трудоустройство иностранных работников

Делегация Роструда посетила с рабочим визитом Республику Узбекистан. В ходе встречи обсуждался механизм по организованному набору и привлечению граждан Узбекистана для временной трудовой деятельности в России, а также вопросы усовершенствования данного механизма.

В частности, был рассмотрен ход работы по размещению вакансий на портале «Работа в России» для подбора граждан Узбекистана, информации об условиях труда у российских работодателей, а также о нарушениях трудового законодательства в отношении граждан республики, сообщает пресс-служба Роструда.

Соглашение об организованном наборе и привлечении граждан Узбекистана для осуществления временной трудовой деятельности в РФ было подписано год назад. 

Документ направлен на обеспечение адресного трудоустройства граждан Узбекистана в России. В декабре прошлого года на портале «Работа в России» открыли личный кабинет Агентства по вопросам внешней трудовой миграции Узбекистана, обеспечивающий доступ к перечню работодателей в РФ, сообщивших о желании принять участие в наборе граждан республики.

Трагедия, произошедшая 29 февраля в московской семье (убийство маленькой девочки ее няней), высветила ряд актуальных проблем, связанных с регулированием ситуации на рынке труда. Об этом свидетельствуют данные опроса ВЦИОМ.

Россияне подержали ряд инициатив, направленных на предотвращение подобных случаев. Так, 94% опрошенных россиян согласились с предложением обязать всех иностранцев при приеме на работу предоставлять справку об отсутствии психических заболеваний.

По мнению 91% респондентов, в России следует ввести систему обязательного лицензирования деятельности нянь. За создание единой службы нянь под надежным государственным контролем высказались 87% опрошенных.

При этом 80% россиян убеждены, что преступники не имеют национальности, говорится в пресс-релизе Всероссийского центра изучения общественного мнения.

Государственный Совет Татарстана установил региональный коэффициент к подоходному налогу с иностранных граждан.

Как сообщает пресс-служба Госсовета, закон предусматривает введение на территории Республики Татарстан регионального коэффициента в размере 1,81.

Коэффициент будет использоваться при расчете фиксированного авансового платежа по налогу на доходы физических лиц иностранных граждан, осуществляющих на территории республики трудовую деятельность по найму на основании патента.

Определение регионального коэффициента базировалось на соотношении 13% подоходного налога от прогнозной среднемесячной зарплаты иностранных работников на 2016 год (23 352 рубля), а также на размере фиксированного авансового платежа по налогу с учетом коэффициента-дефлятора (1677,6 рубля). 

ФМС РФ своим приказом № 149 от 12 марта 2015 года утвердила новую форму уведомления о заключении с иностранным работником трудовых или гражданско-правовых договоров, которая вступила в силу с 25 мая текущего года.

Об этом напоминает пресс-служба УФМС по Кемеровской области на ведомственном сайте.

Поправки внесены в приказ ФМС России от 28 июня 2010 г. № 147 «О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории РФ».

Документ содержит:

  • форму уведомления о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ с иностранным гражданином или лицом без гражданства;
  • форму уведомления о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ с иностранным гражданином или лицом без гражданства;
  • форму уведомления об исполнении работодателями и заказчиками работ (услуг) обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранному гражданину - высококвалифицированному специалисту.
В ведомстве напоминают, что работодатели, привлекающие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган ФМС РФ, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и расторжении с данным иностранцем трудового договора или гражданско-правового договора в срок, не превышающий трех рабочих дней.

Уведомления подают все работодатели, использующие труд иностранных работников, в том числе на иностранных граждан, которые освобождены от получения разрешительных документов на право, осуществления трудовой деятельности, поясняют в пресс-службе УФМС.

В 2014 году количество иностранцев, въехавших на территорию РФ с целью трудоустройства, сократилось на 20%, и составило примерно 17 миллионов 282 тысячи человек. В предыдущие годы темпы въезда, наоборот, росли: ежегодное число въезжающих мигрантов с 2010 по 2013 год выросло на 40%.

Об этом 17 апреля в ходе круглого стола на тему «Регулирование вопросов миграции в России» сообщил председатель комитета Госдумы по конституционному законодательству и государственному строительству Владимир Плигин. С места события передает корреспондент Клерк.Ру Сергей Васильев.

