поиск работы

Федеральная антимонопольная служба (ФАС) России возбудила административное дело в отношении сервисов по поиску работы HeadHunter, Superjob и Rabota.ru, сообщается на сайте ведомства.

Их подозревают в незаконном ограничении на использование программ, которые рекрутеры используют для автоматизированного поиска персонала.

ФАС России установила, что условия использования сервисов hh.ru, rabota.ru и superjob.ru содержат положения, запрещающие использование программного обеспечения по автоматизированному подбору персонала при работе с этими сервисами, пишет РБК.

Эти ресурсы «занимают коллективное доминирующее положение» на рынке интернет-услуг для соискателей, работодателей и кадровых агентств, а потому их действия могут привести к ограничению доступа на этот рынок тех компаний, которые разрабатывают программы для автоматизации поиска, указывает ФАС.

Сбербанк покупает один из крупнейших порталов для поиска работы и подбора персонала Rabota.ru, сообщает РБК.

Сделка предполагает выкуп у текущих владельцев 100% сервиса, юридические документы уже подписаны. Ожидаемый срок закрытия сделки — май 2019 года, уточнил представитель Сбербанка. Сервисы по поиску вакансий являются одним из стратегических элементов экосистемы кредитной организации, и приобретение Rabota.ru, ожидают в банке, позволит создать на основе уже существующего сервиса «масштабного игрока рынка».

Rabota.ru делит российский рынок сервисов по поиску вакансий с такими компаниями, как HeadHunter, SuperJob, «ГородРабот.ру», Job.ru и другими. В российском сегменте интернета, по данным Liveinternet, HeadHunter занимает первое место, Superjob — второе, у Rabota.ru третья позиция.

Весна – прекрасное время года. Но подходит ли оно для поиска работы главбуха? Этим вопросом озадачились участник группы «Красный уголок бухгалтера» на Фейсбуке.

Коллеги отмечают, что весной увеличивается количество вакансий, но подозревают, что это связано с окончание сдачи годовых отчетов и стремлением главбуха поскорее покинуть тонущий корабль.

Между тем среди коллег бытует мнение, что если главбух – высококлассный профессионал, то это не он должен искать работу, а работодатели должны бороться за право принять на работу такого сотрудника.

Однако не все настроены так оптимистично и утверждают, что на одну вакансию приходится 8 резюме, потому что бизнес закрывается и работы для главбухов становится все меньше.

Что касается оптимального времени года для поиска работы, то тут бухгалтеры к единому мнению не пришли.

Одни голосуют за весну:

Примерно в начале марта, собственники(директора) осознают, что нужно было оплачивать работу бухгалтера и нужно кому-то сдавать годовую отчетность.

- считает Ольга

Другие считают, что для этих целей лучше всего подходит лето.

Лучшее время поиска-лето, другие бухи уже уволились, чтобы съездить на юга и в родные пенаты в тысячах км от столицы

- пишет Марина

А некоторые предпочитают искать работу осенью:

В агусте-сентябре. Это обычно вторая волна поиска работы, после отгуляных отпусков руководство вдруг понимает, что что-то пошло не так и надо менять. Или сами бухи тоже решают менять нечто. Ну и потом, есть еще время разобраться на новом месте и исправить что-то до конца года.

- пишет Ольга

А в какое время года вы нашли свою работу?

Сервис по поиску работы Superjob отказался от графы «образование» при размещении вакансий. В компании считают, что реальные навыки и опыт кандидата сейчас важнее диплома о высшем образовании, пишет «Коммерсантъ».

«Конечно, необходимость высшего образования и так очевидна по названиям некоторых вакансий: это инженеры, врачи и так далее. Но для большого количества профессий существует масса альтернативных способов обучения, позволяющих быстро начать успешную карьеру»,— пояснили в Superjob.

Мнения представителей вузов разделились: одни считают, что решение компании — это «смелый маркетинговый ход», а «высшее образование все равно останется преимуществом», другие — что «диплом о высшем образовании не всегда является надежным показателем интеллектуальных способностей».

Читатели нашего форума обратили внимание, что в конце года на сайтах по поиску работы появилось много вакансий главных бухгалтеров. Это вызывает недоумение, учитывая, что на носу годовой отчет.

Коллеги полагают, что если главбух решается на увольнение в такое время, это с большой долей вероятности может говорить о невменяемости работодателя. Не удивительно, что претенденты на такие вакансии опасаются подвоха.

Присматриваю не торопясь себе работу. Из 15 актуальных вакансий - 7 главбухом, ещё 5 на зпл ну и по мелочи. Причем главбух почти все на производство. Крупное и не очень. Как то эта ситуация напрягает..... У нас почти не осталось вменяемых фирм, откуда перед годовым!! Не бежал бы главбух.

- Ташик777

Участники обсуждения отмечают, что причиной увольнения главбухов зачастую является нестабильное финансовое положение работодателей. В одних компаниях бухгалтерам годам не повышают зарплату даже на уровень инфляции, в других зарплату и вовсе урезают, в третьих ее задерживают, в четвертых отправляют в неоплачиваемые отпуска или переводят в режим неполного рабочего времени. Однако объем работы при этом не уменьшается.

Кроме того, коллеги с сожалением констатируют, что руководство не ценит их труд, считая бухгалтерскую работу полной ерундой, ведь это не приносит компании никакой прибыли.

Присоединиться к обсуждению можно в теме «Побег главбухов....... Массовый!!!!»

Портал «Работа в России» является Федеральной государственной информационной системой Роструда. Портал создан для того, чтобы помочь гражданам найти работу, а работодателям - работников.

