Материалы с тегом сдача крови

ФСС РФ разъясняет, начисляются ли страховые взносы на обязательное социальное страхование на суммы среднего заработка, начисленные работникам-донорам за дни сдачи крови.

Ведомство отмечает, что в соответствии со статьей 186 ТК РФ, при сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

При этом данные выплаты подлежат обложению страховыми взносами. Такие разъяснения приводит ФСС на ведомственном сайте.

В Постановлении Президиума ВАС РФ от 13.05.2014 № 104/14 рассматривался спор между организацией и сотрудниками ПФР о начислении страховых взносов на средний заработок работника, выплачиваемый ему в связи со сдачей крови.

Предприятие обязано предоставлять работникам-донорам дни отдыха и оплачивать их. По мнению чиновников и арбитров, с данных выплат следует начислять НДФЛ и страховые взносы "Определение ВАС РФ от 13 марта 2014 г. № ВАС-104/14 (включено в нормативную базу электронного журнала)."

ФАС Уральского округа в Постановлении № Ф09-2841/13 от 07.05.2013 подтвердил, что у общества отсутствовали основания для невключения в облагаемую базу по страховым взносам выплат работникам-донорам.

ФАС указал, что объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, выплачиваемые страхователями в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, если в соответствии с гражданско-правовым договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы. База для начисления страховых взносов определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, начисленных страхователями в пользу застрахованных.

Работник освобождается от работы в день сдачи крови и ее компонентов, после каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха, при этом за работником сохраняется средний заработок.

Законодательное закрепление положения о том, что за работником в упомянутых случаях сохраняется средний заработок, означает, что работнику за день сдачи крови и ее компонентов и день отдыха после выплачивается заработная плата. Названные выплаты работодатель производит в силу закона независимо от наличия или отсутствия соответствующих положений в трудовом договоре, коллективном договоре или соглашении.

При таких обстоятельствах, суды пришли к обоснованному выводу об отсутствии у общества оснований для невключения в облагаемую базу по страховым взносам выплат работникам-донорам.