пенсионный возраст

Специалисты отделения ПФР по Республике Тыва  разработали программу «Калькулятор определения пенсионного возраста»

Инструмент подходит как работникам, так и работодателям.

В частности, с помощью  данной программы работник кадровой службы  может легко определить предполагаемую дату выхода на пенсию работников организации.

После введения всех данных в калькулятор работодатель получает на выходе отчет в формате Excel– «Анализ лиц, выходящих на пенсию в ближайшие 2 и более лет».

Момент выхода на пенсию должен определять не возраст человека, а его трудовой стаж, считает уполномоченный при президенте РФ по защите прав предпринимателей Борис Титов.

«Мы считаем, что пенсионного возраста быть вообще не должно. Люди должны выходить на пенсию по выработке стажа», — сказал Титов в интервью «Интерфаксу».

По его словам, у каждой профессии должен быть свой стаж, необходимый для выхода на пенсию. При этом должна быть возможность докупить стаж, как делается во многих странах

Он пояснил, что покупка стажа могла бы осуществляться теми, кто не выработал определенный законом срок, но хочет получать пенсию в полном размере.

«Если ты отработал 35 лет и хочешь уйти на пенсию, но хочешь получать нормальную пенсию, заплати государству, в Пенсионный фонд, определенную сумму как страховку, и тебе начисляют пенсию уже по полной», — сказал Титов.

Он сообщил, что институт экономики роста имени Петра Столыпина подготовил соответствующие предложения по изменению пенсионного законодательства и направил их в правительство, профсоюзам и всем заинтересованным сторонам.

Также институт предлагает государству напрямую из бюджета, а не через Пенсионный фонд, выплачивать пенсии тем гражданам, которые на них вышли до 1992 года, и отказаться от обязательности накопительной части пенсии.

«Обязательно надо вернуть долг гражданам по накопительной части. Также надо снижать ставки страховых платежей, действующей ставкой (30%) мы половину нашей экономики загнали в тень (...) мы считаем, что ставка должна быть снижена до 14%», — сказал Титов.

Бывает так, что гражданин имеет право на досрочный выход на пенсию по разным основаниям: например, он работал на Севере и, кроме того, на вредном производстве. В таких случаях может возникнуть право на дополнительное снижение пенсионного возраста, пояснили в ОПФР по Калининградской области.

Для досрочного назначения страховой пенсии по старости с двойным снижением пенсионного возраста необходимо выполнение трёх условий:

  • наличие требуемого страхового стажа (25 лет мужчинам и 20 лет женщинам) и величины ИПК не ниже 30, с учетом переходных положений;
  • наличие требуемого стажа на соответствующих видах работ;
  • наличие «северного» стажа: 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или 20 календарных лет в приравненных к ним местностях.
В этом случае возраст, установленный для досрочного назначения страховой пенсии по старости, уменьшается еще на 5 лет.

Например, Дмитрий Николаевич, 1968 года рождения, проработал 15 лет в Мурманске (район Крайнего Севера) и 12 лет 6 месяцев — в Москве на работе с тяжёлыми условиями труда (по Списку №2), то есть имеет требуемый стаж в районах Крайнего Севера, стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости (25 лет). Величина ИПК составляет более 13,8 — необходимый минимум для уходящих на страховую пенсию по старости в 2018 году. В этом случае он имеет право на досрочную пенсию с двойным снижением возраста: со снижением пенсионного возраста на 5 лет в соответствии со Списком №2; со снижением на 5 лет за стаж работы в районах Крайнего Севера. Таким образом, пенсия Дмитрию Николаевичу может быть назначена в 50 лет.

128029 пенсия

На днях Дмитрий Медведев заявил о том, что необходимо рассматривать закон о повышении пенсионного возраста.

На состоявшемся накануне пленарном заседании Госдумы по этому вопросу высказался член «Справедливой России» Олег Шеин.

«Мы хорошо понимаем, что если предложение о повышении пенсионного возраста анонсировано было еще в начале мая месяца, то есть до голосования по кандидатуре премьер-министра, то в Правительстве текст этого законопроекта уже есть, вноситься он будет в ближайшее время и скорее всего до конца мая текущего года с тем, чтобы рассмотреть его в течение летних месяцев, пока граждане будут находиться в отпусках», - заявил депутат.

Он предположил, что пенсионный возраст установят 65 лет для мужчин и 63 года для женщин. Повышать его будут каждые полгода на полгода.

Между тем существует порог по стажу и баллам, только преодолев который человек может выйти на пенсию при достижении пенсионного возраста. Для тех, кто не преодолеет этот порог, пенсия отодвигается на 5 лет.

