опасные условия труда

1904 юмор

Роструд по итогам октября подготовил очередной рейтинг предприятий, нарушающих трудовое законодательство.

Как сообщает пресс-служба ведомства, из 892 предприятий, в деятельности которых были обнаружены нарушения трудового законодательства, 412 работают в сфере транспорта и 475 в сфере строительства.

При этом наиболее опасной организацией в октябре стало предприятие, специализирующееся на строительно-ремонтных и монтажных работах на промышленных дымовых трубах и промышленном альпинизме. Инспекция по труду выявила в ее работе 133 нарушения Трудового законодательства, при этом наибольшее количество претензий было выдвинуто к качеству используемых средств индивидуальной защиты сотрудников.

В ближайшее десятилетие расходы на выплату досрочных пенсий работникам опасных производств будут полностью переложены с госбюджета на плечи работодателей.

Об этом в ходе круглого стола на тему «Пенсионная реформа 3.0. Обязательства, ответственность и риски» заявил начальник департамента актуарных расчетов и стратегического планирования Пенсионного фонда России Аркадий Соловьев. С места события передает корреспондент Клерк.Ру Сергей Васильев.

В минувшие выходные правительство РФ согласовало текст Стратегии развития пенсионной системы до 2030 года. В воскресенье документ за подписью премьер-министра Дмитрия Медведева был отправлен президенту Владимиру Путину. Основной смысл стратегии, разработанной Минтруда и Минздравсоцразвития, за последние месяцы не изменился. В поисках способов сокращения дефицита Пенсионного фонда, например, предполагается значительно повысить страховые тарифы для работодателей из так называемых Списков №1 и №2, а также «малых» списков: это, как правило, производства с опасными условиями труда, работники которых имеют право на досрочный выход на пенсию.

«Действующая в настоящее время система досрочного пенсионного обеспечения, созданная в период существования СССР, принципиально не соответствует современным условиям рыночной экономики и при этом социально несправедлива», — говорится в стратегии.

«Льготные пенсии, по существу, компенсируют неблагоприятные условия труда, ответственность за которые должен нести работодатель, а также позволяют работодателям решать проблему привлечения рабочей силы на производства с вредными и опасными условиями труда».

Практически решено, что новый страховой тариф для таких работодателей будет постепенно повышаться (на 2013 год — доптариф до 4%, 2014-й — 6%, 2015-й — 9%. На перспективу до 2030 года доптариф для производств из списка №1 будет доведен до уровня 15%, для списка №2 - до 9%, сообщил Аркадий Соловьев.

Стоит отметить, что представитель ПФР отверг возможность избавления от проблемы пенсионного дефицита за счет значительного увеличения в будущем количества рабочих мест в российской экономике.

Между тем, Владимир Путин в своих предвыборных речах активно использовал тезисы общественной организации «Деловая Россия», одним из важнейших среди которых было именно предложение создать в стране до 2025 года 25 миллионов новых рабочих мест.

Более 60% рабочих мест, связанных с вредными или опасными условиями труда не соответствует требованиям по обеспеченности средствами индивидуальной защиты.

Об этом в ходе пресс-конференции сообщил руководитель Роструда Юрий Герций, передает пресс-служба ведомства.

Как сообщил глава Роструда, за последние несколько лет аттестация рабочих мест по условиям труда была проведена в 54 288 организациях с количеством работающих 5 млн. 434 тысячи человек. При этом аттестацию прошли только 3 млн. 048 тыс. рабочих мест.

В течение 2011 года государственными инспекциями труда было проверено около 156,2 тыс. проверок по вопросам соблюдения законодательства о труде, из которых более 69 тыс. проверок было проведено по вопросам охраны труда.  При этом доля проверенных хозяйствующих субъектов от общего числа зарегистрированных составила 1,76%.

Заместитель министра здравоохранения и социального развития РФ Юрий Воронин заявил на «круглом столе» с Союзом пенсионеров России в штабе Общероссийского народного фронта, что решение о снижении общей ставки страховых взносов во внебюджетные фонды не должно затрагивать работодателей с вредными и опасными условиями труда.

