невыплаченная зарплата

На портале проектов НПА опубликованы поправки в Трудовой кодекс, подготовленные Минтрудом.

Министерство предлагает наделить Федеральную службу по труду и занятости (Роструд) правом принимать решения о взыскании невыплаченной работникам заработной платы. Исполнение этого решения будет возлагаться на Федеральную службу судебных приставов (ФССП).

Решение о взыскании будет принимать государственный инспектор труда после того, как работодатель не выполнит предписание об устранении нарушения прав работника. Решение будет считаться исполнительным документом и передаваться в ФССП.

Копия решения о принудительном исполнении в течение трёх рабочих дней после дня его принятия направляется государственным инспектором труда работодателю, который может в течение десяти дней со дня получения оспорить его в суде.

Если между работником и работодателем заключено соглашение о реструктуризации задолженности по зарплате на срок до двух месяцев, то решение о взыскании приниматься не будет.

По данным Росстата, суммарная задолженность по зарплатам в России за месяц по состоянию на 1 марта 2017 года выросла по сравнению с январем на 381 млн руб. (на 11,8%).

Просроченная задолженность из-за отсутствия у организаций собственных средств на 1 марта составила 3,6 млрд руб., увеличившись на 11,8% по сравнению с январем 2017 года.

Наибольший размер просроченной задолженности по заработной плате из-за отсутствия собственных средств из общей суммы указанной задолженности приходится на Приморский край (572,1 млн.рублей, или 15,9%), Хабаровский край (274,2 млн.рублей, или 7,6%), Мурманскую область (210,9 млн.рублей, или 5,9%), Амурскую область (158,7 млн.рублей, или 4,4%), Республику Коми (140,0 млн.рублей, или 3,9%), Санкт-Петербург (127,0 млн.рублей, или 3,5%).

Задолженность из-за несвоевременного получения денежных средств из бюджетов всех уровней снизилась за месяц на 4% и составила 16 млн руб.

Прокуратурой проведена проверка соблюдения прав работников ОАО «Авиационная компания «Трансаэро» на своевременное получение заработной платы.

В Генпрокуратуре сообщают, что причиной проверки послужили многочисленные жалобы, которые стали поступать еще в октябре 2015 года. По результатам проверки был принят комплекс мер прокурорского реагирования.

В частности, в суд были направлены заявления о выдаче судебных приказов на выплату заработной платы. В отношении авиакомпании возбуждены дела об административных правонарушениях.

В настоящее время задолженность по заработной плате в размере 1 млрд 158 млн рублей за 2015 год перед работниками ОАО «Авиационная компания «Трансаэро» полностью погашена.

Общественная палата РФ просит сообщать на горячую линию о работодателях, которые практикуют нелегальное трудоустройство, платят зарплату в конвертах, тем самым уклоняясь от уплаты страховых взносов.

Об этом сообщил председатель Комиссии ОП РФ по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни граждан Владимир Слепак.

«Мы уже сейчас просим граждан России направлять нам на горячую линию по невыплатам заработной платы информацию по все фактам взаимоотношений с работодателями, практикующими нелегальное трудоустройство», — сказал Владимир Слепак.

Он отметил, что официальная цифра «теневой занятости» в России составляет сегодня порядка 20 млн человек. Телефон горячей линии 8-800-700-8-800, звонок из любого региона России бесплатный. Полученная информация о недобросовестных работодателях будет направлена в Роструд и прокуратуру, отмечается на сайте ОП РФ.

Напомним, комитеты Госдумы начали работу над законопроектом № 927133-6, устанавливающим уголовную ответственность за неуплату страховых взносов.

Согласно предлагаемым поправкам, ИП, уклоняющиеся от уплаты взносов, будут привлечены к ответственности в виде штрафа в размере до 200 000 руб.

Неуплата организацией взносов в особо крупном размере грозит штрафом в размере от трехсот тысяч до пятисот тысяч рублей. Виновные в неуплате лица также могут быть привлечены к лишению свободы на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности и заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.

Крупным размером здесь признается сумма, превышающая 6 миллионов рублей. Особо крупный размер неуплаченных организацией взносов – недоимка суммой более 30 миллионов рублей.

[KPOLL=1210]

Госдума примет новый проект Кодекса РФ об административных правонарушениях.

