расчет среднемесячного заработка

Учитывая, что Трудовой кодекс РФ предусматривает расчет ряда выплат работникам по величине средней заработной платы, практически любой бухгалтер в своей работе сталкивается с необходимостью соответствующих исчислений.

Отпускные и командировочные, оплата выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом и выплаты при сокращении сотрудников - все эти выплаты рассчитываются исходя из средней заработной платы, напоминает нашим читателям эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению ИА «Клерк.Ру» Екатерина Анненкова.

В своей статье «Расчеты с сотрудниками по средней заработной плате в соответствии с ТК РФ »  автор приводит обзор действующего законодательства, регламентирующего случаи сохранения за сотрудниками среднего заработка, а так же методы его расчета с числовым примером.

Ссылки по теме:

Минфин пока не будет обязывать работодателей перечислять зарплаты на банковские карты – Клерк.Ру, 17.05.12

В Госдуме предлагают установить предел размера оплаты труда в акционерных обществах – Клерк.Ру, 26.04.12

Суммы заработка работника, выплачиваемые за время вынужденного прогула, облагают НДФЛ – Клерк.Ру, 18.04.12