Замминистра отметил: «Нужно ввести повышенные дифференцированные тарифы для тех работодателей, которые имеют рабочие места с вредными условиями труда».

 «В такой ситуации работодатель совершенно не заинтересован в обновлении производственных технологий. Это создает порочную систему, когда от работника просто откупаются досрочными пенсиями», - пояснил Юрий Воронин, передает пресс-служба Минздравсоцразвития.

Минздравсоцразвития РФ своим приказом утвердило перечни вредных и опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры, и а также Порядок проведения предварительных и периодических медосмотров работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда.

Как сообщает пресс-служба министерства, по сравнению с действующими нормативными актами для ряда профессий расширен перечень врачей, участвующих в обследованиях, уточнен состав функциональной диагностики, включено обследование врача-нарколога для занятых в отдельных видах особо опасной деятельности.

Также предусматривается в качестве источника информации о наличии на рабочих местах вредных производственных факторов использование результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, а также эксплуатационной, технологической и другой документации на машины, механизмы, оборудование, сырье и материалы, применяемые работодателем.

Кроме того, документ устанавливает периодичность прохождения медосмотров: работники, занятые во вредных или опасных условиях труда, обследуются 1 раз в 1-2 года в зависимости от рода деятельности; работники в возрасте до 21 года проходят осмотры ежегодно. Также возможны и внеочередные осмотры на основании рекомендаций предыдущего обследования.

Новый порядок вступит в силу с 1 января 2012 года.

Дмитрий Медведев подписал закон, уточняющий порядок реализации мер социальной поддержки работников с опасными условиями труда.

Законом уточняется порядок реализации мер социальной поддержки работников с такими условиями труда, как оказание психиатрической и противотуберкулезной помощи, диагностика и лечение ВИЧ-инфицированных, работа с материалами, содержащими ВИЧ.

Согласно документу, сокращенная продолжительность рабочего времени и ежегодный дополнительный отпуск для названных категорий работников определяются Правительством Российской Федерации. Установление повышенного размера оплаты труда для работников федеральных учреждений производится в порядке, установленном Правительством РФ; для работников бюджетных учреждений субъектов Федерации - органами исполнительной власти регионов.

Кроме того, предусматривается закрепление соответствующих прав за рядом ветеринарных работников, обслуживающих больных туберкулезом сельскохозяйственных животных и подвергающихся риску инфицирования возбудителем туберкулеза.

Не позднее сентября участники Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений выработают единую позицию по реализации Постановления Правительства РФ № 870, касающегося установления размера компенсаций для работников, занятых на тяжелых, вредных и опасных производствах, передает пресс-служба Минздравсоцразвития

Заместитель Министра здравоохранения и социального развития РФ Александр Сафонов провел совещание с представителями Российского союза промышленников и предпринимателей и Федерации независимых профсоюзов России по вопросу реализации протокола заседания Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от № 3 от 2 апреля 2010года.

В соответствии с достигнутыми договоренностями, в течение августа представителями сторон социального партнерства, должна быть  выработана единая позиция по реализации Постановления Правительства РФ от 20 ноября 2008г. № 870 «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда».

Сегодня Госдума намерена принять в третьем чтении законопроект, уточняющий порядок реализации мер социальной поддержки работников с опасными условиями труда.

Законопроектом уточняется порядок реализации мер социальной поддержки работников с такими условиями труда, как оказание психиатрической и противотуберкулезной помощи, диагностика и лечение ВИЧ-инфицированных, работа с материалами, содержащими ВИЧ.

Согласно документу, сокращенная продолжительность рабочего времени и ежегодный дополнительный отпуск для названных категорий работников определяются Правительством Российской Федерации. Установление повышенного размера оплаты труда для работников федеральных учреждений производится в порядке, установленном Правительством РФ; для работников бюджетных учреждений субъектов Федерации - органами исполнительной власти регионов.

Кроме того, предусматривается закрепление соответствующих прав за рядом ветеринарных работников, обслуживающих больных туберкулезом сельскохозяйственных животных и подвергающихся риску инфицирования возбудителем туберкулеза.