нерабочие дни

Законом Чувашской Республики от 4 мая 2000 г. № 4 «О государственном празднике Чувашской Республики» 24 июня установлен государственным праздником, нерабочим праздничным днем. В целях рационального использования работниками выходных дней и указанного нерабочего праздничного дня Кабинет Министров Чувашской Республики вправе переносить выходные дни на другие дни. Однако решение о переносе выходного дня 24 июня 2017 года на другие дни не принято, уточнили в ГИТ региона.

В связи с вышеуказанным, в 2017 году выходной день 24 июня, совпадающий с нерабочим праздничным днем, на следующий после праздничного рабочий день не переносится.

Другие гарантии, предусмотренные трудовым законодательством, в связи с нерабочими праздничными днями, распространяются также на нерабочий праздничный день 24 июня.

Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час (ч.1 ст. 95 ТК РФ).

В силу требований ч.1 ст.120 ТК РФ нерабочий праздничный день 24 июня в число календарных дней отпуска не включается.

Выполнение работы в нерабочий праздничный день является разновидностью работы в условиях, отклоняющихся от нормальных, в связи с чем работнику производятся соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Правила оплаты труда в нерабочие праздничные дни установлены статьей 153 ТК РФ.

27 февараля 2017 года  в Бурятии объявлен нарабочим  праздничным днем. Указ Главы Республики от 13.01.2017 № 2 опубликован сегодня на Официальном интернет-портале НПА.

В этот день в республике празднуется первый день Нового года по лунному календарю (праздник Белого месяца "Сагаалган").

В Роструде напомнили, что следующая рабочая неделя у россиян будет шестидневной.

Увеличение рабочей недели произойдет из-за переноса выходного дня с субботы, 20 февраля, на понедельник, 22 февраля в связи с празднованием Дня защитника Отечества.

"На следующей неделе будет шесть рабочих дней: с понедельника, 15 февраля по субботу, 20 февраля включительно. Это связано с переносом выходного дня с 20 на 22 февраля, который приходится на понедельник. Таким образом, после шести рабочих дней россиян ожидают три дня отдыха в связи с празднованием Дня защитника Отечества", - сообщили "Интерфаксу" в Роструде.

При этом россияне будут отдыхать три дня подряд - с воскресенья до вторника, 23 февраля, включительно.

Госдума РФ на заседании 19 января планирует рассмотреть законопроект, в соответствии с которым 31 декабря становится нерабочим днем.

Законопроект предлагает сделать выходным днем 31 декабря. При этом депутаты хотят сделать рабочим последний выходной день новогодних каникул — 8 января.

Ранее член Общественной палаты РФ Султан Хамзаев также обратился в Министерство труда и социальной защиты РФ с просьбой рассмотреть возможность сделать 31 декабря официальным нерабочим днем.

Автор инициативы погдчеркивает, что последний день декабря является сокращенным во всех госучреждениях, включая детские сады. Получается, что родитель вынужден торопиться и уходить из офиса еще раньше, чтобы успеть забрать ребенка из детсада.

В Совете Федерации считают целесообразным сделать 31 декабря выходным днем. При этом, по словам сенатора Валерия Рязанского, необходимо учесть мнение руководителей предприятий, завершающих финансово-хозяйственную деятельность компаний за год.

Валерий Рязанский отметил, что предложение сделать 31 декабря нерабочим целесообразно. По его словам, последний день года давно уже является полупраздничным.

В связи с этим он поддерживает идею выходного в этот день, чтобы россияне подготовились к празднику, смогли сводить детей на елку, сообщают “Известия”.

Ранее член Общественной палаты РФ Султан Хамзаев обратился в Министерство труда и социальной защиты РФ с просьбой рассмотреть возможность сделать 31 декабря официальным нерабочим днем.

Автор инициативы погдчеркивает, что последний день декабря является сокращенным во всех госучреждениях, включая детские сады. Получается, что родитель вынужден торопиться и уходить из офиса еще раньше, чтобы успеть забрать ребенка из детсада.

