снижение зарплаты

Сотрудники детсадов Каргопольского района Архангельской области получили уведомления о снижении их зарплаты с 12550 до 7800 рублей с 1 сентября текущего года.

Портал «Губернский глобус» приводит текст одного из таких уведомлений:

с «01» сентября 2017 г. для Вас устанавливается заработная плата в следующем размере: должностной оклад – 2000 руб.00 коп., доплата за работу с тяжелыми и вредными условиями труда – 240 руб.00 коп., компенсационная доплата – 3992 руб. 00 коп., стимулирующая надбавка – 0 руб. 00 коп., районный коэффициент 20 % - 448 руб. 00 коп., северная надбавка 50 % - 1120 руб. 00коп.

Итого: 7800 руб. 00 коп.

Между тем изменение размера заработанной платы, установленного коллективным договором или трудовым договором, является существенным условием и поэтому в силу трудового законодательства при неизменности режима работы не может быть инициировано работодателем в одностороннем порядке.

В этой связи прокуратурой Каргопольского района руководителям всех образовательных учреждений, и.о. главы района объявлены предостережения о недопустимости нарушения закона, а также внесено представление начальнику управления образования.

По результатам рассмотрения актов прокурорского реагирования все уведомления об изменении существенных условий оплаты труда отозваны, нарушений трудовых прав граждан не допущено, сообщает Генпрокуратура.

Сотрудники "Почты России" отправляют большое количество жалоб в Счетную палату, в том числе и на снижение заработной платы в результате перехода на повременную оплату труда, сообщила в ходе "правительственного часа" в Госдуме заместитель председателя Счетной палаты РФ Вера Чистова.

К нам в Счетную палату направляется очень много писем, теперь нам пишут не только работодатели, но и те, кто работает во всех отраслях, включая даже производственную сферу, пишут работники "Почты России", - сказала Чистова .

В основном, по ее словам, жалобы касаются нескольких моментов. Первое - организации наращивают размер дебиторской задолженности. "Это плохо, на это надо обратить внимание", - считает она.

Второе направление жалоб касается заметного снижения доходов сотрудников в результате перехода со сдельной оплаты труда на повременную. "И тем не менее отмечается рост аппарата управления в "Почте России", - напомнила заместитель председателя Счетной палаты.

"Я еще раз обращу внимание, что мы не проверяли, это просто письма-жалобы, но я думаю, что люди пишут не от роскоши, а уже отчаявшись, тем более в Счетную палату", - заметила Чистова

Источник: ТАСС

Экс-министр финансов Алексей Кудрин объяснил снижение реальных зарплат на 10% неизбежной корректировкой после их опережающего роста в предыдущие годы.

Кудрин заявил, что кризис связан с нефтяной зависимостью и приростом денежной массы в экономике очень большими темпами, до 40–50% в год.

По его словам, когда государство решило повысить зарплаты в бюджетной сфере, окончательно закрепилось влияние нефтяной зависимости и пузыря на госсектор и наращивание заработной платы без наращивания эффективности.

При этом Кудрин поясняет, что сейчас в стране наблюдается неизбежная корректировка экономики, которая выражена в падении реальных зарплат на 10%, сообщает “РБК”.

Отметим, по мнению Минфина РФ, сокращение реальных зарплат поможет повысить конкурентоспособность России и сбалансировать экономику страны.

Об этом заявил заместитель министра финансов Алексей Моисеев. По словам замглавы Минфина, ранее зарплаты в России росли быстрее производительности труда, но сейчас ситуация меняется.

Минтруд России отмечает снижение реальной заработной платы. По данным министерства, это явление представляет собой ответную реакцию работодателей на кризис.

Как сообщает пресс-служба Минтруда, по словам министра Максима Топилина, в прошлый кризис доходы населения находились приблизительно на стабильном уровне, но это было связано с тем, что государством были приняты существенные меры по программам занятости.

В этом году снижение реальной заработной платы составляет порядка 8–9%. При этом сейчас только начинается восстановительный процесс.

Работодатель может прекратить выплаты работнику дополнительного заработка, но основная заработная плата не может быть уменьшена. Об этом  сообщает Дарья Демидова, ведущий юрист компании «КОНСУЛ-БИЗНЕС».

«В случае, когда больше нет необходимости в дополнительных работах, тогда и та часть заработка, которая связана с дополнительными работами выплачиваться не будет, однако основной заработок работнику должен быть выплачен», - поясняет эксперт.

Подробней о том, когда работодатель может правомерно снизить заработную плату, а также о том, как отстоять свои права в трудовом споре, читайте в статье «Трудовые споры: неочевидные детали прав работника».

Снижение в одностороннем порядке без согласия работника зарплаты с объяснением «кризис, денег у фирмы нет» незаконно. Об этом сообщает Ольга Шевченко, начальник Управления международного сотрудничества Московского государственного юридического университета имени О.Е. Кутафина, на интернет-конференции «Нарушение прав граждан при трудоустройстве и увольнении».

