неполная рабочая неделя

По данным Минтруда, на фоне снижения регистрируемой безработицы в стране растет количество работников в режимах неполной занятости.

Как сообщает пресс-служба Минтруда, суммарная численность работников, находившихся в простое по инициативе администрации, работавших неполное рабочее время, возросла на 5,8 % и составила 322 215 человек.

«В рамках еженедельного мониторинга мы отмечаем рост количества работников, находящихся в простое по инициативе администрации, работавших неполное рабочее время, а также работников, которым были предоставлены отпуска по соглашению сторон. Количество таких работников увеличилось на 17,5 тысяч человек», – сказал министр Максим Топилин.

Губернатор Кемеровской области Аман Тулеев в ходе приема, посвященному Международному женскому дню, предложил ввести для женщин короткую рабочую неделю летом и оплачиваемый отпуск в дни школьных каникул.

Глава региона отметил: «Надо вводить оплачиваемые отпуска для женщин, когда у детей каникулы, чтобы вместе смогли отдохнуть, на юг съездить, на море».

«Сколько мы говорим: давайте сократим рабочую неделю для женщин, особенно в летний период времени - надо ж и в саду поработать, на зиму заготовить, и на даче побыть. В пятницу у нас в 3 часа дня все женщины свободны, и ничего же не случилось. Работает область, и все предприятия будут работать, но зато обществу хорошо, дети в порядке», - также отметил Аман Тулеев, передает «Интерфакс».

В Госдуму РФ поступил законопроект № 262288-6 «О внесении изменения в статью 320 Трудового кодекса РФ».

В настоящее время, согласно статье 320 Трудового кодекса РФ, для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, коллективным договором или трудовым договором устанавливается 36-часовая рабочая неделя.

При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе.

Законопроектом предлагается внести изменение, в соответствии с которым эта мера будет распространяться также на женщин, работающих на территориях Дальневосточного федерального округа, не входящих в состав районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.

Сенаторы высказались против идеи главы Минобороны РФ Анатолия Сердюкова, который предложил устроить для солдат-срочников российской армии пятидневную рабочую неделю.

Как сообщает пресс-служба Совета Федерации, заместитель председателя Комиссии по контролю за обеспечением деятельности СФ Амир Галлямов заявил, что такие поблажки военнослужащим разложат армию окончательно:

“Я сам служил в армии и по опыту знаю, что солдатский коллектив сплачивается тогда, когда все делается вместе: вместе убирают территорию, вместе ночью стоят в карауле. Не понимаю, как это солдаты теперь не будут убирать территорию?! Наша армия уже какая-то несерьезная, а с реализацией предложения Сердюкова она начнет превращаться в досуговый центр”.

Первый заместитель руководителя фракции “Единая Россия” Татьяна Яковлева выступила с инициативой введения в стране пятидневной школьной недели.

Необходимость данной меры обусловлена тем обстоятельством, что современные программы обучения чрезвычайно перегружены, а в школах повсеместно практикуются факультативы, углубленные курсы сверх установленных стандартов. При этом большинство школ даже в начальном звене работают по шестидневной рабочей неделе.

Как сообщают в “Единой России”, установление пятидневной недели позволит сократить заболеваемость в 2 раза, а сформированная в детстве привычка вести здоровый образ жизни еще в 4 раза способна увеличить продолжительность жизни россиян.

За пять месяцев средняя зарплата снизилась на 20%, сообщил председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков.

Шмаков отметил, что в России растет число людей, у которых сокращен рабочий день или рабочая неделя с потерей в зарплате. Таким образом «средняя заработная плата в России с октября 2008 года снизилась на 20%. Сейчас она составляет около 15 тыс. рублей, в октябре 2008 года она составляла 17,5 тыс. рублей».

Ранее Клерк.Ру писал, что по состоянию на 1 февраля 2009 г. суммарная задолженность по зарплате составила 6965 млн рублей и увеличилась по сравнению с 1 января 2009 г. на 2291 млн рублей (на 49,0%).

По состоянию на 14 января 2009 года в 1,5 раза по сравнению с данными на начало декабря 2008 года (73,9 тыс. человек), увеличилась численность работников, которые работали неполное рабочее время, до 236,4 тыс. человек. Об этом сообщает Минздравсоцразвития.

Также в январе до 154,2 тыс. человек выросло число тех, кто находился в простое по вине администрации. 58,8 тыс. человек при  этом отправлены в вынужденные отпуска.

Аналитики полагают, что сохранение работников — это специфическая черта российского рынка труда. Работодатели в РФ не знают продолжительности и глубины кризиса, и поэтому пытаются сохранить специалистов.

Вступил в силу федеральный закон "О внесении изменений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", направленный на повышении роли федеральных органов исполнительной власти в регулировании рынка труда.

Закон в связи с осложнением ситуации на рынке труда в отдельных субъектах РФ предоставляет право Правительству РФ разрабатывать и реализовывать дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда этих субъектов. Главным мероприятием является опережающая переподготовка работников, находящихся под риском увольнения, мероприятия по их переезду в другую местность в целях трудоустройства и обучения, программы развития общественных и временных работ для граждан, временно не имеющих работу и другие.

Отныне при введении режима неполного рабочего дня и неполной рабочей недели, а также при приостановке производства работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий.

Кроме этого в целях повышения уровня социальной защищенности граждан, уволенных по собственному желанию, для них устанавливается размер и сроки выплаты пособия по безработице в процентном отношении к среднему заработку, но не выше максимальной величины пособия по безработице с периодом выплаты в течение 12 месяцев.

 

Совет Федерации одобрил поправки в федеральный закон “О занятости населения в Российской Федерации”, предусматривающие обязанность работодателя информировать службу занятости о переходе в режим неполного рабочего дня.

Согласно с поправками на работодателей накладывается обязанность по письменному оповещению службы занятости о переходе в режим неполного рабочего дня, неполной недели, а также о введении простоя на предприятии.

Также одобренный закон вводит в действие норму, согласно которой работникам, уволенным по собственному желанию, гарантируется получение пособия по безработице в размере 75 процентов от средней зарплаты, но не более максимального пособия по безработице на протяжении 12 месяцев.