научные работники

Минфин РФ в своем письме № 03-04-05/9996 от 24.02.2016 уточняет, следует ли удерживать НДФЛ с ежемесячных выплат, осуществляемых докторантам.

Ведомство напоминает, что пунктом 11 статьи 217 НК РФ предусмотрено освобождение от НДФЛ ряда видов стипендий, выплачиваемых обучающимся лицам, в том числе докторантам, образовательными учреждениями.

Вместе с тем, на ежемесячные выплаты, производимые докторантам организациями-работодателями, направившими указанных лиц в образовательные организации для подготовки диссертаций, данная норма не распространяется.

Такие доходы подлежат обложению НДФЛ в установленном порядке.

Впервые за 15 лет в России зафиксирован рост числа людей, занимающихся наукой. Об этом заявил глава Минобрнауки Дмитрий Ливанов.

«В 2014 году впервые за 15 лет произошло увеличение этого числа. Мы считаем это крайне благоприятным фактором, свидетельством того, что государственная политика в сфере науки осуществляется в направлении развития», – сказал он на пресс-конференции, посвященной предстоящему фестивалю «NAUKA0+».

Министр напомнил, что в 90-е годы сокращение финансирования и потеря интереса молодежи к научной сфере привели «к значительному исходу из науки людей, которые ею занимались, в другие сферы деятельности». Затем год от года количество людей, которые занимаются в России научными исследованиями, сокращалось, передает ТАСС.

Минтруд планирует предоставить право на ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск всем научным работникам госорганизаций.

Соответствующие поправки в ТК РФ опубликованы на Едином портале для размещения проектов НПА.

В министерстве поясняют, что в настоящее время удлиненный отпуск предоставляют научным работникам организаций, финансируемых из федерального бюджета. 

Разработанные поправки предусматривают предоставление удлиненного отпуска научным работникам всех государственных и муниципальных организаций. Вместе с тем, действие законопроекта не распространяется на научных работников внебюджетных организаций.

В пресс-службе Министерства образования и науки РФ сообщили журналистам, что Минобрнауки вручит 10 февраля премию в области популяризации научных знаний и достижений «За верность науке», а также антипремию – «За насаждение мифов и суеверий».

Премию «За верность науке» будет вручена в шести номинациях, среди которых лучшая ТВ-программа о науке, СМИ, интернет- проект, научно-популярный проект и популяризатор года.

Как сообщает ТАСС, церемония вручения премии «За верность науке» состоится в Колонном зале Дома союзов. Также будет вручена и антипремия – «За насаждение мифов и суеверий».

Президент РФ подписал закон, направленный на установление особенностей регулирования труда научных работников, руководителей научных организаций и их заместителей.

Как сообщает пресс-служба Кремля, Федеральным законом № 443-ФЗ устанавливается, что трудовые договоры на замещение должностей научных работников могут заключаться как на неопределенный срок, так и на срок, определенный сторонами трудовых договоров.

При этом замещение отдельных должностей научных работников, перечень которых будет определяться федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере научной и научно-технической деятельности, возможно лишь в результате избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности.

В отношении научных работников, трудовой договор с которыми заключен на неопределенный срок, предусматривается проведение аттестации в сроки, определяемые локальным нормативным актом научной организации, но не чаще одного раза в два года и не реже одного раза в пять лет.

Накануне Совет Федерации одобрил поправки в ТК РФ и Федеральный закон «О науке и государственной научно-технической политике» в части совершенствования механизмов регулирования труда научных работников, руководителей научных организаций, их заместителей.

Так, в частности, закон дополняет ТК РФ новой главой, устанавливающей особенности регулирования труда научных работников, руководителей научных организаций и их заместителей.

Законом устанавливается обязательность проведения конкурса на замещение отдельных должностей научных работников, а также проведения аттестации не чаще одного раза в два года и не реже одного раза в 5 лет для тех из них, трудовой договор с которыми заключен на неопределенный срок, в целях подтверждения соответствия работника занимаемой им должности.

Кроме того, вводятся возрастные ограничения  на замещение должностей руководителей и заместителей руководителей государственных и муниципальных научных организаций независимо от срока действия трудовых договоров.

Также законом устанавливаются специальные нормы для заместителей руководителя научной организации, согласно которым сроки окончания действия трудовых договоров с заместителями руководителя такой структуры не могут превышать срок окончания полномочий ее руководителя, передает пресс-служба Совета Федерации.

Сенаторы одобрили изменения в Трудовой кодекс в части совершенствования механизмов регулирования труда научных работников, руководителей научных организаций, их заместителей.

Как сообщает пресс-служба Совета Федерации, закон дополняет ТК РФ новой главой, устанавливающей особенности регулирования труда научных работников, руководителей научных организаций и их заместителей.