Эксперт поясняет, что работодатель может понизить зарплату работнику, должность которого не меняется, но только если изменились организационные или технологические условия труда, из-за чего зарплата не может быть сохранена.

Так, например, это могут быть изменения в технике и технологии производства, совершенствование рабочих мест на основе их аттестации, структурная реорганизация производства. При этом работодатель должен иметь документальное подтверждение таких изменений.

Кроме того, работодатель должен сообщить в письменной форме работнику не позднее чем за два месяца о понижении зарплаты и о причинах, вызвавших такое понижение.

Напомним, интернет-конференция «Нарушение прав граждан при трудоустройстве и увольнении» проходит на нашем форуме сегодня.  Задать свой вопрос можно создав новую тему в разделе конференции.

Минэкономразвития сообщает, что в апреле реальные располагаемые доходы населения с исключением сезонного фактора в апреле выросли на 0,2%. В тоже время реальная заработная плата продолжила снижение и сократилась за месяц на 2,0%.

На рынке труда после некоторого обострения в феврале – марте текущего года, связанного с ухудшением экономической ситуации, наблюдается относительная стабилизация.

Соответствующие показатели приводятся в мониторинге «О текущей ситуации в экономике Российской Федерации в январе-апреле 2015 года», опубликованном сегодня на сайте министерства.

В докладе также отмечается, что на уровне предыдущего месяца сохранилась безработица – 5,6% от экономически активного населения.

Заместитель министра обороны РФ Татьяна Шевцова сообщила на совещании, что министерством не планируется сокращение численности армии и расходов на оплату труда военных.

Представитель Минобороны сообщила: «Руководством Минобороны России принятие решения о сокращении численности личного состава Вооруженных Сил, уровня оплаты труда не планируется».

Также замминистра уточнила, что военное ведомство не станет сокращать расходы по социально значимым статьям. «Это расходы на содержание личного состава - на денежное довольствие военнослужащих, на оплату труда гражданского персонала, компенсационные выплаты и пенсии», - сообщила Татьяна Шевцова, передает ТАСС.

Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин сообщил сегодня на расширенной коллегии, что за январь-февраль 2015 года реальная зарплата россиян снизилась на 9,1% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Глава Минтруда отметил: «В первые два месяца 2015 года в динамике ситуации с денежными доходами населения наблюдаются негативные тренды. Реальные располагаемые денежные доходы населения уменьшились по сравнению с январем-февралем 2014 года на 0,7%, а реальная заработная плата - на 9,1%».

При этом в ходе коллегии вице-премьер Ольга Голодец призвала Минтруд принять меры, чтобы удержать реальную зарплату россиян от падения.

«Мы перешли в другую экономическую реальность, и сегодня перед министерством (Минтрудом) стоят новые вызовы. Нам нужно удержать реальную зарплату. Здесь будем работать и с министерством, и с нашими коллегами, социальными партнерами, работодателями», - заявила Ольга Голодец, передает «Интерфакс».

Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин сообщил на конференции в рамках Недели российского бизнеса, что в начале года в России достаточно серьезно снизилась реальная заработная плата.

Глава Минтруда отметил: «В январе всегда происходит уменьшение заработной платы в номинальном выражении, но здесь снижение и в реальном».  Министр пояснил, что соотношение реальной заработной платы января 2015 года к январю 2014 года составило 92%.

Кроме того,  министр сообщил о росте заложенности по заработной плате. Глава Минтруда отметил:  «Февраль – данные на 1 марта – 2,8 млрд. рублей, достаточно серьезный рост за февраль – 14 %».

«Тема связанная, с балансировкой заработной платы, ее индексацией, своевременной выплатой должна выйти на первый план, причем в совместном диалоге», – подчеркнул Максим Топилин, передает пресс-служба Минтруда РФ.

Губернатор Псковской области Андрей Турчак принял решение сократить свою зарплату на 50%.

Пресс-секретарь главы региона Оксана Ширан сообщила журналистам: «Во вторник, 17 марта, окончательное решение будет озвучено главой региона на заседании администрации области».

При этом, по словам Оксаны Ширан, зарплаты заместителей губернатора будут сокращены на 10%, как и в других регионах, передает ТАСС.

Напомним, ранее Президент РФ своим указом снизил на 10% заработную плату себе, премьеру, сенаторам, депутатам и  иным высшим должностным лицам. Следом руководители ряда регионов также решили сократить заработную плату себе и своим заместителям. 

Руководитель пресс-службы правительства Калининградской области Лариса Полякова сообщила журналистам, что губернатор области Николай Цуканов подписал распоряжение о снижении на 10% заработной платы чиновников высшего и среднего ранга.

Представитель регионального правительства пояснила: «Речь идет как о размере фиксированных окладов, так и о премиях. Все эти выплаты уже в апреле будут снижены на 10%».

При этом под распоряжение попадают сам губернатор, его заместители, министры, руководители агентств и служб, а также их замы. В тоже время начальники отделов и рядовые чиновники будут получать заработную плату в прежних размерах, передает «Интерфакс».

Напомним, ранее Президент РФ Владимир Путин снизил размеры выплат высшим должностным лицам на 10%.