В новом проекте отдельно регламентируются правонарушения в сфере ЖКХ, охраны государственной границы, миграционное законодательство.

Также предложен ряд новелл. Например, вводится упрощенный порядок взыскания штрафов на небольшие суммы путем направления постановлений для удержания по месту работы. Одна из главных новелл документа — разделение правонарушений на грубые, значительные и менее значительные.

Ранее Уполномоченный по защите прав предпринимателей Борис Титов раскритиковал проект, отметив, что он может привести к массовой ликвидации юрлиц.

По его словам, проект носит ярко выраженный репрессивный характер и ужесточает регулирование по сравнению с действующим кодексом, при этом в нем создается почва для злоупотреблений со стороны госорганов.

Избыточно жесткой мерой предприниматели считают новый вид наказания — ликвидацию юридического лица.

В 2015 году по предписаниям Федеральной службы по труду и занятости восстановлены трудовые права более 3,2 млн. человек. В том числе 1 млн. 010 тыс. 207 работникам из них выплачена задолженность по заработной плате.

Ведомство сообщает, что сумма произведенных по требованиям Роструда выплат составила 19,8 млрд. рублей. 

По результатам рассмотрения обращений, а также в ходе иных контрольно-надзорных мероприятий в 2015 году инспекторы труда выявили 582 тыс. нарушений требований трудового законодательства.

Сейчас более 92% выявленных нарушений уже устранено.

Отметим, сейчас Правительство предлагает повысить штрафы для должностных лиц за задержку выплаты заработной платы. Соответствующий законопроект направлен в Госдуму РФ.

Законопроект № 983383-6 предполагает внести поправки в КоАП, выделив в отдельный состав административных правонарушений частичную или полную невыплату в установленный срок заработной платы. При этом предлагается установить повышенный размер штрафа для должностных лиц за такое правонарушение.

По данным Росстата, в период с октября 2014 года по октябрь 2015 года суммарная задолженность по зарплате увеличилась почти на 40% и приблизилась к 3,5 млрд. рублей.

По результатам сотни тысяч проверок, проведенных государственными инспекциями труда за 9 месяцев 2015 года, выявлено более 80 тысяч нарушений.

Из них почти половина связана с задержками зарплаты, которые коснулись 775 тысяч работников.

Напомним, сейчас Госдуме рекомендовано принять в первом чтении законопроект № 983383-6, направленный на предупреждение несвоевременной выплаты заработной платы.

Законопроектом предусмотрено введение прогрессивной шкалы размера компенсации за каждый день просрочки зарплаты. При невыплате свыше шести месяцев размер компенсации возрастает с 1/300 до 1/150 действующей в это время ключевой ставки ЦБ России.

Госдуме рекомендовано принять в первом чтении законопроект № 983383-6, направленный на предупреждение несвоевременной выплаты заработной платы.

Законопроектом предусмотрено введение прогрессивной шкалы размера денежной компенсации за каждый день просрочки зарплаты. При невыплате свыше шести месяцев размер компенсации возрастает с 1/300 до 1/150 действующей в это время ключевой ставки ЦБ России.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.

Также предусматривается конкретизация даты выплаты заработной платы – не позднее 10 дней со дня окончания периода, за который она начислена (статья 136 ТК РФ, сейчас – не реже чем каждые полмесяца).

Член Общероссийского народного фронта, депутат Госдумы Валерий Трапезников предложил увеличить штрафы не только для работодателей, которые задерживают выдачу заработной платы своим сотрудникам в очередной раз, но и для тех руководителей, которые делают это впервые.

В ОНФ сообщают, что, по словам Трапезникова, такая халатность может подвергнуть опасности благополучие и здоровье простых людей.

«В отношении работодателей-нарушителей нужно действовать без поблажек, потому что есть случаи, когда происходит задержка зарплаты простым работникам, а в то же время членам совета директоров предприятия выплачивают дивиденды, премии.

Нужно внести такие изменения в законодательство, чтобы увеличились штрафы для всех работодателей, кто и в первый раз задерживает оплату труда. Через 15 дней после задержки человек может прекратить работу, и моментально на работодателя должны налагаться санкции», - заявил Трапезников.

Ранее Правительство РФ одобрило законопроект, ужесточающий ответственность работодателей за невыплату заплаты.

