Материалы с тегом 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения

Отношения… Как много в этом слове! Особенно, если оно касается работодателя и работника. В нем заключается то самое, на основании чего будет построено благотворное сотрудничество обеих сторон.

Отпуск – это один из видов времени отдыха, предусмотренных трудовым законодательством. Многие бухгалтера по заработной плате сталкиваются с проблемами учета остатков неиспользованных отпусков после переноса данных из старой версии программы в новую (например, перенесены данные из программы «1С:Зарплата и Кадры 7.7» в «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» или в «1С:Зарплата и Кадры бюджетного учреждения 8») или заполняют базу вручную.

Для начисления оплаты праздничных и выходных дней в программном продукте «1С:Зарплата и Кадры Бюджетных Учреждений 8» служит документ оплата праздничных и выходных дней. Его можно открыть на Рабочем столе на закладке «Расчет зарплаты» – «Оплата праздничных и выходных».

Специалистами компании "АВРО-БУС" завершен проект по внедрению программыв Государственной регистрационной палате. Новая система позволила сотрудникам кадрового и расчетного отделов работать в едином информационном пространстве и повысить производительность труда. 

В апреле 2009 года руководством Государственной регистрационной палаты было принято решение о внедрении программы "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8". Требовалось автоматизировать работу отдела кадров (на тот момент кадровый учет велся вручную), интегрировать деятельность кадрового и расчетного отделов, сократить время на расчет заработной платы и свести к минимуму вероятность возникновения ошибок. Была выбрана программа "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8".

Специалисты провели установку и настройку программы, выполнили перенос данных, настроили выгрузку данных в банк, провели обучение сотрудников Государственной регистрационной палаты, оказали помощь при расчете заработной платы за первый месяц. Все работы по внедрению были выполнены всего за один месяц, поскольку продукт не потребовал доработок.

В январе 2009 года Фирма "1С" объявила о выходе финальной версии прикладного решения "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8".

Фирма "1С" объявляет о выходе финальной версии прикладного решения.

"1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" - это программа массового назначения для автоматизации расчета заработной платы и ведения кадрового учета в учреждениях, финансируемых за счет средств бюджетов всех уровней. Она предназначена для применения в кадровых службах, в задачу которых входит организация эффективной работы персонала учреждения, и бухгалтериях.

Новый программный продукт создан на технологической платформе "1С:Предприятие 8", обеспечивающей высокую гибкость, настраиваемость, масштабируемость, производительность и эргономичность прикладных решений.

Фирма "1С" объявила о выходе программного продукта для бюджетных учреждений Российской Федерации, разработанного на платформе "1С:Предприятие 8".

"1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" - это программа массового назначения для автоматизации расчета заработной платы и ведения кадрового учета в учреждениях, финансируемых за счет средств бюджетов всех уровней. Она предназначена для применения в кадровых службах, в задачу которых входит организация эффективной работы персонала учреждения, и [rubricator=13]бухгалтериях[/rubricator].

Фирма "1С" объявляет о выходе программного продукта для бюджетных учреждений Российской Федерации, разработанного на платформе "1С:Предприятие 8": "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8".

Это программа массового назначения для автоматизации расчета заработной платы и ведения кадрового учета в учреждениях, финансируемых за счет средств бюджетов всех уровней. Она предназначена для применения в кадровых службах, в задачу которых входит организация эффективной работы персонала учреждения, и [rubricator=13]бухгалтериях[/rubricator].