рабочее место

Работодатель понесет административную ответственность за нарушение порядка проведения спецоценки условий труда или ее непроведение, даже если новые рабочие места созданы на срок менее года.

Согласно статье 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" СОУТ не проводится только в отношении условий труда надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физлицами, не являющимися ИП.

На рабочих местах работников, отличных от указанных, спецоценка условий труда проводится в обязательном порядке. В этой связи внеплановая спецоценка условий труда на вновь организованных временных рабочих местах должна быть проведена в соответствии с требованиями части 2 статьи 17 Федерального закона N 426-ФЗ.

Такие разъяснения дает Минтруд в письме № 15-1/ООГ-1568 от 07.06.2017.

По предложению уполномоченного при губернаторе Архангельской области по защите прав предпринимателей региональное министерство труда, занятости и социального развития отменило требование о ежемесячном предоставлении работодателями региона отчетности при отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

20 января 2017 года было подписано Постановление регионального Минтруда № 2-п, которым вносятся изменения в Постановление № 24-п.

Фактически Постановлением регионального министерства труда от 28 октября 2015 года № 24-п была установлена новая обязанность для предпринимателей о необходимости дополнительной ежемесячной отчетности. Таким образом, независимо от наличия вакансий предприниматели были обязаны ежемесячно направлять отчёты в службу занятости. За непредоставление этих данных региональное министерство труда привлекало предпринимателей к административной ответственности.

В 2016 году в рамках исполнения поручения губернатора региона Игоря Орлова о недопустимости дополнительной нагрузки на предпринимателей службой бизнес-омбудсмена была проведена работа по анализу ситуации, вопрос был вынесен на обсуждение экспертного совета. В ходе открытой дискуссии эксперты сошлись во мнении, что федеральный закон «О занятости населения в Российской Федерации» не содержит норм, обязывающих работодателей предоставлять информацию о вакантных рабочих местах при их отсутствии,сообщили в пресс-службе бизнес-защитника.

Не менее 100 тысяч новых рабочих мест будет создано в Крыму в ближайшие 5 лет, заявил журналистам председатель госсовета республики Владимир Константинов.

Ранее он спрогнозировал увеличение численности населения полуострова в течение 5 лет на миллион человек, напоминает РИА Новости.

"Я насчитал, порядка 100 тысяч рабочих мест будет создано в ближайшие 5 лет", — сказал Константинов.

В качестве примера он привел керченскую верфь "Залив". "Только "Залив" намерен увеличить число рабочих мест до 9 тысяч (сейчас 2,5 тысячи — ред.). Это хорошо, но в городе такого числа специалистов нет. Все они приедут с семьями", — сказал Константинов.

Глава парламента добавил, что рост населения Крыма неизбежен и потребует превентивных законодательных и управленческих мер, которые позволят создать необходимую инфраструктуру в республике.

По итогам переписи населения в октябре 2014 года, численность населения республики Крым составила 1 891 465 человек, Севастополя — 393 304 человека.

По данным опроса исследовательского ресурса W-City.net, число вакансий на средне-специальный и низкоквалифицированный персонал в сентябре выросло на 10 %.

Как отмечают эксперты, наиболее востребованными сегодня являются такие рабочие профессии, как машинисты бульдозера, экскаватора, автокрана, погрузочной машины, слесари-ремонтники.

Также весьма востребованы на рынке водители, квалифицированные штукатуры, бетонщики, маляры, плотники и каменщики.

В период с 3 июня 2015 года по 31 июля 2015 года участникам было необходимо сфотографировать свое рабочее место и добавить фотографию на специальную страницу конкурса.

Три призера определены по наибольшему количеству голосов наших читателей. Каждый победитель получит мужской или женский косметический набор от компании Mary Kay®.

Просим авторов фото-победитей в течение пяти дней связаться с нами по адресу editor@klerk.ru

293 офис