МРОТ
Путин подписал закон о повышении МРОТ на 117 рублей
С 1 января 2019 года устанавливается в размере 11280 рублей в месяц.
Госдума приняла закон о повышении МРОТ с 1 января 2019 года
Госдума приняла закон о ежегодном повышении минимального размера оплаты труда на 117 рублей в среднем по России.
Повышение МРОТ: последствия для работодателей
Новые разъяснения чиновников и судей.
Правительство предположило, какой прожиточный минимум будет в 2020 и 2021 году
Правительство в рамках проекта бюджета, предложило увеличить минимальный размер оплаты труда в 2020 году на 2,9 процента, в 2021 году — на два процента.
Минимальная зарплата вырастет на 1%: законопроект внесен в Госдуму
Правительство внесло в Госдуму проект Федерального закона об установлении размера МРОТ на 2019 год.
МРОТ вырастет на 117 рублей. Законопроект уже готов
Правительство подготовило законопроект, повышающий минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2019 года.
Утвержден размер МРОТ на 2019 год
МРОТ в 2019 году будет равен 11 280 рублям.
МРОТ в следующем году вырастет на 117 рублей
Работодателям уже сейчас стоит учитывать информацию о новом МРОТ при планировании фондов оплаты труда на следующий год
Минтруд РФ: Письмо № 14-1/10/В-6061 от 09.08.2018
Федеральный закон № 82-ФЗ от 19.06.2000
Паевый взнос в потребительских кооперативах отвяжут от МРОТ
Институт минимального размера оплаты труда по своей конституционно-правовой природе предназначен для установления того минимума денежных средств, который должен быть гарантирован работнику в качестве вознаграждения за выполнение трудовых обязанностей
В следующем году минимальная зарплата вырастет на 117 рублей
Накануне вечером Минтруд разместил текст будущего Федерального закона, который устанавливает МРОТ на 2019 год.
Пока оклад может быть ниже МРОТ. Но обсуждаются поправки в ТК
Трудовым законодательством допускается установление окладов (тарифных ставок) как составных частей заработной платы работников в размере меньше МРОТ.
Как зарплату внутреннего совместителя сравнивать с МРОТ
Как известно, зарплата должна быть не меньше МРОТ. А что, если сотрудник занят на условиях внутреннего совместительства?
Будущая премия – не причина платить зарплату ниже МРОТ
Можно ли в течение года платить работнику заработную плату ниже МРОТ, если потом «компенсировать» недостающую сумму выплатой годовой премии? Нельзя, ответил Минтруд в письме № 14-0/10/В-4085 от 05.06.2018.
При неполном рабочем времени зарплата может быть меньше МРОТ
Как известно, зарплата за месяц должна быть не ниже МРОТ. Как соблюсти это правило, если сотрудник занят неполное рабочее время?
Минтруд РФ: Письмо № 14-0/10/В-4085 от 05.06.2018
Минтруд готовится утвердить МРОТ на 2019 год
Минтруд опубликовал уведомление о начале разработки нормативного акта об установлении МРОТ в 2019 году.
Какой МРОТ будет в 2019-ом
На портале проектов НПА Минтруд разместил будущий приказ «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации за II квартал 2018 года».
Новый порядок начисления северных надбавок не применяется «задним числом»
С 1 мая 2018 МРОТ установлен в сумме 11163 рубля в месяц, что составляет 100% от величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал 2017 года.