Законопроектом предусмотрено выделение нарушения по невыплате заработной платы в отдельный состав административных правонарушений и изменение размеров штрафов. По сравнению с действующими размерами в случае первичного нарушения увеличен штраф за невыплату зарплаты только для должностных лиц. Он составит от 10 до 20 тыс. рублей (в настоящее время – от 1 до 5 тыс. рублей).

При повторном нарушении штраф на должностных лиц увеличивается с 10-20 тыс. рублей до 20-30 тыс. рублей (кроме того, сохраняется альтернативная санкция в виде дисквалификации на срок от 1 до 3 лет).

Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин сообщил об одобрении Правительством РФ законопроекта, ужесточающего ответственность работодателей за невыплату заплаты.

Минтруд сообщает, что законопроектом предусмотрено выделение нарушения по невыплате заработной платы в отдельный состав административных правонарушений и изменение размеров штрафов. По сравнению с действующими размерами в случае первичного нарушения увеличен штраф за невыплату зарплаты только для должностных лиц. Он составит от 10 до 20 тыс. рублей (в настоящее время – от 1 до 5 тыс. рублей).

При повторном нарушении штраф на должностных лиц увеличивается с 10-20 тыс. рублей до 20-30 тыс. рублей (кроме того, сохраняется альтернативная санкция в виде дисквалификации на срок от 1 до 3 лет).

Для предпринимателей без образования юридического лица и юридических лиц при повторном нарушении увеличивается только верхняя граница штрафов, нижняя граница не меняется. Для ИП штраф составляет сейчас 10-20 тыс. рублей, предлагается – 10-30 тыс. рублей. Для юридических лиц штраф установлен в размере 50-70 тыс. рублей, предлагается – 50-100 тыс. рублей.

По словам Министра, предлагаемое увеличение штрафов направлено прежде всего на предупреждение повторных нарушений.

Общественная палата России призывает граждан активнее обращаться на горячую линию по взысканию заработной платы.

За время работы горячей линии по невыплатам зарплат в ОП РФ пришло более 6 тысяч обращений. По каждому обращению Общественная палата РФ просит Генеральную прокуратуру РФ и Роструд РФ проверить ситуацию и принять соответствующие меры.

Телефон горячей линии 8-800-700-8-800, звонок из любого региона России бесплатный (время работы: пн-чт с 9 до 18, пт — с 9 до 16:45 (MSK)).

Госдума рассмотрит законопроект № 973135-6, предусматривающий увеличение размера денежной компенсации, выплачиваемой работодателем за задержку выплаты заработной платы, с 1/300 до 1/220 ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день просрочки.

Как отмечают авторы законопроекта, при пересчете на год это составит уже не 13,38% (как в настоящее время), а 18,25% от невыплаченных сумм.

Предположительно, это позволит компенсировать потери работников, связанные с необходимостью оплаты кредитов, взятых в банках на время задержки заработной платы.

Также законопроектом предусмотрено повышение компенсации за задержку зарплат, начиная с 91 го дня просрочки.

Согласно законопроекту, работодатель выплачивает за первые 90 дней задержки компенсацию в размере 1/220, а начиная с 91го дня - в размере 1/130 ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных сумм за каждый день просрочки.

В Госдуму будет внесен законопроект, разработанный депутатами фракции КПРФ, существенным образом ужесточающий ответственность работодателей за невыплату зарплату.

Согласно законопроекту, за частичную невыплату зарплаты свыше 2 месяцев работодателя оштрафуют на сумму в размере от 500 тыс. до 1 млн рублей, либо лишат свободы на срок до 1 года. Напомним, сейчас за невыплату зарплаты свыше 3 месяцев предусмотрен штраф до 120 тысяч рублей.

За полную невыплату зарплаты свыше 2 месяцев штраф составит 2 млн рублей. Альтернативное наказание устанавливается в виде лишения свободы на срок до 3 лет.

Напомним, ранее на рассмотрение Госдумы поступил законопроект о выездных проверках плательщиков страховых взносов.

Законопроект разрешает органам контроля за уплатой страховых взносов проводить внеплановые выездные проверки и повторные выездные проверки на основании полученной от Роструда и его территориальных органов информации.