Портал работает так же, как и большинство коммерческих сайтов по поиску и подбору работы, пояснили в ведомстве.

Отличиями портала являются:

- бесплатность для пользователя;

- надежность контрагентов;

- отсутствие рекламы;

- поддержка со стороны органов государственной службы занятости населения. Вакансии и работодатели на портале подлежат тщательной проверке.

 

Проанализировав рынок труда в 3 квартале 2018, эксперты «Авито Работа» выяснили, что самыми востребованными стали представители сферы продаж, производства и строительства.

Самый большой интерес соискателей в III квартале вызвали вакансии в сферах продаж, транспорта и логистики, строительства, производства, также предложения для работников без опыта и студентов.

Наиболее высокооплачиваемой группой профессий стали строители – им в среднем предлагали 47 600 рублей в месяц. Меньше всего платили студентам и соискателям без опыта работы – в среднем 29 600 рублей в месяц. Годовая динамика зарплат больше всего порадовала студентов – они выросли на 6,5%, а меньше всего – продавцов, где рост составил 3,3%.

Динамика зарплат в популярных группах профессий, вся Россия

Группа профессий

Зарплаты, рублей в месяц

Динамика

III квартал 2017

II квартал 2018

III квартал 2018

за год

за квартал

Продажи

 

30 500

31 300

31 500

3,3%

0,6%

Транспорт, логистика

40 100

41 200

42 400

5,7%

2,9%

Строительство

 

44 900

44 800

47 600

6,0%

6,3%

Производство, сырьё, с/х

31 300

32 000

32 900

5,1%

2,8%

Без опыта, студенты

27 800

28 500

29 600

6,5%

3,9%

Все профессии

34 100

34 900

36 000

5,6%

3,2%

В III квартале 2018 года самая высокая средняя зарплата традиционно предлагалась соискателям в Москве – 51 132 рубля в месяц, а самая низкая – в Тольятти – 27 866 рублей. В целом за год средняя зарплата не изменилась только в Москве. В остальных 22 крупных городах оклады выросли в диапазоне от 3% в Тольятти до 13% в Омске.

Читательница нашего форума, главбух из провинции, намеревается переехать в Москву и потому ищет работу с зарплатой от 90 тыс. рублей. Легко ли найти такую и какие трудности придется преодолеть? С такими вопросами она обратилась к бывалым.

Московские главбухи умудренные опытом отмечают, что одна из трудностей – это большие временные затраты на проезд до работы и обратно.

Кроме того, как выяснилось в ходе обсуждения, работодатели неохотно берут на должность главбуха провинциалов, доселе не имеющих опыта работы в Москве. Также трудности при трудоустройстве могут испытывать кандидаты в возрасте за 40 лет.

Что касается размера зарплаты, то по сведениям наших читателей, с этим сейчас негусто даже в Москве - средний ценник на главбуха – 60 тыс. за работу на условиях полного рабочего дня.

То, что выше 80- это или 1 с более-менее оборотами, или строительство-производство-общепит, или группа до 10 шт, но как правило есть бухи (1-2) в подчинении
От 100 тр - уже могут запросить инязык.
От 150 - это и МСФО, и язык (а то и 2). Есть и 250+ конечно...

- Тавита

А как вы считаете, реально ли иногороднему главбуху найти работу в Москве с более-менее достойной зарплатой?

Поделитесь своим мнением на этот счет и дайте совет коллеге из провинции.

Обсуждение происходит в теме форума «Шансы найти работу в Москве». 

1144 блоги

Поиск работы — непростое занятие. И затянуться оно может на неопределенное время.

Найти стоящего специалиста в компанию — тоже сложная задача.

Но «Клерк» приходит на помощь и помогает работодателям и соискателям найти друг друга при помощи блога «Работа для бухгалтеров».

Подписывайтесь на этот блог, и для вас такие плюшки:

1. Уведомления о всех новых вакансиях для бухгалтеров;

2. Возможность оценить требование работодателей к соискателям;

3. Форма заполнив которую, вы найдете идеально подходящего сотрудника бухгалтерии;

Кроме того, у нас есть каналы в Telegram: https://t.me/buhjob и https://t.me/buhhunter. И на них тоже можно подписаться.

И, конечно же, все это абсолютно бесплатно!

Потому что «Клерк» любит вас!

12640 buhjob

У вас открыта вакансия бухгалтер или главный бухгалтер? Мы ее закроем. «Клерк» создал проект для компаний, ищущих бухгалтеров. 

Что нужно сделать

1. Для того чтобы опубликовать вакансию нужно заполнить форму вот тут, где описать вакансию для бухгалтера или другого финансового специалиста.

3. После модерации мы опубликуем вакансию в Telegram: https://t.me/buhjob и https://t.me/buhhunter. В этих группах почти тысяча бухгалтеров в активном поиске работы.

4. А вам останется только ждать нового специалиста. Поверьте, недолго. На «Клерке» очень много посетителей. 

В нашей группе «Бух.Хантер» в Telegram бухгалтеры ищут работу, а работа ищет бухгалтеров. Мы подбили итоги по зарплатным предложениям за последнюю неделю.

Как показывает статистика, чаще всего бухгалтерам предлагают зарплату от 20 до 40 тыс. рублей. Много это или мало для квалифицированного специалиста – судите сами.

Напомним, «Клерк» создал проект для компаний, ищущих бухгалтеров. Если вам нужен специалист на должность главбуха или рядового бухгалтера, мы поможем вам найти его, опубликовав вакансию в наших группах в Telegram.

От вас, как от работодателя, требуется только заполнить вот эту форму с описанием вакансии и отправить ее нам.