Материалы с тегом отбор сотрудников

Министр внутренних дел РФ Рашид Нургалиев, в рамках встречи с членами Совета Федерации и депутатами Госдумы, на которой обсуждались вопросы реформирования министерства, заявил, что в МВД выстроена принципиально новая система отбора кандидатов на службу, их обучения и воспитания, передает ИТАР-ТАСС.

Министр заявил, что в ведомстве был подписан соответствующий приказ «О порядке отбора граждан на службу /работу/ в органы внутренних дел РФ». «Создана многоступенчатая процедура, которая предусматривает личное собеседование, медицинское обследование, тестирование, специальные психофизиологические исследования», - пояснил глава МВД.

«Таким образом, мы уйдем от анкетных данных к конкретному человеку, его возможности служить в непростых условиях», - подчеркнул министр.

Управление Федеральной службы судебных приставов по Москве активно борется с проявлениями коррупции среди своих сотрудников. Об этом на пресс-конференции "О работе управления ФССП по Москве по противодействию коррупционным проявлениям" заявил руководитель управления - главный судебный пристав Москвы Фердауис Юсупов, - передает корреспондент ИА “Клерк.Ру” Сергей Васильев.

В 2009 году отдел собственной безопасности управления Федеральной службы судебных приставов по Москве провел 319 проверок информации о противоправных действиях судебных приставов. По результатам проверок 60 материалов направлено в правоохранительные органы. Возбуждено 24 уголовных дела – в основном, сотрудники ФСПП обвиняются в получении взятки и мошенничестве. 4 дела возбуждено против самих взяткодателей.

С начала 2010 года следственные органы успели возбудить против московских судебных приставов 4 дела по обвинению в получении взятки, и еще 2 дела возбуждено против тех, кто такие взятки давал.

В прошлом году отдел собственной безопасности провел более 2,5 тысячи специальных проверок кандидатов, претендующих на замещение вакантных должностей в управлении ФССП по Москве, сообщил Фердауис Юсупов. 350 кандидатам в приеме на службу отказано, поскольку у них обнаружены либо судимость, либо серьезное административное взыскание.

Руководство управления ФССП по Москве заинтересовано в чистоте своих рядов, заявил Юсупов и напомнил, что информацию о правонарушениях со стороны судебных приставов можно сообщать по телефону доверия (499) 558-04-08.

Банк Goldman Sachs объявил о начале агрессивной рекрутинговой компании, в ходе которой он планирует расширить бизнес по управлению активами.

Как сообщают Ведомости, банк планирует нанять 200 сотрудников по всему миру, чтобы занять доминирующую позицию среди крупнейших управляющих компаний: в 2007 г. по объемам активов, находящихся под управлением, Goldman был на 17 месте.

Одновременно компания Morgan Stanley также удвоила количество персонала в подразделении инвестиционного банкинга в странах Латинской Америки, и планирует продолжать расширять число работников.