Член Общественной палаты РФ Султан Хамзаев обратился в Министерство труда и социальной защиты РФ с просьбой рассмотреть возможность сделать 31 декабря официальным нерабочим днем.

В Общественной палате отмечают, что по мнению Хамзаева, 31 декабря официально считается предпраздничным и коротким рабочим днем. Причем многие сотрудники берут отгулы, чтобы успеть подготовиться к празднику.

Автор инициативы погдчеркивает, что последний день декабря является сокращенным во всех госучреждениях, включая детские сады. Получается, что родитель вынужден торопиться и уходить из офиса еще раньше, чтобы успеть забрать ребенка из детсада.

«Очевидно, что перед Новым годом никаких серьезных решений в компаниях не принимается, в офисах в основном остаются работники среднего и низшего звена. Коэффициент их полезного действия в этот день практически равен нулю. Никакой нужды нет и в работе госучреждений», - заявил Хамзев.

Ранее Минтруд уже заявлял, что не поддерживает инициативу депутатов Госдумы сделать 31 декабря выходным днем.

Исследовательский центр портала Superjob изучил отношение россиян к новогодним каникулам.

По данным проведенного опроса, 61% россиян сегодня довольны длительными новогодними каникулами, 19% — за то, чтобы сократить дни отдыха, 15% респондентов относятся к новогодним каникулам безразлично, 5% опрошенных затруднились с ответом.

Положительные оценки новогодним каникулам женщины давали чаще мужчин (67 и 55% соответственно).

Число респондентов, одобряющих 10-дневный отдых, снижается с увеличением возраста опрошенных: за длинные каникулы 71% среди молодежи до 24 лет и всего 53% среди 45-летних.

Напомним, сейчас в Госдуме на рассмотрении находится законопроект № 951721-6, предлагающий отменить 10-дневные новогодние каникулы и заменить их дополнительным отпуском для россиян.

Согласно проекту, нерабочими праздничными днями предлагается оставить только три: 1 января - Новый год, 9 мая - День Победы, 12 июня - День России. 

Госдума рассмотрит законопроект об установлении праздничного, нерабочего дня 7 ноября.

Проект предполагает изменение даты празднования Дня народного единства с 4 ноября на 7 ноября.

Также планируется восстановление годовщины Великой Октябрьской Социалистической Революции.

В 2016 году работающие граждане получат 30 дополнительных дней отдыха, связанных с праздниками.

Соответствующее правительственное постановление от 24 сентября 2015 года № 1017, утверждающее порядок переноса выходных и нерабочих праздничных дней в 2016 году, размещено на сайте Правительства РФ.

Согласно документу, в 2016 году выходные дни 2 и 3 января (суббота и воскресенье) переносятся на 3 мая и 7 марта соответственно, а день отдыха с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

Таким образом, в январе 2016 года россиян ждет десятидневный отдых, совпадающий с новогодними каникулами и Рождеством Христовым, в феврале – трехдневный отдых, совпадающий с празднованием Дня защитника Отечества, в марте – четырехдневный отдых, совпадающий с празднованием Международного женского дня.

Продолжительность «майских каникул» составит 7 дней - с субботы 30 апреля по 3 мая включительно и с субботы 7 мая по понедельник 9 мая.

Кроме того, у россиян будут трехдневные выходные в июне - с субботы 11 июня по понедельник 13 июня, приуроченные к Дню России, а также в ноябре - с пятницы 4 ноября по воскресенье 6 ноября - на День народного единства.

Госдума отклонила законопроект № 223950-6, предоставляющий регионам устанавливать нерабочие праздничные дни.

Законопроект устанавливает, что органы государственной власти субъектов РФ с учетом исторических, национальных и иных традиций вправе принимать законы и устанавливать нерабочие праздничные дни на территориях.

Депутаты решили не поддерживать данный проект.