Как обычно, четыре пятых приезжающих из стран с визовым режимом – это граждане стран бывшего СССР, еще 8-10% — граждане Европейского Союза.

С начала 2015 года поток иммигрантов уменьшился еще на 6%. Важная деталь – поток уменьшился, если не принимать во внимание украинских мигрантов «новой волны».  Сегодня, по подсчетам ФМС, в России проживают 2,5 миллиона граждан Украины, и это отнюдь не окончательный подсчет, в том числе и потому, что процесс переселения активно продолжается.

Эксперты отмечают, что рабочие места, прежде занятые приезжими из Средней Азии, постепенно замещаются мигрантами из Украины. Если в 2014 году суммарное число въехавших граждан Узбекистана, Таджикистана и Кыргызстана сократилось на миллион человек, то украинцев в России, наоборот, стало на полтора миллиона больше.

Минтруд проинформировал о введении с 1 января 2015 года ограничений на привлечение иностранных работников в некоторых отраслях экономики.

Как сообщает пресс-служба Минтруда, Постановлением № 1420 от 19 декабря 20014 года устанавливается допустимая доля иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами в следующих видах деятельности: розничная торговля алкогольными напитками, включая пиво - 15%; розничная торговля фармацевтическими товарами - 0%; розничная торговля в палатках и на рынках - 0%; овощеводство - 50%.

Введение ограничений на привлечение иностранной рабочей силы в сфере овощеводства и транспорта связано с наблюдаемым увеличением в них притока иностранных граждан.

Правительство РФ своим постановлением № 762 от 1 августа 2014 года устанавливает максимальное количество иностранных граждан, которые могут быть привлечены российскими юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями на должность командиров гражданских воздушных судов.

Согласно документу, данный показатель составляет 200 человек в год. Также утвержден порядок их распределения между эксплуатантами.

Кроме этого, определены условия, при которых допускается заключение трудового договора с иностранными гражданами, передает пресс-служба Правительства РФ.

Сегодня сенаторы одобрили поправки в статью 13 (2) Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в РФ» и статью 1 Федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в РФ».

Закон включает в перечень российских организаций, которые могут привлекать иностранного гражданина к трудовой деятельности, коммерческие, научные, образовательные и иные организации, осуществляющие деятельность в области информационных технологий.

Кроме того, от подтверждения владения русским языком, знания истории России и основ законодательства РФ при подаче заявления о выдаче разрешения на работу освобождаются иностранные журналисты, работающие в СМИ,  учрежденных специально для распространения массовой информации на иностранных языках, передает пресс-служба Совета Федерации.

Правительственная комиссия по законопроектной деятельности одобрила законопроект «О внесении изменения в статью 13.2 Федерального закона “О правовом положении иностранных граждан в РФ”», направленный на упрощение процедуры привлечения высококвалифицированных иностранных специалистов российскими ИТ-компаниями.

Проект закона предусматривает установить минимальный порог оплаты труда высококвалифицированного специалиста – иностранного гражданина на уровне 1 млн. рублей в год в целях упрощенного привлечения такого специалиста для работы в ИТ-компании.

Принятие проекта федерального закона будет способствовать сокращению дефицита высококвалифицированных специалистов в отрасли информационных технологий, передает пресс-служба Правительства РФ.

Правительство РФ одобрило на сегодняшнем заседании законопроект «О внесении изменений в некоторые законодательные акты РФ в части допуска иностранных граждан к выполнению функций членов экипажей воздушных судов гражданской авиации».

Документ предусматривает внесение изменений в Воздушный кодекс и Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в РФ» в части снятия ограничений на использование иностранных граждан в качестве членов экипажей воздушных судов, а также наделения Правительства полномочиями по установлению порядка допуска иностранного гражданина к замещению должности командира воздушного судна коммерческой гражданской авиации.

Возможность использования иностранных пилотов позволит российским авиакомпаниям не только ликвидировать дефицит летных экипажей, но и ускорит подготовку отечественных специалистов за счет передачи навыков и опыта, передает пресс-служба Правительства РФ.