менеджер по продажам

Клерк.Ру ищет менеджера по продажам рекламы. Образование, возраст и город проживания значения не имеют.

Условия работы:

  • работа в удаленном отделе продаж;
  • рабочий день с 10 до 18 (по Москве);
  • испытательный срок 1 мес.
Функционал:

  • привлечение новых клиентов;
  • сбор информации о потенциальных клиентах;
  • холодные, теплые и горячие звонки;
  • e-mail рассылка (поздравления, бонусы, акции);
  • подготовка коммерческих предложений;
  • ведение переговоров;
  • презентация компании;
  • обслуживание заказа, контроль платежей.
Система оплаты: оклад 15 000 рублей + % с продаж - для начального уровня специалиста, с профессионалами вопрос обсуждается. Предусмотрены бонусы за выполнение и перевыполнение годового плана.

Требования к кандидату:

  • опыт работы от одного года;
  • хорошая обучаемость;
  • дисциплинированность и умение работать автономно;
  • коммуникабельность;
  • грамотная устная и письменная речь (русский язык);
  • ориентированность на результат;
  • умение работать в режиме многозадачности;
  • понимание субординации.
Резюме просим направлять на электронную почту ak@klerk.ru.

Клерк.Ру ищет бога продаж - менеджера по активным продажам рекламных площадей. Образование, возраст и город проживания значения не имеют.
 
Условия работы:
 
- работа в удаленном отделе продаж;
 
- рабочий день с 10 до 18 (по Москве);
 
- испытательный срок 2-3 недели.
 
Функционал: 
 
- привлечение новых клиентов;
 
- сбор информации о потенциальных клиентах;
 
- холодные, теплые и горячие звонки;
 
- e-mail рассылка (поздравления, бонусы, акции);
 
- разработка коммерческих предложений;
 
- ведение переговоров;
 
- презентация компании;
 
- обслуживание заказа, контроль платежей.
 
Система оплаты: оклад +%. Предусмотрены бонусы за выполнение и перевыполнение годового плана.
 
Требования к кандидату:
 
- опыт работы от одного года;
 
- хорошая обучаемость;
 
- дисциплинированность и умение работать автономно;
 
- коммуникабельность;
 
- грамотная устная и письменная речь (русский язык);
 
- ориентированность на результат;
 
- умение работать в режиме многозадачности;
 
- понимание субординации.
 
Резюме просим направлять на ak@klerk.ru. Собеседование по скайпу или лично, если кандидат проживает в Москве. 

Избавиться от угрозы злонамеренного проникновения в корпоративные базы данных через личные мобильные устройства сотрудников можно, полностью разделив на этом устройстве личную и служебную информацию. Об этом в ходе пресс-конференции «Check Point: революция в мобильной безопасности» сообщил глава представительства компании Check Point в России и СНГ Василий Дягилев. С места события передает корреспондент Клерк.Ру Сергей Васильев.

Для работы с корпоративными данными компаний все шире используются личные планшеты и смартфоны сотрудников. А поскольку контролировать их полностью, в отличие от стационарной компьютерной сети, не представляется возможным, то угроза кибербезопасности организации многократно возросла. В Check Point решили, как они выражаются, не бороться с этим процессом, а возглавить его. В решении под названием Mobile Secure Capsule использован простой принцип.

Информация, имеющая отношение к работе, изолирована от личной информации пользователя, и никак с ней не пересекается. А управление корпоративной информацией (почтой, текстовыми документами, таблицами, презентациями) проходит только через облако и с ведома администратора. То есть невозможно будет скопировать, например, письмо с нужной информацией из другого своего аккаунта без того, чтобы не пройти процедуру проверки. Любой документ, созданный внутри «капсулы», изначально зашифрован и может быть открыт на каком бы то ни было устройстве не иначе как с вводом пароля.

«Если мы пользователю запретим слишком много на его устройстве, он будет недоволен, — заметил Дягилев. — Надо дать ему работать с его личными данными так, как он работал раньше. Пусть ставит любые приложения, играет в игрушки, настраивает синхронизацию фотографий в облако. Но внутри устройства есть отдельная область, которая обрабатывает корпоративные данные. И вот она полностью изолирована от пользовательской части. Уволился человек — компания удаляет его бизнес-данные, и все. То есть если, например, менеджер по продажам захочет уйти из компании, унеся с собой всю клиентскую базу, ему это не удастся».

Чтобы получить доступ к корпоративной информации с другого устройства, придется устанавливать на него Mobile Secure Capsule и запрашивать допуск у администратора. Под контроль поставлен и интернет-трафик смартфона или планшета. Если пользователь покидает офис и выходит в интернет уже не через корпоративный wi-fi, то загрузка данных все равно происходит через облако, где они проходят всяческие фильтры и проверки. В случае жесткой корпоративной политики доступ владельца гаджета к отдельным сервисам, вроде соцсетей, может быть закрыт и даже в личных целях.

Впрочем, это вопрос именно политики: технически все может быть как запрещено, так и разрешено. Конечно, новое решение делает смартфон или планшет не таким «троянским конем» с точки зрения безопасности, как сейчас. Но согласитесь, что все эти меры безопасности и контроля делают смартфон уже как бы и не совсем вашим. Похоже, что скоро гаджеты станут не только любимыми игрушками и объектами тщеславия их владельцев, но и предметом торга с работодателем.

На рынке труда отмечается заметное увеличение спроса на менеджеров по продажам со стороны компаний различных секторов экономики. К такому выводу пришли специалисты компании Antal Russia на основе проведенных исследований рынка труда.

Как отмечают эксперты компании в настоящее время отмечено  заметное усиление спроса на менеджеров по продажам со стороны компаний строительного сектора. Также достаточно много вакансий в компаниях-производителях пищевых ингредиентов, в химической и горнодобывающей промышленностях. Кроме того, ощутимо возрос спрос со стороны компаний агропромышленного сектора.

По прогнозам экспертов спрос на данную группу специалистов продолжится до середины 2011 года.