оплата труда

Оплата труда. Какая тема может быть более животрепещущей для работающего человека?

В «Красном уголке бухгалтера» прошло обсуждение на эту тему. Профессиональные бухгалтеры вопрошают, почему их работа обесценена в глазах руководителей и заказчиков, и не они ли сами виноваты в этом.

Что за манера у наших бухгалтеров и страсть к демпингованию? За копейки согласны работать.

— Санэ Къущхьэ

Клерки заметили, что дешевые услуги бухгалтера в конечном итоге выйдут компании или ИП боком, потому что, по их мнению, качественные услуги не могут быть дешевыми. Снижая цену, бухгалтер или аутсорсинговая компания набирают большое количество клиентов, желающих сэкономить, а потом не могут при таких объемах обеспечить высокий уровень качества услуг. 

Вот после таких предложений работодатели и думают, что бухгалтера можно купить за пайку хлеба. Профессия совсем обесценилась благодаря таким «профессионалам»

— Надежда В.

Специалисты считают, что отказ от бесконечного снижения цен на услуги со стороны бухгалтеров, не только поможет сохранить хороший уровень услуг, но и повысит их ценность в глазах заказчиков.

Я перестала дёшево брать.Сейчас последнему клиенту,который дёшево стоит хочу поднять тариф. Надоело дешевить, не ценят. 

— Анастасия Перевалова 

А  вы считаете, бухгалтеры сами виноваты, что труд их зачастую ценится невысоко?

На сайте Роструда опубликовано руководство по соблюдению обязательных требований при оплате труда.

В руководстве представлены следующие разделы:
В разделе «Оплата труда» приведена подробная информация: об элементах заработной платы; о том, как начисляются северные коэффициенты и районные надбавки; о расчетных листках работникам; о видах недопустимой неденежной выплаты зарплаты и т.д. Следует обратить внимание на обязанность ежегодной индексации зарплаты. Несмотря на то что на законодательном уровне порядок такой индексации не определён, это не освобождает работодателя от обязанности произвести индексацию.
 
В разделе «Оплата труда в условиях, отклоняющихся от нормальных» рассмотрены различные варианты оплаты труда за работу в различных условиях. В частности, как платить зарплату за работу в ночное время или в особых климатических условиях . К ненормальным условиям так же отнесены совмещение должностей и работа в праздники и выходные.
 
В двух следующих разделах приведены исчерпывающие перечни случаев, при которых можно уменьшать зарплату или производить из неё удержания.
 
В разделе о порядке расчета средней заработной платы подробно описан порядок расчетов СДЗ для отпусков.
 
В конце документа приведены ответы на пять вопросов. И не просто ответы, а с правовыми обоснованиями.
 
Опубликованное руководство может помочь как начинающим бухгалтерам и кадровикам, так и опытным. По крайней мере по нему сразу видно, какую позицию Роструд займет по тому или иному вопросу в случае проверки работодателя.
 

Почти 5 млн россиян получают зарплату на уровне минимального размера оплаты труда.

Об этом заявила вице-премьер Ольга Голодец в ходе посвященной производительности труда сессии на Инвестиционном форуме в Сочи, передает корреспондент РБК.

По ее словам, количество вакансий в России составляет примерно 1 млн и этот показатель не сокращался с 2012 года. Основным препятствием для его роста, считает вице-премьер, является сокращение инвестиций и отсутствие у предпринимателей стимулов вкладывать в техническое перевооружение.

«К этому [отсутствию стимулов вкладывать в техническое перевооружение] подталкивает пониженная стоимость рабочей силы, которая не соответствует сегодняшнему уровню квалификации наших работников. Я напомню, что на уровне МРОТ работают 4,9 млн человек. И сегодня минимальный уровень оплаты труда ниже прожиточного минимума, и доведение уровня оплаты труда до конкурентоспособного даст серьезный выигрыш и производству, и экономике, и людям», — отметила Голодец
 


Расходы в виде премий могут быть учтены в целях налогообложения прибыли организации, в случае если порядок, размер и условия ее выплаты предусмотрены локальными нормативными актами организаций, содержащие нормы трудового права, при соответствии критериям указанным в пункте 1 статьи 252 НК РФ и при условии, что подобные расходы не поименованы в статье 270 НК РФ. Об этом сообщил Минфин в Письме 03-03-06/1/55653 от 23 сентября 2016 года.

3548 МРОТ