Таким образом, некоторые россияне в 2023 году смогут выйти на пенсию только при достижении возраста 70 лет для мужчин и 68 для женщин, отметил Шеин.

Он обратил внимание, что в России из 77 млн. трудоспособных граждан взносы в ПФР платятся только за 43 млн. Остальные -  это люди, у кого стаж не начисляется вообще.

«Государство этих людей загоняет в ситуацию, когда реально они будут выходить на пенсию не в 65 и 63, а в 70 и 68. Где эти люди будут работать? Мы хорошо понимаем, что сегодня человек, которому уже за 50, работу найти не может. Очевидно, что человек в возрасте 62, 63, 64 лет не нужен на рынке», - заявил депутат в своем выступлении.

Сегодня общеустановленный возраст выхода на пенсию составляет 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

С января 2017 вступили в действие новые правила выхода на пенсию для государственных гражданских и муниципальных служащих.

Требуемый возраст для назначения страховой пенсии по старости для них будет увеличиваться ежегодно начиная с 01.01.2017 на 6 месяцев и к 2027 году достигнет 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин к 2032 году.

Изменения коснулись лиц, замещающих государственные должности РФ, государственные должности субъектов РФ, должности государственной гражданской службы и должности государственной гражданской службы субъектов РФ, муниципальные должности, замещаемые на постоянной основе, должности муниципальной службы, то есть чиновников всех уровней.

Повышение возраста для назначения страховой пенсии по старости действует только на период замещения указанных должностей, уточнили в отделении ПФР по Калининградской области.

После увольнения с госслужбы, при условии достижения пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин), можно обращаться за назначением страховой пенсии по старости (в том числе досрочной, например, как одному из родителей или опекунов инвалидов с детства) в порядке, установленном для всех граждан.

Если гражданин устраивается на гражданскую службу после назначения пенсии, то выплата пенсии не прекращается.

Одновременно с увеличением пенсионного возраста с 1 января  2017 года увеличивается стаж государственной гражданской службы, дающий право на установление дополнительной выплаты к пенсии по выслуге лет госслужащим.

Стаж госслужбы будет увеличиваться начиная с 01.01.2017 ежегодно на 6 месяцев с 15 лет и в 2026 году составит 20 лет. Таким образом, стаж госслужбы, необходимый для назначения пенсии за выслугу лет, составит: в 2017 году –15 лет 6 мес., в 2018 – 16 лет, в 2019 – 16 лет 6 мес., и т.д.

Член Комитета Совета Федерации по социальной политике Елена Бибикова решила объяснить необходимость повышения пенсионного возраста.

«За последние 35 лет в России численность пенсионеров выросла на 75 процентов — с 24 миллионов до 42 миллионов человек, тогда как количество граждан трудоспособного возраста возросло всего на 5 процентов. При этом стоит учитывать солидарную систему пенсионного обеспечения в стране — трудоспособные граждане обеспечивают соцвыплаты пенсионерам. Такая диспропорция диктует необходимость повышения пенсионного возраста», — сообщила Бибикова «Парламентской газете».

Кроме того, с момента установления в России пенсионного возраста (55 лет для женщин и 65 лет для мужчин) в 1932 году средняя продолжительность жизни существенно выросла. Так, в 1932 году этот показатель составлял 43 года, а в 2017 году — уже 72,5 года.

Сенатор отметила, что многие граждане пенсионного возраста сегодня стремятся работать — согласно исследованиям экспертов, лишь 9 процентов россиян готовы покинуть работу в момент достижения пенсионного возраста. «Поэтому тема повышения пенсионного возраста заслуживает внимания. Впервые эти обсуждения возникли ещё в 2014 году, на повышении пенсионного возраста активно настаивал финансово-экономический блок Правительства», — напомнила Бибикова. То, что россияне вынуждены работать на пенсии из-за невозможности прожить на нищенскую пенсию, сенатору явно в голову не приходит.

В то же время, по её словам, сегодня есть ряд факторов, которые мешают повышению этого показателя. «В частности, не определён реальный возраст старения организма, нет достаточных обоснований, сколько лет должен отработать человек, чтобы получить достойную пенсию по старости», — объяснила парламентарий.

С 01.01.2017 в связи с изменениями в пенсионном законодательстве предусмотрено поэтапное увеличение пенсионного возраста для назначения страховой пенсии по старости гражданам, замещающим государственные должности, муниципальные должности, должности государственной гражданской и муниципальной службы (госслужащих) – ежегодно на 6 месяцев до достижения 65 лет мужчинами и 63 лет женщинами.