В частности, устанавливается обязательность проведения конкурса на замещение отдельных должностей научных работников, а также проведения аттестации не чаще одного раза в два года и не реже одного раза в пять лет для тех из них, трудовой договор с которыми заключен на неопределенный срок, в целях подтверждения соответствия работника занимаемой им должности.

Вводятся возрастные ограничения (не старше шестидесяти пяти лет) на замещение должностей руководителей и заместителей руководителей государственных и муниципальных научных организаций независимо от срока действия трудовых договоров.

При этом предусмотрено право учредителя по представлению общего собрания работников государственной или муниципальной научной организации продлить срок пребывания в должности работника, занимающего должность руководителя государственной или муниципальной научной организации, до достижения им возраста семидесяти лет.

Комитет Совета Федерации по науке, образованию и культуре рекомендовал палате одобрить закон о совершенствовании механизмов регулирования труда научных работников, руководителей научных организаций, их заместителей.

Как сообщает пресс-служба Совета Федерации, согласно закону, лица, занимающие должности руководителей и заместителей руководителей государственных и муниципальных научных организаций и достигшие возраста шестидесяти пяти лет, переводятся с их письменного согласия на иные должности, соответствующие их квалификации.

Статья 4 Закона о науке при этом дополняется пунктом 8, предусматривающим возможность учреждения в государственных или муниципальных научных организациях должностей руководителя и (или) научного руководителя.

Устанавливается, что лица, замещающие указанные должности, обеспечивают формирование приоритетных направлений и (или) тематики научных исследований в научной организации и не вправе осуществлять полномочия ее руководителя, его заместителей. Порядок указанных должностей, а также трудовые функции лиц, их замещающих, определяются уставом научной организации.

Сенаторами подготовлены поправки, принятые во втором чтении. Они касаются изменения сроков аттестации научных работников – не чаще одного раза в два года и не реже, чем раз в пять лет (первоначально предусматривалось не чаще одного раза в год и не реже, чем раз в три года).

Комитет Совета Федерации по науке, образованию и культуре рекомендовал палате одобрить закон о совершенствовании механизмов регулирования труда научных работников, руководителей научных организаций, их заместителей.

Как сообщает пресс-служба Совета Федерации, сенатор Виктор Косоуров пояснил, что положения Федерального закона направлены на совершенствование механизма регулирования труда научных работников, установление единообразного подхода к назначению на должности научных работников и оценки их соответствия занимаемым должностям во всех научных организациях, а также унификацию норм трудового законодательства для научных работников и профессорско-преподавательского состава в образовательных организациях.

Закон дополняет ТК РФ новой главой, устанавливающей особенности регулирования труда научных работников, руководителей научных организаций и их заместителей.

В частности, устанавливается обязательность проведения конкурса на замещение отдельных должностей научных работников, а также проведения аттестации не чаще одного раза в два года и не реже одного раза в пять лет для тех из них, трудовой договор с которыми заключен на неопределенный срок, в целях подтверждения соответствия работника занимаемой им должности.

Госдума намерена принять законопроект об особенностях регулирования труда научных работников.

Как сообщает пресс-служба Госдумы, документ предусматривает обязательное прохождение конкурса при заключении трудового договора с научным работником или при переводе его на другую должность. Перечень должностей определит Минобрнауки по согласованию с Минтрудом, Минэкономразвития и государственными академиями наук.

Прохождение конкурса не будет обязательным при приеме на работу по совместительству на срок до одного года. Для научных работников, с которыми трудовой договор заключен на неопределенный срок, установлена обязательная периодическая аттестация, которая должна проводиться не чаще одного раза в год и не реже одного раза в три года. Конкретный срок аттестации сможет определять сама научная организация исходя из специфики своей деятельности.

Госдума приступила к работе над законопроектом о совершенствовании механизмов регулирования труда научных работников, руководителей научных организаций и их заместителей.

Как сообщает пресс-служба Госдумы, законопроект предусматривает обязательное прохождение конкурса при заключении трудового договора с научным работником или при переводе его на другую должность. Перечень должностей определит Минобрнауки по согласованию с Минтрудом, Минэкономразвития и государственными академиями наук.

Прохождение конкурса не будет обязательным при приеме на работу по совместительству на срок до одного года.

Для научных работников, с которыми трудовой договор заключен на неопределенный срок, установлена обязательная периодическая аттестация, которая должна проводиться не чаще одного раза в год и не реже одного раза в три года. Конкретный срок аттестации сможет определять сама научная организация, исходя из специфики своей деятельности.

В Госдуму поступил подготовленный Правительством законопроект о совершенствовании механизмов регулирования труда научных работников, руководителей научных организаций и их заместителей.

Как сообщает пресс-служба Госдумы, законопроект предусматривает обязательное прохождение конкурса при заключении трудового договора с научным работником или при переводе его на другую должность. Перечень должностей определит Минобрнауки по согласованию с Минтрудом, Минэкономразвития и государственными академиями наук.

