Материалы с тегом расчет среднемесячного заработка

Показатель среднемесячного числа календарных дней для расчета отпускных изменен. Запрещено выплачивать работнику выходное пособие, компенсацию или любые другие подобные выплаты, если он был уволен за нарушения дисциплины или другие виновные действия "Федеральные законы от 2 апреля 2014 г. № 55-ФЗ, № 56-ФЗ (включены в нормативную базу электронного журнала)."

Информация Минтруда России от 16.06.2014 "О необходимости перерасчета отпускных сумм с учетом изменения среднемесячного числа календарных дней".

Показатель среднемесячного числа календарных дней для расчета отпускных изменен. Также уточнено правило компенсации расходов северянам, отправляющимся в отпуск "Федеральные законы от 2 апреля 2014 г. № 50-ФЗ, № 55-ФЗ, № 56-ФЗ (эти нормативные акты включены в правовую базу электронного журнала)."

Органом по труду и занятости в пользу уволенного работника вынесено решение о сохранении среднего месячного заработка за третий месяц со дня увольнения. Правомерно ли требование работодателя о признании данного решения недействительным, если оно было вынесено в форме справки?

Учитывая, что Трудовой кодекс РФ предусматривает расчет ряда выплат работникам по величине средней заработной платы, практически любой бухгалтер в своей работе сталкивается с необходимостью соответствующих исчислений.

Отпускные и командировочные, оплата выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом и выплаты при сокращении сотрудников - все эти выплаты рассчитываются исходя из средней заработной платы, напоминает нашим читателям эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению ИА «Клерк.Ру» Екатерина Анненкова.

В своей статье «Расчеты с сотрудниками по средней заработной плате в соответствии с ТК РФ »  автор приводит обзор действующего законодательства, регламентирующего случаи сохранения за сотрудниками среднего заработка, а так же методы его расчета с числовым примером.

Ссылки по теме:

Минфин пока не будет обязывать работодателей перечислять зарплаты на банковские карты – Клерк.Ру, 17.05.12

В Госдуме предлагают установить предел размера оплаты труда в акционерных обществах – Клерк.Ру, 26.04.12

Суммы заработка работника, выплачиваемые за время вынужденного прогула, облагают НДФЛ – Клерк.Ру, 18.04.12

Подскажите, пожалуйста, если сотрудник был в отпуске без содержания целый месяц, этот месяц учитывается при расчете среднемесячного заработка для расчета отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет? То есть в расчете будет отработанных фактически 11 мес. вместо 12 мес. (где 1 мес. без сохр.), или нужно взять еще один предыдущий отработанный месяц, чтобы было 12 мес.?