Поводом для проверки станет информация об уклонении от оформления трудового договора или гражданско-правового договора, о нарушении сроков выплаты заработной платы.

В России за 11 месяцев 2015 года прокурорами выявлено около 680 тысяч нарушений прав граждан при оплате их труда.

По словам генерального прокурора Юрия Чайки, по постановлениям прокуроров к административной и дисциплинарной ответственности привлечены более 46,5 тысячи должностных лиц, допустивших нарушения сроков выплаты заработной платы.

В результате принятых в январе-сентябре 2015 года мер реагирования погашена задолженность по зарплате на сумму около 19 миллиардов рублей, сообщает ИА REGNUM.

Напомним, ранее на рассмотрение Госдумы поступил законопроект о выездных проверках плательщиков страховых взносов.

Законопроект разрешает органам контроля за уплатой страховых взносов проводить внеплановые выездные проверки и повторные выездные проверки на основании полученной от Роструда и его территориальных органов информации.

Поводом для проверки станет информация об уклонении от оформления трудового договора или гражданско-правового договора, о нарушении сроков выплаты заработной платы.

В Республике Алтай мерами прокурорского реагирования с начала года погашена задолженность по зарплате на сумму более 13 миллионов рублей.

Как сообщает пресс-служба республиканской прокуратуры, благодаря комплексу мер прокурорского реагирования погашена задолженность по оплате труда перед 29 сотрудниками ООО «Волластонит» на сумму 4,9 миллиона рублей.

В марте 2014 года в целях ликвидации задолженности по оплате труда перед сотрудниками МУП «ЖКО Чемал» прокурор Чемальского района направил в суд 59 заявлений о выдаче судебных приказов, которые были рассмотрены и удовлетворены. Задолженность по зарплате в сумме 577 тысяч рублей погашена в полном объеме.

За 4 месяца 2014 года прокурорами Республики Алтай выявлено более полутора тысяч нарушений закона.

Управление Генеральной прокуратуры РФ в Сибирском федеральном округе проинформировало о том, что на 1 января 2013 г. сумма задолженности по оплате труда в округе составила около 390 млн. руб.

Как сообщает пресс-служба Управления, в сравнении с аналогичным периодом прошлого года долг снизился в 6 регионах: республиках Бурятия и Тыва, Забайкальском крае, Иркутской, Новосибирской и Омской областях. Прокуроры принимали меры к выявлению латентной задолженности по оплате труда. Неисполнение работодателями обязанности по представлению сведений о долгах по оплате труда в орган статистики послужило основанием для возбуждения дел об административном правонарушении в отношении более 270 виновных лиц, из них в Алтайском крае - 96.

В отношении наиболее злостных руководителей, уклоняющихся от выплаты зарплаты, инициировался вопрос о дисквалификации: в течение года дисквалифицировано 76 руководителей организаций, из них 21 - в Красноярском крае.

В целях устранения нарушений законодательства в указанной сфере прокурорами округа в суды направлено свыше 54 тыс. заявлений на общую сумму 1 млрд. руб., внесено более 6 тыс. представлений, объявлено 1257 предостережений, по их инициативе к административной и дисциплинарной ответственности привлечено более 3,5 тыс. лиц. Благодаря принятым органами прокуратуры мерам в 2012 г. в округе выплачено свыше 2 млрд. руб. просроченной заработной платы.

Управление Генеральной прокуратуры Российской Федерации в Южном федеральном округе отчиталось по итогам надзора за соблюдением прав граждан на своевременное и полное вознаграждение за труд.

Как сообщает пресс-служба Управления, с целью восстановления конституционных прав граждан в этой сфере в 2012 году органами прокуратуры округа внесено более 2,3 тыс. представлений об устранении выявленных нарушений, в суды направлено 31,9 тыс. исков и заявлений о взыскании долгов по заработной плате.

По итогам рассмотрения актов прокурорского реагирования к дисциплинарной ответственности привлечено 2 тыс. лиц, 2,1 тыс. должностных лиц наказаны в административном порядке, в том числе дисквалифицировано 62 руководителя организаций-должников. По материалам прокурорских проверок возбуждено 76 уголовных дел, часть из них уже рассмотрена судом.

Всего с начала года в округе мерами прокурорского реагирования ликвидирована задолженность по заработной плате в сумме более 1,1 млрд. рублей.