Вместе с тем, сокращения также затронули крупные проекты в Шотландии, Австралии и Бразилии, передает ТАСС со ссылкой на Bloomberg.

Врио заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Волгоградской области Сергей Педченко сообщил журналистам, что крупнейшее российское предприятие химической промышленности «Химпром» уволит более 3 тысяч человек.

Представитель ГИТ сообщил: «Ситуация на предприятии сложная. На сегодняшний день прекращены трудовые отношения чуть более чем с 800 сотрудниками. В ближайшее время должны быть прекращены трудовые отношения со следующей партией работников. То есть собственник решил разбить ситуацию по времени».

При этом Сергей Педченко отметил, что при сокращении персонала на заводе ни разу не было выявлено нарушений норм трудового права, передает «Интерфакс».

Крупнейшая в Европе промышленная компания Siemens сообщает, что в рамках программы реструктуризации сократит 7,8 тыс. сотрудников по всему миру.

Так, в частности, согласно сообщению компании, только в Германии будет сокращено 3,3 тыс. работников.

Массовое сокращение позволит сэкономить около 1 млрд евро, которые будут направлены на инновации, производственные инициативы и повышение темпов роста, передает «Интерфакс».

В январе первый вице-премьер Игорь Шувалов заявил в Давосе на сессии, посвященной ситуации в России, что российская экономика должна готовиться к росту безработицы. Первый зампред правительства отметил: «Нужно готовиться к тому, что люди будут выходить на рынок как безработные».

Вместе с тем, позже директор Департамента занятости населения Минтруда РФ Михаил Кирсанов заявил, выступая на заседании российской трехсторонней комиссии, что министерство не ждет в ближайшие месяцы от российских работодателей массовых увольнений сотрудников.

В этой связи Клерк.Ру проводит опрос «Ожидаете ли вы волну сокращений работников в своей организации в связи с кризисом?» и приглашает всех желающих выразить собственное мнение по данной теме.

[KPOLL=1077]

Директор Департамента занятости населения Минтруда РФ Михаил Кирсанов заявил, выступая на заседании российской трехсторонней комиссии, что министерство не ждет в ближайшие месяцы от российских работодателей массовых увольнений сотрудников.

Представитель Минтруда пояснил: «Сейчас основная часть работодателей затаилась, не предпринимает никаких активных действий или предпринимает страховочные шаги: либо продолжает выплачивать зарплату, либо переводит людей на неполный рабочий день. Это связано не с активным закрытием организаций, а с позицией выжидания - им нужно понимать, что происходит с заказами и валютными курсами».

«Если число работодателей не будет сокращаться, то число работников также сокращаться не будет», - добавил Михаил Кирсанов, передает ТАСС.

Премьер-министр РФ Дмитрий Медведев сообщил сегодня на встрече с членами правительства, что субъекты РФ получат более 50 млрд. рублей субсидий на организацию временной занятости людей, которые либо уже потеряли работу, либо находятся под угрозой увольнения.

Глава правительства отметил: «Для реализации дополнительных мер по поддержке рынка труда в 2015 году регионы получат из федерального бюджета субсидии, всего более 50 млрд рублей. Я подписал постановление, которым утвержден порядок и условия распределения этих денег между субъектами РФ».

Дмитрий Медведев уточнил,  что выделенные средства будут направлены на «организацию временной занятости людей, которые уже потеряли работу, или находятся под риском увольнения, то есть, работают не полный рабочий день, или находятся в так называемых неоплачиваемых отпусках», передает ТАСС.

Крупнейшая в мире американская нефтесервисная компания Schlumberger Ltd. сообщила, что намерена сократить 9 тысяч работников или около 7% штата из-за падения цен на нефть.

Данная мера позволит компании сэкономить около 296 млн. долларов.

При этом из-за падения мировых цен за 4-й квартал 2014 года компания заработала только 302 млн. долларов, что на 82% меньше, чем в 4 квартале 2013 года, передает ТАСС.

