обучение

Президент Владимир Путин подписал распоряжение об организации в 2018–2019 годах для федеральных госслужащих дополнительного профессионального образования на базе Российской академии народного хозяйства и госслужбы (РАНХиГС).

Обучаться управлению, финансам и организации госслужбы чиновники будут в странах СНГ: Казахстане, Белоруссии, Киргизии и Таджикистане, пишет «Коммерсантъ».

РАНХиГС будет разрабатывать совместно «с зарубежными партнерами» учебные планы, организовывать обучение и осуществлять учебно-методическое сопровождение и организационно-техническое обеспечение.

Чиновники будут обучаться общеуправленческим, финансовым и антикоррупционным дисциплинам, организации госслужбы и работе с кадрами.

В 2018 году госзаказчиками на образовательные услуги определены Фельдъегерская служба, ФСБ, Росгвардия, Федеральная служба охраны, Главное управление специальных программ президента и Следственный комитет. В 2019 году к ним добавлены МЧС и ФСИН. Согласно сайту академии, программы повышения квалификации в РАНХиГС для всех желающих стоят от 8 тыс. руб. (заочная форма обучения) до 367 тыс. руб.

 

Сотрудники Счетной палаты в следующем году как минимум 3 рабочих недели потратят на обучение. Всем остальным россиянам Глава СП Алексей Кудрин также посоветовал ежегодно чему-то учиться.

По его словам, в уже в 50 лет человек не обладает знаниями и навыками, необходимыми для дальнейшей работы, пишет «Коммерсантъ».

«Проблема сегодня не в трудоустройстве 60-летних, а в сохранении работы для 45–50-летних! Они лишаются работы из-за низкой квалификации: мир вокруг стремительно меняется, от сотрудников постоянно требуются все новые компетенции, так что выход один — непрерывное образование. Это значит, что вы каждый год должны чему-то учиться», - заявил он.

По его словам, на Западе это массовое явление: люди берут неделю от отпуска, чтобы походить на какие-нибудь курсы и поучиться. Наиболее передовые фирмы выделяют специальное время для своих сотрудников, чтобы они получали такие навыки, а какие-то даже оплачивают обучение.

 

Проект программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста дорабатывается и находится на межведомственном согласовании, сообщили РИА Новости в пресс-службе Минтруда РФ.

Ранее РБК сообщило, что Минтруд подготовил проект специальной программы по переобучению предпенсионеров. Повышать квалификацию пожилых граждан предлагается за три месяца в отрыве от основной работы и с выплатой стипендии в размере регионального МРОТ. Средняя стоимость одного курса обучения составит 33 тыс. руб., все расходы возьмет на себя государство, для предпенсионера это будет бесплатно.

«Проект программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста на период до 2024 года в настоящее время дорабатывается. Проект программы находится на межведомственном согласовании», — заявили в Минтруде, отметив, что о подробностях программы будет сообщено позднее.

«Мероприятиями по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию в рамках национального проекта „Демография“ ежегодно, начиная с 2019 года, будет охвачено не менее 75 тысяч граждан предпенсионного возраста, испытывающих потребность в обновлении профессиональных знаний и навыков с целью продолжения трудовой деятельности», — напомнили в ведомстве.

Во всех регионах реализуются комплексы мер, направленные на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью. Об этом напомнил глава Минтруда Максим Топилин в ходе селекторного совещания, посвященного реализации плана мероприятий по содействию занятости лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.

«Мы ввели программы обучения женщин, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, чтобы они имели возможность либо подтвердить или повысить свою квалификацию, либо поменять профессию с учетом новых жизненных обстоятельств», – сказал Максим Топилин.

Министр отметил, что продолжается работа по демографическому проекту: введены новые выплаты на детей до полутора лет, продлена программа материнского (семейного) капитала, введена ипотечная программа со льготной ставкой 6 %, новая программа по строительству яслей.

«В условиях снижения количества рождений мы должны предпринимать меры по всем возможным направлениям для того, чтобы предоставить семьям с детьми различные способы участия в активной жизни общества и создать условия для повышения их доходов. Здесь и задача, которую Президент поставил в послании – снижение бедности в два раза», – подчеркнул Максим Топилин.

«По линии государственной службы занятости мы должны отработать целый спектр мероприятий, которые позволят поддержать семьи после рождения ребенка, – сказал министр. – В рамках задач, которые поставлены Президентом перед Правительством по демографии и по снижению бедности, мы будем подключать органы службы занятости к выявлению семей с низким доходом. Мы должны четко понимать по каждой семьи причину низких доходов. Что это – отсутствие рабочих мест, отсутствие навыков, длительный период незанятости?».

