Материалы с тегом эффективность труда

Минтруд России разработал поправки в законодательство о государственной и муниципальной службе, которые позволяют уволить гражданского служащего по итогам двух неудовлетворительных аттестаций подряд.

Служащий может быть «уволен с гражданской службы вследствие не только недостаточной квалификации, но и недостаточной эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, подтвержденной результатами двух подряд аттестаций гражданского служащего», отмечается в документе.

Законопроект также предусматривает введение периодической текущей оценки профессиональной служебной деятельности гражданского служащего в период между аттестациями.

Минтруд предлагает расширить перечень случаев проведения внеочередной аттестации, включив в него дополнительные основания, связанные с недостаточной эффективностью и результативностью, передает Rambler News Service.

Как когда-то сказал Питер Друкер, один из самых влиятельных теоретиков менеджмента XX века, «Вы не можете управлять тем, что не измеряете». С ростом каждая компания задумывается о внедрении у себя оценки эффективности работы сотрудников. Мы попросили профессионального HR-менеджера рассказать, как начать ставить сотрудникам задачи и оценивать качество их исполнения.

Эффективность (результативность) является отношением результата (эффекта) и затрат. Эффект может оказаться положительным, если результат приближается к идеальному состоянию, удовлетворяет целевую функцию и соответствует системе ограничений. Но он может оказаться и отрицательным, если не удается выбранными средствами достичь цели. Меру достижения системы целей можно оценить по следующим показателям и параметрам.

Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) представила данные, по которым труд жителей России и Греции является самым неэффективным в Европе.

Так, в частности, россияне и греки в среднем работают дольше всех в году – 1982 часа и 2034 часов соответственно. При этом по производительности труда, то есть по отношению ВВП к часу рабочего времени, Россия находится на последнем месте с показателем 25,9 долларов. Результат Греции  - 36,2 доллара. В тоже время в 28 странах Евросоюза этот показатель составляет 50 долларов.

Эксперты ОЭСР при этом предупреждают, что низкая производительность труда может оказаться столь же разрушительной для экономики, как высокий уровень долга, передает «Интерфакс».

Более 20 тыс. новых безработных в неделю. Почти 90 тыс. в месяц. Такова печальная статистика безработицы за февраль 2015 года. Число безработных в России стабильно растет с конца 2014 года, сообщает портал исследовательской группы W-City Community Research. Рост численности безработных сограждан отмечен в 80 субъектах Российской Федерации.

В современной экономике все более широкое признание получает значимость роли сотрудников компании в решении стратегических задач, которые ставят перед организациями их руководители. Это приводит к появлению новых способов оценки эффективности кадров.

Как только колокольчик звякнул, секретарша быстро убрала каталог Avon, открыла какой-­то документ в компьютере и сделала очень занятой вид. В то же время офис был похож на улей, в котором кипела важная работа.

За 2012 год размер фонда оплаты труда российских банкиров составил 604 млрд. рублей. По сравнению с прошлым годом показатель вырос на 14%.

Центробанк считает эту цифру нормальной, но заявляет, что необходимо повышать эффективность труда банкиров. По словам зампреад ЦБ Михаила Сухова, по этому показателю Россия отстает от развитых стран в 3-4 раза.

В настоящее время в банковском секторе трудится около 1 млн. человек. Показатель эффективности рассчитывается как объем активов на одного сотрудника, а активы банковского сектора РФ составляют 49,5 трлн. рублей, сообщает агентство «Прайм».

Количество налоговых проверок в следующем году вряд ли увеличится, и количество привлеченных к ним сотрудников тоже, зато существенно повысится эффективность этих проверок.

Об этом в интервью корреспонденту ИА «Клерк.Ру» заявил председатель совета директоров аудиторско-консалтинговой группы «Градиент Альфа» Павел Гагарин.

По мнению Павла Гагарина, суммы доначислений, взыскиваемых штрафов, пеней превысят показатели 2010 года на 15-20% - в целом по стране и на 20-22% - по Москве.

Вместе с тем, Павел Гагарин отметил, что банки также в свою очередь  продолжат политику  ужесточения контроля, становясь фактически агентами налогового контроля.

О других  грядущих изменениях в налоговой, банковской и страховой сферах читайте в интервью «Павел Гагарин: Профессионализм налоговиков растет на глазах».

Уволить столько-то плохих, повысить столько-то хороших — в западных компаниях такой подход к оценке персонала весьма распространен, в российских же встречается крайне редко. Россия к нему не готова, считают эксперты.

Результаты исследования компании McKinsey показали, что на сегодняшний день производительность в России, несмотря на заметную положительную динамику последнего времени, по-прежнему низка: в среднем она составляет лишь 26 % от уровня производительности в США. Каковы, на Ваш взгляд, основные причины низкой производительности труда в России?

Результаты исследования компании McKinsey показали, что на сегодняшний день производительность в России несмотря на заметную положительную динамику последнего времени по-прежнему низка: в среднем она составляет лишь 26 % от уровня производительности в США. Каковы, на Ваш взгляд, основные причины низкой производительности труда в России?