В российских силовых структурах начинается новая оптимизация структуры и численности. В ближайшее время в Министерстве внутренних дел РФ и в Федеральной службе по контролю за оборотом наркотиков будет проведено новое значительное сокращение сотрудников. Окончательные цифры пока не называются, они будут зависеть от корректирования размеров бюджетного финансирования.

В наркополиции сокращения начались в 2012 году, когда указом президента было предписано к 2016 году уменьшить на 5,2 тыс. человек численность сотрудников ФСКН. Сокращение осуществлялось поэтапно и коснулось, прежде всего, центрального аппарата ведомства, а затем и региональных подразделений.

В [rubricator=155]МВД[/rubricator] в рамках оптимизации штатной структуры будет снижаться численность центрального аппарата и главков в регионах, не затрагивая районное звено. Такого принципа глава МВД РФ Владимир Колокольцев придерживается все последние годы, пишет газета «Коммерсантъ».

Компания Microsoft может до конца недели объявить о самом масштабном за последние 5 лет сокращении работников.

Как сообщает «Интерфакс» со ссылкой на агентство Bloomberg, сокращение сотрудников связано с процессом интеграции мобильного подразделения Nokia. В этой связи увольнения в первую очередь коснутся работников этого подразделения.

Поскольку в 2009 году реструктуризация в Microsoft привела к сокращению 5,8 тыс. рабочих мест, предстоящие увольнения могут превысить прошлые масштабы.

Во Всеволожском районе Ленинградской области с завода Ford Sollers уволено 600 сотрудников. Еще 100 человек планируется сократить 8 июня. Массовые увольнения связаны с переходом завода на односменный режим работы.

Как сообщает сегодня «Российская газета», уволенные сотрудники покинули предприятие на добровольной основе и получат в качестве компенсации пять месячных окладов, что составит минимум 220 тысяч рублей на человека. В целом добровольное увольнение этих 600 человек обойдется компании почти в 132 миллиона рублей.

Исполнительный директор национальной авиакомпании Австралии Qantas Алэн Джойс сообщил журналистам, что компания намерена сократить 5 тысяч сотрудников или 15% персонала.

Представитель крупнейшего австралийского авиаперевозчика пояснил, что во втором полугодии 2013 года Qantas получила убытки на сумму 212 млн.  долларов.

При этом единственным выходом из сложившегося положения является кардинальная реструктуризация работы компании, передает ИТАР-ТАСС.

Министр образования Дмитрий Ливанов поручил Рособрнадзору разобраться с массовыми увольнениями преподавателей и сотрудников Московского государственного университета имени М. В. Ломоносова. Ведомству поручено выяснить причины, побудившие сотрудников МГУ пожаловаться на ситуацию президенту РФ Владимиру Путину.

«Я дал сегодня поручение Рособрнадзору разобраться в этой ситуации, понять, что там происходит и имеет ли место нарушения прав преподавателей», - сообщил министр, подчеркнув, что любые кадровые изменения должны быть людям понятны.

По словам главы Минобрнауки, важно бережно относиться к преподавателям и ученым, которые работают в вузах. В особенности это касается МГУ имени Ломоносова, считает министр.

Ранее стало известно, что профсоюз «Университетская солидарность» намерен направить президенту России открытое письмо с жалобами на массовые сокращения сотрудников МГУ. За первые сутки письмо собрало более 100 подписей, сообщает «Интерфакс».

В Германии крупнейший сталелитейный концерн ThyssenKrupp объявил о предстоящем сокращении около 3 тыс. рабочих мест в административном аппарате компании.

Массовое сокращение работников проводится в рамках плана по снижению затрат и повышению эффективности бизнес-структуры. В 2012 году концерн зафиксировал рекордный убыток в сумме 5 млрд. евро и впервые отказался от выплаты дивидендов.

Как сообщает РБК, только около половины запланированных сокращений произойдет в Германии.