Прохождение конкурса не будет обязательным при приеме на работу по совместительству на срок до одного года.  Для научных работников, с которыми трудовой договор заключен на неопределенный срок, установлена обязательная периодическая аттестация, которая должна проводиться не чаще одного раза в год и не реже одного раза в три года. Конкретный срок аттестации сможет определять сама научная организация, исходя из специфики своей деятельности. Так, при проведении фундаментальных исследований промежуток между аттестациями может быть более длительным.

Аналогичный порядок заключения трудовых договоров будет действовать и в отношении профессорско-преподавательского состава высших учебных заведений.

Владимир Филиппов, ректор РУДН

Министерство образования и науки РФ разработало Концепцию модернизации системы аттестации научных кадров высшей квалификации в Российской Федерации.

Текст концепции размещен на сайте Общественного совета при Минобрнауки РФ.

Документ предусматривает введение новых, более жестких критериев оценки научного уровня организаций, претендующих на открытие на их базе диссертационных советов.

Также предусматривается установление ответственности членов диссертационных советов, научных руководителей (научных консультантов) и оппонентов соискателей ученой степени, организаций, на базе которых созданы диссертационные советы, ведущих (оппонирующих) организаций в случае выявления серьезных нарушений в процессе подготовки и защиты диссертаций.

Кроме того, концепция предполагает восстановление прежней нормы срока давности для принятия решений о лишении ученых степеней в случае выявления серьезных нарушений нормативно-правовой базы при проведении аттестации научных кадров, а также в случае некорректных заимствований – 10 лет.

Премьер-министр РФ Дмитрий Медведев  в ходе совещания по совершенствованию системы подготовки и аттестации научных и научно-педагогических работников призвал научное сообщество бороться с плагиатом.

Премьер отметил: «Количество заимствований при осуществлении квалификационных работ, при защите кандидатских и докторских диссертаций, не говоря о дипломных работах, конечно, радикально отличается от того, что мы имели в советские времена, особенно по гуманитарному циклу наук».

«К сожалению, плагиат, диссертационные и дипломные работы, написанные, как принято сейчас говорить, под ключ, фиктивные публикации стали достаточно распространенным делом, а это путь к деградации науки в целом», - добавил также Дмитрий Медведев.

Премьер также отметил: «Система аттестации научных кадров это сложная тема, решение по которой не принимается в рамках одного совещания. Но в любом случае пришла пора пообсуждать эту тему публично, тем более что мне пришлось принять целый ряд и организационных, и кадровых решений в последнее время», передает правительственная пресс-служба.

ФСС РФ в своем письме № 15-03-11/08-16893 от 18.12.2012 разъясняет, начисляются ли страховые взносы на сумму компенсации научным работникам, имеющим ученую степень и работающим на постоянной основе в научных организациях, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, Российской академии наук и отраслевым академиям наук, за приобретение научной литературы и оплату научно-информационных услуг.

Ведомство отмечает, что суммы ежегодной компенсационной выплаты, производимой в целях содействия обеспечению научных работников необходимой литературой и информационными услугами в размере, установленном пунктом 7 постановления Правительства РФ от 07.05.1997 № 543, не облагаются страховыми взносами независимо от факта их документального подтверждения.

Министр образования и науки РФ Дмитрий Ливанов подписал накануне приказы о лишении ученых степеней 11 человек, уличенных в плагиате. Такое масштабное аннулирование стало уникальным случаем за всю историю Высшей аттестационной комиссии.

При этом новое руководство ВАК уже предложило ряд мер, способствующих выявлению на раннем этапе фактов подлога и плагиата в диссертациях.

«Между тем, многие ученые видят главную проблему не в плагиате и не в покупке диссертаций, а в крайне низком качестве научных работ», - отмечает редактор ИА «Клерк.Ру»  Марина Садовникова.

Подробней о скандале вокруг кандидатских и докторских диссертаций читайте в мнении «Плагиатный скандал: сезон охоты в разгаре».

Премьер-министр РФ Дмитрий Медведев заявил сегодня на расширенном заседании правительства в Кремле, что к 2018 году зарплата научных работников, преподавателей высшей школы достигнет 200% от средней по экономике региона.

Говоря о стимулировании инновационной деятельности, премьер отметил: «Нельзя забывать, что инновации – это, прежде всего, люди, которые их создают, их творческая энергия и воля. Задача Правительства – создать условия для работы исследователей в России, формируя здесь новые научные школы и направления. Учёные, конечно, должны чувствовать себя востребованными».

«К 2018 году зарплата научных работников, преподавателей высшей школы достигнет 200% от средней по экономике региона. Будем развивать и систему поддержки, систему премий и грантов, поддерживать кооперацию высшей школы и бизнеса, приглашать для работы в Россию ведущих мировых ученых», - отметил Дмитрий Медведев, передает пресс-служба правительства РФ.