Таким образом, общеустановленный пенсионный возраст (60 лет у мужчин и 55 лет у женщин) увеличится на 5 лет для мужчин и на 8 лет для женщин. Повышению также подлежит возраст, с которого может быть назначена досрочная страховая пенсия по старости.

При этом увеличение пенсионного возраста на соответствующее количество месяцев зависит от года, в котором у гражданина возникает право на назначение страховой пенсии по старости.

Так, в случае возникновения права на пенсию у лиц из числа госслужащих в 2017 году, страховая пенсия по старости может быть назначена не ранее, чем через 6 месяцев  после наступления такого права, в 2018 году - не ранее, чем через 1 год,  в 2019 году – не ранее чем через 1 год и 6 месяцев и т.д.

Принципиально важно, что правила повышения пенсионного возраста распространяются только на действующих госслужащих. В случае прекращения работы в качестве госслужащего оснований для повышения возраста при назначении страховой пенсии не имеется.

Отношение средней пенсии к зарплате может сократиться с нынешних 33,7% до 23% к 2030 году, если не предпринимать никаких мер по улучшению пенсионной системы. Такие расчеты привел Научно-исследовательский финансовый институт (НИФИ) при Минфине. Как рассказал «Известиям» его директор Владимир Назаров, чтобы этого не допустить, необходимо осуществить ряд структурных реформ, а также популяризировать среди пенсионеров более поздний выход на пенсию.

— Надо активно доносить до граждан особенность нынешней пенсионной формулы. В ней добровольное откладывание выхода на пенсию приводит к существенному ее увеличению. В условиях низкой инфляции это самое выгодное из доступного большинству пожилых людей инвестирование средств. Это гораздо выгоднее, чем банковский вклад, — уверен Владимир Назаров.

Он добавил, что особенно выгодно откладывать получение пенсии женщинам, так как они живут гораздо дольше мужчин и, следовательно, дольше будут получать повышенную пенсию. По словам Владимира Назарова, сейчас работает половина пенсионеров до 60 лет. В целом же в России работают порядка 30% пенсионеров.

Еще одна мера, которая не даст сократиться коэффициенту замещения, — повышение пенсионного возраста. Более того, повышение пенсионного возраста до 63 лет для мужчин и женщин по полгода в год позволит увеличить страховые пенсии на 30%. В реальном выражении с учетом инфляции увеличение составит 4 тыс. рублей. При этом необходимо будет законодательно установить, что сэкономленные средства пойдут именно на повышение пенсий, а не на текущие нужды государства, подчеркнул Владимир Назаров.

Член совета директоров НПФ «Согласие» Андрей Неверов отметил, что в европейских странах коэффициент замещения достигает 60%.

— Одной лишь реформы в пенсионной сфере, а именно в пенсионном законодательстве, для увеличения значения этого показателя будет недостаточно. Работа по увеличению данного показателя, поскольку формируется он из двух составляющих — средней пенсии и средней заработной платы, — должна вестись планомерно с обеих сторон. То есть изменения должны коснуться и рынка труда, — считает Андрей Неверов.

Он добавил, что как минимум необходимо провести работу в части ужесточения мер борьбы с «серыми» зарплатами.

— Подобные законодательные инициативы смогут серьезно подействовать на стабилизацию показателя коэффициента замещения пенсии у нас в стране, а возможно, и на его постепенный рост, — подчеркнул Андрей Неверов.

Правительство не принимало решений о повышении пенсионного возраста, заявил глава Минтруда Максим Топилин. Министр отметил, что "по этому поводу нет никаких поручений". В министерстве не считают, что настало время для этой меры, подчеркнул Топилин.

Кроме того, в аппарате вице-премьера Ольги Голодец также заявили, что никаких решений по этому вопросу правительство не принимало, передает «Интерфакс».

Напомним, сегодня в СМИ появилась информация, что принципиальное решение повысить пенсионный возраст для россиян принято, а объявить о нем могут в 2018 году, когда будет сформировано новое правительство. По информации издания, один из проектов предполагает повышение пенсионного возраста для женщин до 63 лет, для мужчин — до 65 лет.

Принципиальное решение повысить пенсионный возраст для россиян принято. Объявить о решении могут в 2018 году, когда будет сформировано новое правительство, сообщают «Известия» со ссылкой на источники, близкие к правительству.

Что касается параметров повышения, то пока окончательного решения по этому вопросу нет. Так, один из проектов предполагает повышение пенсионного возраста для женщин до 63 лет, для мужчин — до 65 лет. Причем процесс должен быть постепенным — с шагом на шесть месяцев в год.

