охрана труда

Госдума рассмотрит законопроект № 643433-6 о формировании здорового образа жизни работников в целях профилактики общего производственного утомления и перенапряжения.

Согласно проекту, в рабочее время включается время, необходимое на оздоровительные занятия физической культурой на рабочем месте в целях обеспечения формирования здорового образа жизни работников.

Время на оздоровительные занятия физической культурой определяется в коллективном договоре или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Минтруд РФ разработал проект ведомственного приказа «Об утверждении Правил по охране труда при производстве цемента».

Текст документа опубликован на Едином портале для размещения информации о разработке федеральными органами исполнительной власти проектов нормативных правовых актов и результатов их общественного обсуждения.

В министерстве отмечают, что в настоящее время в нормативной правовой базе сферы охраны труда правила по охране труда при производстве цемента фактически отсутствуют, что повышает риск производственного травматизма при производстве указанных работ.

Новый документ будет распространен на работников и работодателей – юридических и физических лиц независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, осуществляющих производство цемента, за исключением работодателей – физических лиц, не являющихся ИП.

Минтруд РФ разработал проект ведомственного приказа  «Об утверждении Правил по охране труда в пищевой промышленности».

Текст документа опубликован на Едином портале для размещения информации о разработке федеральными органами исполнительной власти проектов нормативных правовых актов и результатов их общественного обсуждения.

Правила устанавливают государственные нормативные требования охраны труда при выполнении работ в различных видах деятельности, связанных с производством продукции пищевой промышленности.

Данные требования обязательны для исполнения работодателями – юридическими и физическими лицами независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, участвующих в осуществлении работ в различных видах деятельности пищевой промышленности, за исключением работодателей – физлиц, не являющихся ИП.

Минтруд разработал проект ведомственного приказа «Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте».

Текст документа опубликован на Едином портале для размещения информации о разработке федеральными органами исполнительной власти проектов нормативных правовых актов и результатов их общественного обсуждения.

Данные правила устанавливают государственные нормативные требования охраны труда при перевозке грузов и пассажиров для автотранспортных предприятий, автотранспортных цехов, участков иных организаций, предоставляющих услуги по техническому обслуживанию, ремонту и проверке технического состояния автотранспортных средств.

Настоящие правила распространяются на грузоотправителей и грузополучателей при осуществлении перевозок автомобильным транспортом и  обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

В Орловской области в региональный ФСС обратились 300 организаций за разрешением использовать средства социального страхования для проведения мероприятий по созданию безопасных условий труда, что в полтора раза больше, чем в минувшем году. 

Как сообщает пресс-служба областного УФНС, увеличение количества участников программы по финансированию мероприятий  по охране труда обеспечено расширением поддержки предприятий с численностью работающих до 100 человек.

Так, в частности, с текущего года объем средств на финансовое обеспечение предупредительных мер для указанной категории страхователей рассчитывается на основе отчетных данных за три предшествующих года.

В этом году для проведения превентивных мероприятий предприятия малого и среднего бизнеса получили более 1,5 млн. рублей. Всего работодатели до конца года должны будут направить на охрану труда 25 млн. рублей из средств ФСС.

Президентом РФ подписан закон о применении с 2015 года в Крыму и Севастополе трудового законодательства Российской Федерации.

Как сообщает пресс-служба Кремля, Федеральным законом № 299-ФЗ предусматривается, что если ранее действовавшим на территориях Республики Крым и г. Севастополя законодательством работникам устанавливался более высокий уровень гарантий и компенсаций, то положения данного законодательства применяются вплоть до 1 января 2015 года.

Также устанавливается, что расторжение трудовых договоров после вступления его в силу осуществляется по основаниям и в порядке, которые установлены Трудовым кодексом, а условия трудовых договоров, не соответствующие требованиям федеральных законов и иных нормативных правовых актов РФ, прекращают действие с 1 января 2015 года.

Федеральным законом регулируются вопросы использования выданных в соответствии с ранее действовавшим на территориях Республики Крым и г. Севастополя законодательством трудовых книжек, а также документов об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или специальных прав.

В Санкт-Петербурге в текущем году 933 организации изъявили желание использовать средства ФСС на проведение профилактических мероприятий, направленных на улучшение условий и охрану труда работников.

Как сообщает пресс-служба регионального отделения ФСС, на эти цели в этом году выделено более 415 млн. рублей, что на 26% больше, чем в прошлом году.

