СОУТ
Минтруд РФ: Приказ № 699н от 31.10.2022
Новый порядок аттестации на право проведения СОУТ: на какие нюансы надо обратить внимание. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем порядок выдачи и аннулирование сертификата СОУТ и нюансы, на которые следует обратить внимание.
Минтруд РФ: Приказ № 467н от 14.07.2021
Правительство РФ: Постановление № 2333 от 16.12.2021
Новый порядок аттестации на право проведения СОУТ: на какие нюансы надо обратить внимание
Расскажем про изменение правил выдачи сертификата эксперта и его аннулирования.
Правила СОУТ для микробизнеса изменились + чек-лист, на что обратить внимание
Организации и ИП, отнесенные к микропредприятиям, получили послабления при проведении специальной оценки условий труда.
Минтруд РФ: Приказ № 274н от 22.04.2021
❗ Бухгалтерский бизнес будет сам себе проводить СОУТ по проверочному листу
Ввели самодекларирование по СОУТ. Бизнес будет проводить спецоценку сам у себя без привлечения сторонних фирм. Работодатель вместе с работниками заполнит проверочный лист. В этом чек-листе 27 вопросов.
Новые правила по молоку за вредность. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, кому и по каким правилам выдают молоко за вредность.
Если по СОУТ рабочее место – вредное, надо давать сотруднику молоко
Временное отсутствие вредного фактора на рабочем месте – это не повод отказывать сотруднику в молоке.
Федеральный закон № 426-ФЗ от 28.12.2013
СОУТ в 2023 году. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем новости про спецоценку условий труда.
Результаты СОУТ по классам 1 и 2 автоматически продлят на 2023 год
Если по результатам прошлой спецоценки труда на рабочих местах установлены оптимальный и допустимый классы условий труда, их продлят на 2023 год.
Малому бизнесу не придется платить за СОУТ
Спецоценку условия труда, выявление потенциально вредных и опасных производственных факторов компании малого бизнеса смогут провести самостоятельно, не нанимая сторонние фирмы.
Специальная оценка условий труда: что нужно знать работодателю
Все работодатели должны проводить специальную оценку условий труда (СОУТ). Если не провести или нарушить порядок, грозят большие штрафы. Рассказываем, кто и когда должен проводить СОУТ, какие рабочие места нужно оценивать, что делать с результатами проверки.
Как нового сотрудника ознакомить с результатами СОУТ
Новый сотрудник должен быть ознакомлен с результатами СОУТ при приеме на работу. Как правильно нужно провести ознакомление, если СОУТ была ранее проведена и в карте СОУТ по рабочему месту есть сведения уволенного работника?
Что нужно знать работодателю о спецоценке условий труда
Как часто и кем должна проводиться спецоценка условий труда (по тексту — СОУТ)? Все ли рабочие места требуют СОУТ? Поговорим о нюансах проведения СОУТ в 2022 году.
За что, как и сколько бухгалтеру начислять страховые взносы
Налоговики постоянно требуют уточнить отчеты по страховым взносам и доплатить их. Чтобы бухгалтеру не запутаться в этих запросах, необходимо разобраться со всеми нюансами. В этом поможет наш материал.
Штраф за непроведение спецоценки: один или в зависимости от рабочих мест? Роструд считает, что один
Ответственность работодателя на отсутствие спецоценки предусмотрена ч. 2 чт. 5.27.1 КоАП. Но в этой норме не предусмотрено условие про количество рабочих мест.