Еще один вариант — выровнять пенсионный возраст для мужчин и женщин, повысив его до 63 лет.

В то же время социальный блок, который публично выступает против повышения пенсионного возраста, уже подготовил расчеты, исходя из повышения пенсионного возраста для мужчин до 65 лет и женщин до 60 лет, рассказал один из участников правительственных совещаний.

— Соцблок и дальше будет выступать публично против повышения пенсионного возраста, однако они понимают, что принципиально решение уже принято, и решили подстраховаться расчетами, — пояснил источник, близкий к правительству.

Участники правительственных совещаний сообщили, что для представителей соцблока в случае повышения пенсионного возраста есть принципиальный момент — чтобы оставалась привычная разница в пять лет между женщинами и мужчинами.

— В этом нет никакого демографического смысла, — отмечает источник, близкий к финансовому блоку. — Во-первых, средняя продолжительность жизни женщин выше, чем у мужчин. Во-вторых, если раньше женщины на пенсии сидели с внуками, то сейчас эта традиция во многом ушла в прошлое.

роме того, добавляет один из собеседников «Известий», средняя зарплата у женщин ниже, поэтому, чтобы преодолеть разрыв в пенсиях между представителями разных полов, нужно увеличить время трудового стажа.

Депутаты Иван Мельников и Сергей Решульский (КПРФ) внесли в Госдуму законопроект о введении моратория на повышение пенсионного возраста на срок до 2025 года. Документ размещен в электронной базе нижней палаты парламента, пишет RNS.

«В данном законопроекте предлагается установить мораторий на повышение пенсионного возраста, при достижении которого назначается страховая пенсия по старости, на период до 1 января 2025 года, внеся соответствующие дополнения в статью 35 Федерального закона "О страховых пенсиях", а также определив условия отмены моратория или его продления после 1 января 2025 года», — говорится в документе.

Согласно законопроекту, в дальнейшем пересмотр пенсионного возраста возможен после проведения научных исследований и получения объективных данных о параметрах возраста выхода на пенсию, а также при наличии благоприятных демографических показателей. «До настоящего времени серьезных исследований с 1956 года не проводилось, и ни у кого нет научно доказанных данных, чтобы утверждать о необходимости повышения пенсионного возраста сразу на несколько лет, в том числе нет у Минфина России, у А. Кудрина и других экспертов», — настаивают авторы.

Ссылаясь на «Актуарный анализ демографических условий повышения пенсионного возраста», проведенный актуариями Пенсионного фонда, коммунисты отмечают, что только при зарплате, равной и выше средней по экономике, человек может заработать пенсию в размере прожиточного минимума за 16,4 года, в размере 2 ПМП — за 33 года, а для получения пенсии в размере 3 ПМП — 49 лет. До тех пор пока проблема повышения заработной платы не будет решена, любые параметрические преобразования внутри самой пенсионной системы не принесут ни экономического, ни социального эффекта, считают парламентарии.

Согласно исследованию, в условиях подлинно страховой системы при сложившейся и прогнозируемой продолжительности жизни и при установлении тарифа страховых взносов на уровне 25–26% (даже при полном его учете в пенсионных правах) обоснованным является повышение к середине 2040 годов пенсионного возраста до 62–63 лет, но не более. Проблему же экономии бюджетного трансферта в Пенсионный фонд и долгосрочной устойчивости страховой пенсионной системы повышение пенсионного возраста решить в принципе не может, считают исследователи.

Решульский и Мельников подчеркивают подход к проблеме Международной организации труда, которая никогда не предлагала увеличивать возраст выхода на пенсию по старости в странах, где граждане не доживают до пенсионного возраста.

Минтруд проинформировал о том, что с 1 февраля 2016 года страховые пенсии были проиндексированы на 4%.

Минтруд сообщает, что с 1 февраля 2016 года средний размер страховой пенсии по старости увеличится до 13,1 тысячи рублей.

Средний размер страховой пенсии по инвалидности увеличится до 8,2 тысячи рублей.

Средний размер страховой пенсии по случаю потери кормильца увеличится до 8,2 тысячи рублей.

Ранее Правительство РФ одобрило законопроект об увеличении пенсионного возраста отдельным категориям граждан.

Законопроектом предполагается поэтапное повышение возраста выхода на пенсию государственных служащих.

Проект предлагает постепенно увеличивать пенсионный возраст чиновникам с 1 января 2016 года на полгода. В результате возраст будет увеличен на 10 лет.

Экономический результат этого закона составит 622 млн рублей в 2016 году.