Максим Топилин обратил внимание, что процесс обучения должен быть удобным для женщин, «чтобы была возможность дистанционного обучения, чтобы были специальные площадки, где мамы могли бы собираться вместе, чтобы была возможность на время занятий оставить ребенка под присмотром в детской комнате при образовательном учреждении и так далее».

«Следует работать со всеми семьями с маленькими детьми, не только с  теми гражданами, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Может быть, ребенку уже четыре года, а семья тоже находится в зоне риска, и нужно помочь. Если необходимо поправить законодательство, федеральное или региональное, давайте это сделаем», – отметил руководитель министерства.

14-18 мая 2018 года в Ялте ИПБ России проведет III Межрегиональную конференцию «Важные изменения в налоговом законодательстве — 2018. „Зарплатные“ налоги: отчетность, спорные вопросы, практические рекомендации». 

Узнавайте предварительную программу и записывайтесь, пока есть места.

Как стать бухгалтером? Неужели обязательно несколько лет учиться? Некоторые желающие стать бухгалтером уверены, что для достижения этой цели им необходимо пройти лишь короткий ликбез (дебет слева, кредит справа).

Руководитель компании обратился к своему главбуху с просьбой провести такое ускоренное мини-обучение посторонней женщины, мечтающей стать бухгалтером. Причем за обучение главбуху никто не платит. Но как откажешь своему шефу?

Такой историей поделилась с форумчанами давняя посетительница нашего сайта. Меня в очередной раз просят обучить "бухгалтерии", да-да, именно так, не бухучету, а бухгалтерии)
Но вопрос не в этом: почему-то людям кажется, что обучение должно быть бесплатным. Мне же кажется, что оно должно быть очень даже платным.
Я и так человек 10 учила "бухгалтерии", копейки никто не заплатил. Однажды директор привёл учиться свою жену, а через неделю спросил, когда же она будет знать "бухгалтерию" также как я?

как избавиться от всей этой бесплатно обучиться желающей братии, особенно если она навязана сверху?
Нет, ну я могу конечно помощника лично себе поучить или кого-нибудь очень близкого, остальные-то мне зачем?
И почему они думают, что не имея ни опыта, ни образования, за пару недель, за месяц станут главными бухгалтерами?
- Mmmaximmm

А к вам никогда не обращались с подобными просьбам?

Обсуждение происходит в теме форума «Обучиться бухгалтерии)))».

Расходы по обучению работников организации заграницей можно принять в расходы по налогу на прибыль при наличии договора с иностранной образовательной организацией. Такой выод сделал Минфин в письме № 03-03-06/1/58742 от 10.10.2016 г.

В этом же письме Минфин напоминает, что оплата организацией стоимости обучения не подлежит обложению НДФЛ внезависимости от того, является физлицо работником данной организации или нет.

Индивидуальный предприниматель, осуществляющий предпринимательскую деятельность в сфере оказания услуг по обучению населения иностранным языкам посредством мобильного приложения, при соблюдении положений главы 26.5 Кодекса вправе применять патентную систему налогообложения в отношении данного вида деятельности. Об этом сообщает Минфин в письме № 03-11-12/43932 от 27.07.2016 г.

Министерство при ответе сослалось на то, что перечень услуг, относящихся к предпринимательской деятельности в сфере оказания услуг населению на курсах и по репетиторству, предусмотрен в Общероссийском классификаторе услуг населению ОК 002-93, утвержденном постановлением Госстандарта России от 28 июня 1993 года N 163, и включен в группу по коду 110000 "Услуги в системе образования". В указанную группу включены также услуги по коду 115300 "Обучение на других курсах и в кружках".

Минфин в письме № 03-03-06/1/21364 от 14.04.2016 г. сообщил, что для целей пункта 3 статьи 264 НК РФ окончанием обучения следует считать дату прекращения образовательных отношений, а именно дату распорядительного акта организации, осуществляющей образовательную деятельность, об отчислении обучающегося из этой организации.

Согласно подпункту 2 пункта 3 статьи 264 НК РФ в случае, если трудовой договор физического лица с налогоплательщиком не был заключен по истечении трех месяцев после окончания обучения, профессиональной подготовки или переподготовки, оплаченных налогоплательщиком, расходы на обучение включаются во внереализационные доходы отчетного (налогового) периода, в котором истек данный срок заключения трудового договора. Таким образом, если по истечении трех месяцев со дня отчисления потенциального работника трудовой договор с ним так и не будет заключен, налогоплательщик должен будет включить сумму, потраченную на обучение в состав внереализационных доходов.

