Социальные пособия

Малообеспеченным беременным женщинам ПФР будет платить пособие

Дополнительную поддержку получат свыше 700 тыс. будущих мам, которые встали на учет в ранние сроки.

Экономика России

Траты на беременность и первый год ребенка в России – минимум 200 тысяч. А как в других странах?

Появление ребенка это радость. А еще, это возрастающие расходы на семейный бюджет.

1,3 тыс.
Политика

Беременным добавили бюрократических сложностей

Власти США с 24 января вводят новые правила выдачи виз беременным женщинам.

981
Трудовые отношения

Гарантии беременным женщинам по ТК: памятка для работодателей

За нарушения инспекторы непременно оштрафуют.

Гарантии беременным женщинам по ТК: памятка для работодателей
Законопроекты

Госдума может запретить таблетки «беби-капут»

Сенатор Елена Мизулина вновь внесла в Госдуму законопроект, который разработан в целях исключения случаев применения лекарственных средств, предназначенных для искусственного прерывания беременности.

Фото Тимура Громова, Кублог
1,2 тыс.
Право

Кабмин отказался запрещать таблетки для аборта

Правительство РФ подготовило отрицательный отзыв на законопроект № 796125-6, который разработан в целях исключения случаев применения лекарственных средств, предназначенных для искусственного прерывания беременности.

Фото Татьяны Зубковой, ИА «Клерк.Ру»
Трудовое право

Ищу декрет, работу не предлагать

По закону работодатель не вправе уволить беременную женщину иначе как по причине ликвидации предприятия. Но что делать в тех случаях, когда работодатель не знает о беременности “прогуливающей” женщины? И обязана ли вообще женщина сообщать о своем “интересном” положении при устройстве на работу?

Фото Илоны Полянской, Кублог
3,7 тыс.

Справка о беременности

У моей жены, перед выдачей водительских прав, ГАИ зачем-то затребовало справку, что она не беременна. Ну, с ГАИ спорить не принято, жена сходила в поликлинику и вернулась с этой справкой.

Фото Бориса Мальцева. Клерк.Ру
1
2,5 тыс.
Трудовое право

Если беременная работница безразлично относится к работе

Часть первая статьи 261 Трудового кодекса Российской Федерации, запрещающая увольнение по инициативе работодателя беременных женщин (кроме случаев ликвидации организации), относится к числу специальных норм, предоставляющих беременным женщинам повышенные гарантии по сравнению с другими нормами Трудового кодекса.

Трудовые отношения

Внимание! Женщины на работе

Женщины – особая категория работников. Какую бы должность они не занимали (причем не-которые работы им выполнять и вовсе нельзя), трудовым законодательством для них предусмотрены определенные гарантии и компенсации. Какие? Узнаете, прочитав статью.

Трудовые отношения

Женский труд с точки зрения Верховного Суда

В начале февраля текущего года Пленум Верховного Суда Российской Федерации обнародовал ряд важных рекомендаций относительно порядка применения законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних. Причиной появления подобных разъяснений послужило то, что судьи и другие правоприменители до сих пор неверно толкуют нормы о запрете дискриминации в сфере трудовых отношений.

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»
2
1,9 тыс.
Трудовое право

Работодатель не вправе уволить беременную сотрудницу по своей инициативе

У меня работает сотрудник еще на испытательном сроке, но она не справляется с обязанностями, дерзит, вечно говорит, что все забывает. Постоянно расхаживает по другим кабинетам. А недавно мне заявила, что она беременна, предприятие новое, мед. комиссию еще не успели пройти. Могу ли я ее уволить? Занимает штатную единицу, а другой бы специалист пришел и полноценно работал.

Елена Ширимова, ведущий эксперт по кадровому учету и делопроизводству компании «Моё дело»
Трудовые отношения

Особенности труда женщин и лиц с семейными обязанностями

Женщины с малолетними детьми и беременные женщины относятся действующим законодательством к социально незащищенной категории населения. В связи с этим государство предоставляет им льготы и гарантии, распространяющиеся и на трудовые отношения. Особенностям регулированию труда женщин и лиц с семейными обязанностями посвящена 41 статья Трудового кодекса.

Екатерина Анненкова, аудитор, аттестованный Минфином РФ, эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению ИА "Клерк.Ру". Фото Б. Мальцева ИА «Клерк.Ру»
Трудовое право

О чем спорят с женщинами, или Наиболее распространенные категории трудовых споров с участием женщин

Всем известно, что отказывать женщинам в приеме на работу по мотивам, связанным с беременностью и наличием детей, запрещается (ч. 3 ст. 64 ТК РФ). Эта норма ТК РФ в свою очередь вовсе не означает, что работодатель обязан заключать трудовой договор со всеми беременными женщинами или женщинами, имеющими детей, обратившимися к нему. В этом случае, как и в отношении всех иных кандидатов, оценке подлежат деловые и профессиональные качества женщины.

1,4 тыс.
Трудовое право

В трудовой книжке не делается запись о декретном отпуске

Нужно ли делать запись в трудовой книжке, что женщина находится в отпуске по беременности и родам, а так же по уходу за ребенком до 1,5 лет. Дата начала отпуска (1 день больничного листа, или после него).

Елена Ширимова, ведущий эксперт по кадровому учету и делопроизводству компании «Моё дело»
Трудовое право

Реорганизация фирмы не является основанием для расторжения трудовых договоров с работниками

Я работаю в организации,которая либо вскоре прекратит свою деятельность, либо, объединившись с другой компанией, поменяет название. Если руководство просит работников уволиться из фирмы и трудоустроить снова, только изменится название организации - могут ли они отказать мне во время этих "перестановок " (т.е. после увольнения уже не принять)? При условии что я беременна.

Павел Левшун, адвокат, правозащитник
Трудовое право

Работодатель обязан установить неполный рабочий день по просьбе беременной сотрудницы

Могу ли я работодателю написать заявление, чтоб зарплату рассчитывали по среднему и работать по сокращенному, т.к я беременна и мне трудно по 8 часов работать?

На фото Владимир Никитин, аудитор ООО предприятие «КГ «Аюдар».
Социальные пособия

В Красноярском крае беременным женщинам компенсируют расходы на проезд к месту лечения

Правительство Красноярского края утвердило накануне порядок назначения и выплаты компенсации беременным женщинам стоимости проезда к месту получения различных медицинских услуг и обратно.

В МВД проверят обстоятельства инцидента между сотрудником ГАИ и беременной женщиной

В столичном ГУ МВД сообщили сегодня, что проведут проверку инцидента, произошедшего на Кутузовском проспекте.

Трудовое право

Работодатель обязан сохранить средний заработок за дни обследования беременной сотрудницы

Специалисты Государственной инспекции труда в Новосибирской области разъясняют, сохраняется ли средний заработок в дни отсутствия беременной сотрудницы, проходящей обязательное медобследование.