Роструд
Как налоговики находят тех, кто не платит НДФЛ и страховые взносы
НДФЛ и страховые взносы ФНС проверяет особо тщательно. Разберитесь, какие превентивные меры позволят снизить риск претензий.
📢Бухгалтеры ругают Роструд за рекомендации записывать 2-х специалистов в одну строку штатного расписания
Если компании нужны 2 бухгалтера с одинаковым окладом, то не нужно каждую должность включать в штатное расписание отдельной строкой.
Роструд уточнил особенности гибкого режима рабочего времени
Специалисты Роструда разъяснили основные особенности режима рабочего времени, о которых должны помнить бухгалтеры, кадровики и работники.
Роструд: делить отпуск на части можно только сообща. Работодатель не указ
Онлайнинспекция.рф при Роструде разъяснила, может ли работодатель установить правила деления отпуска на части, сколько дней и с какой периодичностью можно брать.
Роструд: нарушения находят почти у каждого работодателя
Риск-ориентированный подход в 5 раз сократил число проверок, но их эффективность увеличилась. Инспекторы нашли нарушения в 9 из 10 проверок.
У сотрудников на 0,1 ставке предпраздничный день сокращается до нуля
Даже если рабочий день сотрудника длится 48 минут (0,1 ставка), то он все равно должен быть сокращенным перед праздником.
Роструд: сколько договоров по совместительству можно заключить
Начальник отдела надзора и контроля в сфере охраны труда Роструда Олег Шестаков разъяснил, сколько договоров по совместительству можно заключить одновременно.
🙅 Сдавать налоговую отчетность не обязательно должен именно бухгалтер
Компания может сдавать отчеты через законного или уполномоченного представителя. И это не обязательно должен быть бухгалтер.
Как оплачивать сотруднику военные сборы
Если сотрудника отправили на военные сборы, ему надо выплатить средний заработок не только за рабочие, но и за выходные дни. Потом военкомат должен возместить работодателю эти расходы.
В каких компаниях может не быть графика отпусков
Вместо графика отпусков в микропредприятиях и НКО могут быть письменные соглашения. Но это надо закрепить в трудовых договорах.
Сотрудница с ребенком до 14 лет может в любое время перейти на неполный день
Работодатель должен изменить график работы сотрудникам с детьми по их просьбе уже на следующий день.
Работодатели подали более 13 000 заявок по программе субсидирования найма
Компании, которые принимают на работу соискателей из центров занятости, могут получить субсидии в размере 3-х МРОТ. Если у организации учредитель с инвалидностью, размер выплат вырастет до 6 МРОТ.
📅 Если приказ на работу в субботу и воскресенье издать в понедельник, это будет нарушением ТК
Компанию могут оштрафовать, если своевременно не оформлено распоряжение о привлечении сотрудников к работе в выходные дни. Должно быть так: сначала приказ – потом работа, а не наоборот.
7 марта – сокращённый рабочий день, но не для всех и есть нюансы
По официальному производственному календарю на 2024 год 7 марта — предпраздничный рабочий день перед 8 Марта. Его продолжительность по общему правилу сокращается на 1 час.
Межведомственные комиссии в сфере занятости
С 1 марта 2024 года Минтруд совместно с ФНС получили новые полномочия для борьбы с теневой занятостью в России. Уже известны критерии, по которым будут выявлять организации и ИП для детального мониторинга сотрудничества с самозанятыми.
С какими рисками кадровой оптимизации столкнутся работодатели в 2024 году
Сейчас Минтруд начал активно бороться с нелегальной занятостью. Будут проверять работодателей, которые привлекают больше 10 самозанятых и выплачивают им доход от 50 тысяч рублей в месяц.
За год Роструд восстановил права 300 тысяч сотрудников
Работодатели погасили долги по зарплате на 12 млрд рублей, число жалоб от сотрудников на нарушение их трудовых прав сократилось на треть.
💥Роструд: организация может обойтись без главбуха
Роструд сообщил, что если в компании нет должности главного бухгалтера — это нормально. Так тоже можно. Серьезно?
Работодатель не может уволить сотрудника за частые больничные
Сотрудники, которые часто уходят на больничный, не могут быть уволены, поскольку у них есть уважительная причина для пропуска работы.
Больше никаких «скрытых» зарплат: Минтруд запрашивает доступ к налоговой тайне россиян
Для борьбы с нелегальной занятостью Минтруд предложил передавать в Роструд данные о налогоплательщиках, которые относятся к налоговой тайне. Рассказали, как это повлияет на работу с самозанятыми, какие штрафы ждут компании при выявлении нарушений и как обезопасить бизнес.