Комитет Госдумы по труду и соцполитике сегодня рекомендовал отклонить законопроект, которым предлагается сократить количество нерабочих праздничных дней в РФ, предоставив при этом работникам дополнительный оплачиваемый отпуск.

Законопроектом предлагается сохранить в качестве нерабочих только четыре праздничных дня: 1 и 2 января - Новогодние каникулы, 7 января, 9 мая. Одновременно устанавливается дополнительный оплачиваемый отпуск для работников-граждан РФ продолжительностью 10 календарных дней.

По мнению депутатов, проектом нарушаются концептуальные основы ТК РФ и он не может быть принят, передает ТАСС.

На рассмотрение Госдумы поступил законопроект о предоставлении россиянам выходного дня 31 декабря.

Законопроектом предусматривается перенос выходного дня с 8 января на 31 декабря.

"Большая часть населения страны испытывает неудобства в связи с тем, что предновогодний день - 31 декабря - является рабочим, - отмечают они в пояснительной записке. - В этот день все готовятся к Новому году и думают исключительно о празднике, однако вынуждены находиться на рабочем месте, хотя чаще всего всю серьезную работу с этого дня переносят на другое время".

Разработчики документа отмечают, что объявление последнего дня года официальным выходным днем "значительно облегчило бы подготовку к важному празднику, создало бы положительный эмоциональный фон у людей, которым необходимо немало времени проводить за предпраздничными хлопотами", - сообщает ТАСС.

Роструд в своих рекомендациях № 1 от 02.06.2014 напоминает, что на отдельных территориях России (в частности, в субъектах Российской Федерации) могут вводиться собственные нерабочие праздничные дни при соблюдении следующих условий:

  • религиозная направленность праздника;
  • поступление просьбы религиозной организации;
  • принятие решения соответствующим органом государственной власти.
Правило переноса выходного дня при его совпадении с праздничным на следующий за ним рабочий день распространяется и на региональные праздники, поскольку законодатель не устанавливает для них особенностей и не предусматривает возможности введения иного порядка.

При этом необходимо иметь в виду, что переносится именно выходной день, а не праздничный, поскольку последний, как правило, привязан к конкретной дате в отличие от выходного дня. Но даже если праздничный день изначально установлен не на какую-либо дату, а на день недели, являющийся выходным, то перенос этого выходного дня производится на общих основаниях, т.е. на первый рабочий день, следующий за ним.

Это имеет значение для правильного определения продолжительности отпуска, который приходится на период праздников, поскольку в соответствии с частью первой статьи 120 ТК РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

В Госдуму РФ  поступил законопроект № 516711-6 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», который предполагает сокращение количества общенациональных нерабочих праздничных дней с 14 до 4.

При этом отменяемые праздничные дни предлагают заменить дополнительным 10 дневным оплачиваемым отпуском, которым работающие граждане смогут воспользоваться в то время, когда им это будет удобно.

«Приятно, что депутаты так пекутся о благе своих сограждан. Однако, было бы еще приятнее, если бы они интересовались, для всех ли отмена праздников действительно благо? Хорошо тем работникам, которых начальство отпускает в отпуск в те даты и на те сроки, которые выбрал сам работник. Но такое счастье дано далеко не всем трудящимся», - отмечает в этой связи Екатерина Анненкова, аудитор, аттестованный Минфином РФ, эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению ИА «Клерк.Ру».

Подробней о новой законодательной инициативе, касающейся числа праздничных дней, читайте в статье «Выходим, не задерживаемся».

В Правительство РФ поступило предложение Минтруда РФ о пересмотре периода новогодних каникул. Ведомство предложило закрепить в законодательстве каникулы продолжительностью в 10 дней - с 30 декабря 2012г. по 8 января 2013г.

Также в Минтруде пояснили, что майские каникулы в новом году составят 5 дней - с 1 мая по 5 мая 2013г. Кроме того, 4 дня россияне будут отдыхать в связи с празднованием Дня Победы - с 9 мая по 12 мая 2013г.