опыт работы

На форум и в блоги Клерк.ру за советом к опытным коллегам обратилась начинающий бухгалтер, у которой практически нет опыта, но есть желание работать на участке по расчету зарплаты.

Как это часто бывает, потенциальные работодатели не очень жалуют соискателей рабочего места без опыта работы, а чтобы приобрести соответствующий опыт, нужно найти работу. Для повышения своих шансов на трудоустройство, женщина намерена пополнить свой багаж знаний. Но что конкретно следует изучить более досконально? С этим вопросом бухгалтер-новичок и обратилась к клеркам.

подскажите, пожалуйста, я начинающий бухгалтер, на сегодняшний день меня не берут ни в одну организацию, т.к. мало опыта, я бы хотела работать на участке ЗУП. Посоветуйте, пожалуйста, что я должна знать как "отче наш" на данном участке, алгоритм работы. очень прошу посоветуйте к кому нужно обратиться, что почитать? Заранее большое спасибо!!!
- neska26
Форумчане советуют молодому бухгалтеру изучить программу 1С, а блогеры – Налоговый и Трудовой Кодексы.

А какой совет дадите нашей читательнице вы? Обсуждение происходит в теме форума «С чего начать и куда податься».

Далеко не все банки раскрывают широкой общественности подробные данные о трудовом опыте и образовании топ-менеджеров.

Указание ЦБ, обязывающее раскрывать информацию об опыте работы за последние пять лет и образовании руководителей, вступило в силу 13 июля. К этому времени новую обязанность выполнили меньше половины из 30 проверенных «Коммерсантом» игроков из разных сегментов.

В основном нарушители выявлены среди небольших банков, но и среди крупных игроков есть банки, раскрывшие информацию несвоевременно или неполно.

В частности, Русский трастовый банк и Рунэтбанк публикуют на официальном сайте только ФИО и текущие должности руководства, а банк «Уздан» раскрывает лишь ФИО и должности предправления и зампредов правления банка. В Русском трастовом банке сообщили, что данный раздел находится на доработке, а в банке «Уздан» и Рунэтбанке не ответили на запрос, пишет газета «Коммерсантъ».

Издание отмечает, что пока не известно, какие именно санкции регулятор применит к банкам, проигнорировавшим раскрытие информации.

Совет Федерации одобрил поправки в статью 8 Федерального закона «О банках и банковской деятельности». Сенаторы обязали кредитные организации раскрывать информацию о квалификации и опыте работы своих руководителей. Напомним, на прошлой неделе Госдума РФ приняла данный законопроект в третьем чтении.

«Как отметил заместитель председателя Комитета Совета Федерации по бюджету и финансовым рынкам Николай Журавлев, проблемами банковского сектора остаются вопросы предоставления банками достоверной информации об их финансовом состоянии и низкая ответственность владельцев и руководства банков за качество и устойчивость ведения банковского бизнеса. Вносимые изменения будут способствовать их решению», – говорится в сообщении пресс-службы Совета Федерации.

Госдума РФ в третьем чтении приняла законопроект, обязывающий кредитные организации раскрывать информацию о квалификации и опыте работы своих руководителей.

Соответствующие поправки вносятся в статью 8 Федерального закона «О банках и банковской деятельности».

Документ обязывает банки раскрывать на своих официальных сайтах информацию о квалификации и опыте членов совета директоров (наблюдательного совета), их заместителей, членов коллегиального исполнительного органа, главного бухгалтера, его заместителя, а также руководителей и главных бухгалтеров филиалов кредитных организаций.

«Развитие справедливой конкуренции и повышение качества предоставляемых банками услуг является важным фактором развития рыночной дисциплины, в том числе расширение публикации банками объективной информации о своей деятельности, профессиональной квалификации и деловом опыте своих руководителей», – говорится в пояснительной записке к документу.

Правительство РФ одобрило законопроект, обязывающий банки раскрывать информацию о квалификации и деловом опыте своих руководителей. Проект федерального закона «О внесении изменений в статью 8 Федерального закона «О банках и банковской деятельности» будет внесен в Государственную Думу в установленном порядке. Такое решение принято по итогам заседания 7 ноября.

Законопроектом предлагается установить обязанность кредитной организации раскрывать неограниченному кругу лиц на своем интернет-сайте определенную документально подтвержденную информацию о квалификации и профессиональном опыте работы членов совета директоров (наблюдательного совета), а также лиц, занимающих должности единоличного исполнительного органа, его заместителей, членов коллегиального исполнительного органа, главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера кредитной организации, а также руководителя, главного бухгалтера филиала кредитной организации. Речь идет о раскрытии в отношении указанных лиц информации о фамилии, имени, отчестве, наименовании занимаемой должности, профессиональном образовании и трудовой деятельности, говорится в сообщении пресс-службы правительства.

Подробные сведения об образовании и прошлом опыте работы ключевых руководителей будут раскрываться на сайтах банков. Соответствующие поправки к закону «О банках и банковской деятельности», подготовленные Минфином, направлены в правительство. Законопроект согласован всеми заинтересованными ведомствами и готов к внесению в Госдуму.

Предполагается, что банки будут публиковать информацию об образовании и опыте работы за последние пять лет (включая круг обязанностей, причем не только в банках) членов советов директоров банков, председателей правления, их заместителей, рядовых членов правления, главбухов и их замов, руководителей филиалов и их главбухов. Ранее подобную информацию банки раскрывали только регулятору. За нераскрытие, раскрытие недостоверной информации, а также несвоевременное ее обновление предусмотрена дисциплинарная, административная и даже уголовная ответственность.

В ЦБ рассчитывают, что новшество стимулирует клиентов более взвешенно относиться к выбору банка, пишет «Коммерсантъ».