Хотите посетить семинар, но в вашем городе небольшой выбор, а директор не хочет оплачивать дорогу и гостиницу? Да и времени, наверняка, жалко - годовая отчетность, как говорится, на носу? Выход есть!

Отличным вариантом будет «посещение» онлайн семинара или так называемого вебинара. Причем сэкономить можно не только на дороге и гостинице, но и на стоимости самого вебинара, ведь цена таких мероприятий обычно существенно ниже цены очных семинаров. В общем, директора порадуете ценой, а сами послушаете хорошего лектора на нужную вам тему. Кроме того, во время выступления эксперта-ведущего будет возможность задать ему практически неограниченное число вопросов, так как вы сможете передавать свои вопросы в чате на протяжении всего времени вебинара.

Организовывает и проводит онлайн семинары Группа компаний «Основы Вашего Бизнеса». 

Сделайте заявку через форму ниже, чтобы получат скидку 10%. 

Хотите посетить семинар, но в вашем городе небольшой выбор, а директор не хочет оплачивать дорогу и гостиницу? Да и времени, наверняка, жалко - годовая отчетность, как говорится, на носу? Выход есть!

Отличным вариантом будет «посещение» онлайн семинара или так называемого вебинара. Причем сэкономить можно не только на дороге и гостинице, но и на стоимости самого вебинара, ведь цена таких мероприятий обычно существенно ниже цены очных семинаров. В общем, директора порадуете ценой, а сами послушаете хорошего лектора на нужную вам тему. Кроме того, во время выступления эксперта-ведущего будет возможность задать ему практически неограниченное число вопросов, так как вы сможете передавать свои вопросы в чате на протяжении всего времени вебинара.

[KPOLL=1202]

Организовывает и проводит онлайн семинары Группа компаний «Основы Вашего Бизнеса». 

Все клерки, записавшиеся на вебинары через наш сайт, получат скидку 5%. 

На вебинар, посвященный нюансам сдачи годовой отчетности за 2015 год и законодательным новшествам 2016 года, можно записаться уже сейчас!

Более 150 финансистов из банков и страховых компаний пройдут углубленное обучение и станут преподавателями по финансовой грамотности.

Программа обучения организована Минфином в рамках проекта «Содействие повышению уровня финансовой грамотности и развитию финансового образования в Российской Федерации». К старту программы своих специалистов уже делегировали свыше 15 банков, негосударственных пенсионных фондов и страховых компаний, в числе которых Банк Хоум Кредит, Сбербанк России, Альфа-Банк, Лето Банк, Банк Кубань Кредит, Балтинвестбанк, Акибанк, РосинтерБанк, СК «Ренессанс Жизнь», Страховая компания МетЛайф и другие.

«Специалисты, прошедшие сертификацию по программе, обязуются вести консультации и обучение граждан по единому стандарту, исключающему рекламную составляющую. Например, когда такой специалист будет приглашать людей на обучение, можно с уверенностью сказать, что они получат важные знания для решения своих финансовых задач, а не презентацию продуктов банка. Это будут бесплатные обучающие мероприятия для всех желающих повысить свою финансовую грамотность», - сообщает пресс-центр проекта.

В частности, обученные финансисты примут участие более чем в 500 мероприятиях, которые пройдут в октябре 2015 года в рамках Всероссийской Недели сбережений.

386 ВУЗы

Финансирование программ развития российских вузов в рамках оптимизации бюджетных расходов сократится на 10%. Об этом заявил Александр Повалко, заместитель министра образования и науки РФ.

«Это было решение председателя правительства, что государственное задание не может быть сокращено, потому что это, очевидно, ведет к ухудшению, вузы вынуждены будут ужиматься», – сообщил он на совещании по повышению конкурентоспособности вузов в Томске.

Замминистра отметил, что в следующем учебном году плата за обучение в вузах может вырасти в пределах инфляции. «Во-первых, по текущим контрактам у вузов очень ограниченные возможности – они не могут их пересматривать. А по вновь заключаемым будем, конечно, ориентировать университеты в текущей ситуации некоторого просада на то, чтобы они не повышали сверх инфляционного давления. Мы за этим следим», – приводит его слова ТАСС.

Ранее Дмитрий Ливанов, глава Минобрнауки, заявлял, что вузы проиндексируют плату, но это не будет опережать рост цен.