Статьи по теме «VK Tech»
Штрафы за нарушения в кадровых документах в 2025 / 2026 году
При несоблюдении правил кадрового учета бизнес сталкивается с административными штрафами и другими последствиями. Разбираем распространенные типы нарушений и санкции, которые за них грозят.
Как принять к вычету НДС по авансовым отчетам в 2025 / 2026 году: шпаргалка для бухгалтера
Подотчетники могут самостоятельно оплачивать покупки для нужд компании, включая понесенные траты в авансовый отчет. Подробное руководство для бухгалтера, как отражать НДС в авансовом отчете и когда его можно принять к вычету.
Стимулирующие выплаты в 2025–2026 году: что это и как установить
Стимулирующие выплаты укрепляют вовлеченность сотрудников и повышают результативность, но устанавливать их нужно строго по правилам ТК. Разберем, какие выплаты считаются стимулирующими, в каких документах закрепляют порядок их назначения и как правильно оформлять доплаты, надбавки и премии.
Итоги года в HR: цифровизация, культура и новое лидерство. Тренды и смыслы на 2026
2025 год стал переломным для HR-отрасли: технологии стали ближе, а человеческий фактор — важнее. 19 ноября в Москве эксперты HR Day Overview 2025 обсудят, куда движется индустрия и какие технологии определят следующий год.
Как оплачивать работу в командировке в 2025/2026 году
С 1 сентября 2025 года вступили в силу постановления Правительства от 16.04.2025 № 501 и от 24.04.2025 № 540, которые регламентируют оплату командировок на ближайшие 5 лет. Даем пошаговую инструкцию и пример расчета в соответствии с требованиями новых Постановлений.
Как правильно оформить сотрудника на удаленку: подробное руководство для работодателя
Удаленная работа популярна благодаря экономии ресурсов: компании не нужно тратить деньги на офис, а сотруднику — на транспорт. Рассказываем о нюансах оформления удаленки, и о том, как правильно принять сотрудника на такую работу.
Как составить график отпусков на 2026 год: 10 главных правил
До конца года работодателям нужно утвердить график отпусков на 2026 год. Документ нужен не только для проверок, но и чтобы избежать хаоса с отпусками летом. Мы собрали главные правила, как составить график без ошибок, споров с сотрудниками и штрафов от трудовой инспекции.
Как трудоустроить сотрудника за один день без бумаг и лишних нервов
В 2025 году некоторые компании начали сокращать найм сотрудников, но в других сферах дефицит кадров по-прежнему сохраняется. По оценкам специалистов, к 2030 году в российскую экономику нужно вовлечь в общей сложности 10,9 миллиона человек. А это значит, что конкурентная борьба за работников будет только обостряться.
Система внутреннего контроля для налогового мониторинга: формы отчетности для ФНС
При внедрении налогового мониторинга компания обязана разработать систему внутреннего контроля (СВК). Она создается в рамках подготовки к переходу на новый формат и впоследствии периодически обновляется и совершенствуется. О ее разработке бизнес обязан предоставить отчет в ФНС.
Налоговый мониторинг — 2026: полный пакет документов, который нужно подать до 1 сентября 2025
Подробно о переходе на налоговый мониторинг в 2026 году: список документов, формы, ссылки на приказы ФНС, рекомендации по подготовке от VK Tax Compliance.
Интеграция витрины налогового мониторинга: как успеть до 1 января 2026 года
Уже с 1 января 2026 года участники налогового мониторинга не смогут передавать данные по ТКС. Рассказываем, как бизнесу работать в новых условиях и почему начинать подготовку нужно прямо сейчас.
Переход на другой КЭДО: пошаговая инструкция по смене сервиса кадрового документооборота
От ошибок при выборе сервиса КЭДО не застрахован ни один бизнес. Если после внедрения системы стало очевидно, что выбранное решение не справляется с вашими задачами, рекомендуем не затягивать со сменой сервиса. На примере КЭДО VK HR Tek рассказываем, как перейти на новую систему.
Главные изменения в трудовом законодательстве в 2025 году: что нужно знать каждому кадровику
Законодатели регулярно «радуют» кадровиков всевозможными новшествами, и 2025 год не стал исключением. Подготовили для вас чек-лист, который поможет не упустить ничего важного.
Российский IT-дайджест #8 за 26 апреля–4 мая 2025
О самых важных новостях российской ИТ-отрасли за неделю — в свежем дайджесте.
Как холдингам снизить налоговые риски и упростить контакт с ФНС: налоговый мониторинг 2025
Сделать взаимодействие между крупными налогоплательщиками и налоговыми органами более прозрачным призван институт налогового мониторинга. У этой формы налогового контроля много преимуществ — от минимизации налоговых рисков до повышения привлекательности бизнеса для инвесторов.
Лидеры рынка КЭДО заработали 2,9 млрд рублей
Согласно данным CNews Analytics, общий доход участников рейтинга составил 2,9 млрд руб. Более 80% от этой суммы приходится на пять ведущих компаний, которые заработали на проектах КЭДО 2,5 млрд рублей.
Как в пару кликов оформлять авансовые отчеты, расчетные листки и заявки на путевые листы
Современные системы кадрового электронного документооборота (КЭДО) облегчают работу не только кадровиков и HR-специалистов, но и бухгалтеров. Цифровые решения, в том числе VK HR Tek, помогают автоматизировать рутинные операции. Какие именно — расскажем подробнее.
Как оптимизировать кадровый документооборот и сэкономить деньги компании
В противостоянии традиционного и электронного кадрового документооборота уверенно побеждает последний: бизнес все больше убеждается, что сопротивляться прогрессу невыгодно и бессмысленно. Рассказываем, как КЭДО VK HR Tek упрощает работу компаний и помогает бизнесу становиться эффективнее.
Сложности при переходе на налоговый мониторинг: как их избежать
Налоговый мониторинг — инструмент добровольного взаимодействия бизнеса с ФНС через доступ к внутренней бухгалтерской системе налогоплательщика или оперативного предоставления данных. Благодаря ему у компании меньше налоговых проверок, проще коммуникации с налоговой, лучше имидж компании. На практике переход на налоговый мониторинг сопряжен с рядом сложностей.
Зачем ритейлерам процессная аналитика
Чтобы розничная торговля была прибыльной, нужно эффективно управлять большим количеством процессов: контролировать сроки поставок и хранения товара, отслеживать запасы и вовремя их пополнять, обеспечивать своевременную доставку в торговые точки, а также поддерживать уровень клиентского сервиса. Ошибки даже в одном этапе могут привести к серьезным убыткам: запасы с истекшим сроком годности придется списать, а потенциальный покупатель выберет конкурентов, если не найдет в магазине нужного товара.
Позвонила в компанию, обещали перезвонить. Позвонила на общий номер телефона, ответили звоните ответственным лицам (телефон другой не указан) или пишите на e-mail (нет других ящиков), как будто бабушка-пенсионерка на линии. Я ни в 1й компании такого