Кроме того, благодаря изменениям в законодательстве, в этом году 111 организаций Санкт-Петербурга  с численностью работающих до 100 человек смогут направить 20% сумм страховых взносов за три последовательных года на проведение мероприятий по охране труда.

Минтруд РФ разработал проект ведомственного приказа «Об утверждении Правил по охране труда в строительстве».

Текст документа опубликован на Едином портале для размещения информации о разработке федеральными органами исполнительной власти проектов нормативных правовых актов и результатов их общественного обсуждения.

В министерстве напоминают, что в настоящее время в строительстве действуют 4 нормативных акта в области охраны труда (правила безопасности труда в строительстве, правила устройства и безопасной эксплуатации), которые носят узкоспециализированный отраслевой характер и были приняты более десяти лет назад.

При этом положения указанных нормативных актов устарели, не соответствуют действующим положениям Трудового кодекса Российской Федерации, подзаконным нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда, и требуют пересмотра.

Разработка единых правил по охране труда в строительстве будет способствовать установлению унифицированных государственных нормативных требований охраны труда и снижению риска производственного травматизма в указанной сфере деятельности.

В Волгоградской области в текущем году объем финансирования мероприятий по охране труда за счет средств ФСС составил более 71 млн. рублей, что на 18% больше показателя 2013 года.

Как сообщает пресс-служба регионального ФСС, количество страхователей, которым разрешено направить средства на мероприятия, связанные с охраной труда, составило 389, что на 50 больше, чем в прошлом году.

Так, в частности, 188 организациям разрешено приобрести средства индивидуальной защиты для работников, занятых на опасных работах, 107 из  них направляют средства на проведение обязательных медосмотров.

Правительство РФ внесло изменения в правилах разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов.

Как сообщает пресс-служба кабинета министров, Постановление от 23 сентября 2014 года №970 позволит обеспечить реализацию Указа Президента от 7 мая 2012 года №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в части разработки 800 профессиональных стандартов.

Из Правил исключаются положения о создании Минтрудом России экспертного совета по профессиональным стандартам и проведение этим советом экспертизы проектов профессиональных стандартов.

Кроме этого уточняются процедуры общественного обсуждения и рассмотрения проекта профессионального стандарта. Профессиональный стандарт утверждается Минтрудом России на основании экспертного заключения Национального совета.

Также устанавливается, что Минтруд обязан информировать Минобрнауки об утвержденных профессиональных стандартах и внесённых в них изменениях в течение 10 дней со дня вступления их в силу – для учёта при формировании федеральных государственных образовательных стандартов профессионального образования.

Минтруд разработал проект ведомственного приказа «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации теплового оборудования производственного назначения».

Текст документа опубликован на Едином портале для размещения информации о разработке федеральными органами исполнительной власти проектов нормативных правовых актов и результатов их общественного обсуждения.

В министерстве поясняют, что в настоящее время в нормативной правовой базе содержится ряд документов при монтаже и эксплуатации теплового оборудования, в том числе работающего под давлением утвержденных более десяти лет назад, которые требуют пересмотра и актуализации.

В этой связи, установление государственных нормативных требований охраны труда при монтаже и эксплуатации теплового оборудования, в том числе работающего под давлением будет способствовать снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников.

В Мордовии число предприятий, получивших разрешение на финансовое обеспечение предупредительных мер по охране труда за счет средств ФСС, возросло на 53 и составило 146.

При этом 49 предприятий, участвующих в данной программе, являются представителями малого и среднего бизнеса.

Как сообщает пресс-служба регионального ФСС, из общей суммы, выделенной на охрану труда, 18,2 млн. рублей работодатели республики направили на приобретение средств индивидуальной защиты, 5,5 млн. рублей - на проведение медосмотров работающих, 4,2 млн. рублей - на санаторно-курортное лечение, 2,9 млн. рублей - на мероприятия по специальной оценке условий труда.

Минтруд разработал ведомственный приказ «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации холодильных установок».

Текст документа опубликован на Едином портале для размещения информации о разработке федеральными органами исполнительной власти проектов нормативных правовых актов и результатов их общественного обсуждения.

Правила устанавливают государственные нормативные требования охраны труда при эксплуатации стационарных холодильных установок – агрегатов, машин, систем общего назначения, работающих на компрессорах объемного действия по замкнутому циклу с использованием фреонов (хладонов) и их смесей в качестве холодильного агента, а также холодильных установок, входящих в состав технологического холодильного оборудования.

