сдача отчетности в ПФР

Специалисты ОПФР по Хабаровскому краю напоминают, что территориальные органы ПФР с 1 июля по 15 августа включительно принимают от работодателей Единую форму отчетности РСВ-1 за первое полугодие 2014 года.

При этом за 3 первых дня уже более 3000 работодателей представили отчетность в ПФР. Всего ожидается отчетность от более 36 тысяч предприятий и организаций Хабаровского края.

В пресс-службе ведомства также отмечают, что в адрес страхователей уже направлены уведомления, где указана дата, когда их ожидают на прием для представления отчетности.

Минтруд РФ в своем письме № 17-3/В-138 от 04.04.2014  уточняет порядок применения штрафных санкций при несвоевременном представлении плательщиками страховых взносов расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам и сведений индивидуального персонифицированного учета, объединенных в одну форму отчетности - РСВ-1 ПФР.

Ведомство отмечает, что за несвоевременное представление объединенной отчетности в ПФР, начиная с I квартала 2014 года, к плательщикам страховых взносов применяются только санкции, предусмотренные статьей 46 Федерального закона № 212-ФЗ от 24.07.2009.

Что касается упомянутых в статье 17 Федерального закона № 27-ФЗ от 01.04.1996 «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» санкций, то они применяются за представление с нарушением установленных сроков сведений индивидуального (персонифицированного) учета за прошлые отчетные периоды, то есть за периоды до 2014 года, когда такие сведения являлись отдельной отчетностью, представляемой в ПФР.

Вместе с тем, в случае представления плательщиками неполных и (или) недостоверных сведений индивидуального (персонифицированного) учета о застрахованных лицах в составе новой объединенной формы РСВ-1 ПФР нормы статьи 17 Федерального закона № 27-ФЗ применяются в полном объеме. При этом взыскание суммы штрафа, а также определение неполноты и (или) недостоверности указанных сведений производится в судебном порядке.

В Омской области 96% опрошенных работодателей заявили, что удовлетворены качеством услуг, оказываемых отделениями ПФР.

Согласно данным ВЦИОМ, подавляющее большинство опрошенных страхователей Сибирского федерального округа оценили офис ПФР как очень удобный (61,6%) и скорее удобный (34,1%).

При этом при обращении в ПФР полностью решить свои вопросы удалось 87% юридических лиц, частично - 10%.

Кроме того, половина страхователей (49,6%) отметили отсутствие очередей в отделениях ПФР при обслуживании. 42% потратили в очереди менее 15 минут.

В среднем уровень обслуживания посетителей по всей стране оценивается достаточно высоко по всем выделенным параметрам. Наиболее высокие оценки получили параметры: «Вежливость при работе с посетителями», «Компетентность в решении вопроса», «Доступность и понятность объяснений», передает пресс-служба ОПФР в Омской области.

В рамках проходящей на Клерк.Ру интернет- конференции «Отчетность в ПФР за 1 квартал 2012 года. Основные изменения» эксперт сервиса для расчета зарплаты онлайн Эврика Наталья Потапкина разъяснила особенности представления отчетности в ПФР за 1 квартал организацией, совмещающей УСН с ЕНВД.  

Эксперт отмечает, что в текущем году ПФР еще не дал никаких рекомендаций. Вместе с тем, согласно разъяснениям в письме ПФР от 26 апреля 2011 г. N ТМ-30-25/4492, плательщики, применяющие основной тариф страховых взносов и при этом находящиеся на каком-либо из специальных налоговых режимов, заполняют две таблицы раздела 2 РСВ-1 ПФР.

Таким образом, заполняется таблица отдельно по основной системе обложения страховыми взносами и отдельно по специальным режимам с указанием кодов тарифа 01 и 51 соответственно.

 Из этого можно предположить, что в РСВ-1 в этом случае необходимо заполнить два раздела 2: по УСН с кодом тарифа 52 (или 07, если льготный тариф), по ЕНВД с кодом тарифа 53.

В персонифицированной отчетности, если в течение квартала используется один тариф для всех работников (т.е. для всех используется код категории НР) изменений быть не должно. Если тарифы разные – то будут отдельные пачки с разными кодами категории.

Пенсионный фонд РФ отметит завтра 15-летие системы персонифицированного учета. 18 августа 1995 года по поручению Правительства РФ Пенсионный фонд начал практическую реализацию «пилотного» проекта по персонифицированному учету в пяти субъектах РФ, напоминает пресс-служба ПФР.

Индивидуальный (персонифицированный) учет – это учет сведений о каждом гражданине для реализации его пенсионных прав. На каждого работающего гражданина в начале его трудовой деятельности ПФР открывает индивидуальный лицевой счет, в котором накапливаются все данные, необходимые для назначения ему в будущем трудовой пенсии.

Концепция внедрения персонифицированного учета была принята Правлением ПФР в январе 1995 года, а к лету того же года был готов проект Федерального закона 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

К 2000 году работающее население страны было полностью охвачено персонифицированным учетом. На сегодняшний день в системе персучета зарегистрировано свыше 100 миллионов россиян и накоплено более 12 терабайт информации.

Персональный номер лицевого счета гражданина, где копится его будущая пенсия, указан на карточке обязательного пенсионного страхования.