Данные правила обязательны для исполнения юридическими лицами и ИП, вступившими в трудовые отношения с работниками, осуществляющими эксплуатацию промышленных холодильных установок. При этом правила не распространяются на бытовую холодильную технику.

Директор Департамента условий и охраны труда Минтруда РФ Валерий Корж сообщил на семинар-совещание по актуальным вопросам подготовки работников в области охраны труда, что министерство разработает новый порядок подготовки работников по охране труда.

Представитель министерства отметил:  «В настоящее время Минтрудом России готовятся изменения в Трудовой кодекс в части обучения по охране труда, поскольку качественная подготовка в этой области является одним из наиболее эффективных инструментов профилактики несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, снижения уровня воздействия на работников вредных и опасных производственных факторов, уровней профессиональных рисков».

По словам Валерия Коржа, к основным задачам Минтруда на ближайшую перспективу относится, в том числе, проработка вопроса подготовки работников по охране труда, а также обучения специалистов в области охраны труда в высших учебных заведениях, передает пресс-служба министерства.

Во Владимирской области значительно увеличилось число работодателей, желающих использовать 20% от уплаченных страховых взносов в ФСС на предупредительные меры. Если в 2013 году за разрешением на получение этой госуслуги обратились 286 предприятий, то в нынешнем уже 457.

Как сообщает пресс-служба областного ФСС, в списке «новичков» - 90 мелких предприятий и организаций, включая ИП. При этом данной услугой решили, в том числе, воспользоваться муниципальные детские образовательные учреждения - в основном, школы и детские сады.

Всего в нынешнем году предприятия и организации области потратят на обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний в счет уплаты страховых взносов около 58 млн. рублей.

В Костромской области в текущем году количество участников Программы финансового обеспечения предупредительных мер увеличилось в 2 раза по сравнению с 2010 годом и составило 563 страхователя, 77% из них - с численностью до 100 человек, что превысило показатели прошлого года на 7%.

Как сообщает пресс-служба регионального ФСС, бюджетом регионального отделения Фонда на финансирование мероприятий по охране труда в 2014 году предусмотрено 24,6 млн рублей, что на 13% больше уровня прошлого года.

При этом 38% средств будет направлено на обеспечение работников спецодеждой, 30,8% – на проведение периодических медосмотров работников, 18,6% – на санаторно-курортное лечение работников «вредных» профессий.

Кроме того, 102 страхователя проведут специальную оценку условий труда 1 447 рабочих мест, два страхователя приобретут 22 медицинские аптечки.

Государственная инспекция труда в Республике Ингушетия призывает работодателей соблюдать «Рекомендации по организации режимов труда и отдыха работников в условиях экстремально высоких температур и задымления», утвержденные Минздравсоцразвития РФ 10 августа 2010г.

Так, в частности, для предотвращения воздействия неблагоприятных факторов на здоровье и работоспособность человека, а также защиты работников от возможного перегрева необходимо ограничить время труда.  Например, при температуре на рабочем месте выше 30 градусов опти­мальная продолжительность рабочего дня не должна пре­вышать 5 часов при небольших трудозатратах, передает пресс-служба республиканского ГИТ.

В ведомстве также напоминают, что Трудовой кодекс РФ требует от работодателя обеспечить для работника безопасные условия и охрану труда. При этом если в ходе проверки Государственной инспекцией труда будет установлено, что температурный режим на рабочем месте пред­ставляет непосредственную угрозу для здоровья работника, работодатель понесет административное наказание.

В этой связи Клерк.Ру проводит опрос «Изменят ли ваш работодатель режим работы, в связи с жаркой погодой?» и приглашает всех желающих выразить собственное мнение по данной теме.

ФНС РФ в своем письме № ГД-4-3/12247@ от 27.06.2014 напоминает, что плательщики НДПИ по своему выбору могут уменьшить сумму налога, исчисленную за налоговый период при добыче угля, на сумму экономически обоснованных и документально подтвержденных расходов на обеспечение безопасных условий труда при добыче, либо учесть указанные расходы при исчислении базы по налогу на прибыль.

Порядок признания указанных расходов должен быть отражен в учетной политике для целей налогообложения. Изменение указанного порядка допускается не чаще одного раза в пять .

При этом в случае изменения учетной политики налогоплательщика в отношении порядка признания расходов, связанных с обеспечением безопасных условий и охраны труда при добыче угля для уменьшения суммы НДПИ уменьшение сумм НДПИ на такие расходы в предыдущих годах неправомерно.