гендерные исследования
Больше четверти сотрудников жалуются на гендерную дискриминацию на работе
В этом году с дискриминацией по половому признаку столкнулись 40% участников опроса. В 2022 году этот показатель был на уровне 9%.
Минус 69,9% от зарплаты. Хочешь зарабатывать больше? Родись мужчиной!
Судя по заявлению РБК, в 2022 году женщины зарабатывали меньше от 5,3% до 69,9% (!) из-за гендерного фактора. Эти результаты представили специалисты НИУ ВШЭ.
Только половине главбухов неважно, какого пола руководитель, остальные предпочли бы мужчину: исследование SuperJob
Видеть своим шефом представителя сильного пола предпочли бы 24% мужчин и 22% женщин. Работать с начальником-женщиной хотели бы 5% мужчин и 8% женщин. 70% мужчин и 71% женщин все равно, какого пола их начальник.
Спецпроект «Финансовая грамотность женщин-предпринимателей в России»
Женщины-предприниматели более скромно оценивают собственный уровень финансовой грамотности. Вместе с тем женщины проявляют больше склонности к долгосрочному финансовому планированию (63% против 59% мужчин) и контролируют финансовую отчетность своих компаний чаще на бумажных носителях информации (11% женщин и 6% мужчин соответственно).
Почему в бухгалтерии женщин больше, чем мужчин
В очередном выпуске бухгалтерского ликбеза Алексей Иванов рассказывает о том, как женщины пришли в бухгалтерию, и поздравляет читательниц Клерка с Международным женским днем.
Роботизация грозит потерей работы в первую очередь женщинам
Женщины больше, чем мужчины, рискуют остаться без работы из-за роботизации в ближайшие 20 лет даже при существующих технологиях.
Мужчины пытаются доказать, что они чего-то стоят, а женщины хотят быть самодостаточными
Сбербанком было проведено исследование о роли женщин и мужчин в современном обществе.
ВТБ: В 2016 на букеты было потрачено 168 млн рублей, в 2017 - 76 млн рублей
Статистика показывает, что средний чек и общие траты покупок у мужчин к 8 марта на треть выше, чем у женщин к 23 февраля.
Женщин-предпринимателей признали перспективными заемщиками
Западные кредитные организации формируют линейку своих продуктов с учетом потребностей женщин-предпринимателей, которых они считают перспективными заемщиками.
Гендерное распределение специалистов по профессиям 2009-2013
Гендерное неравенство — социальное устройство общества, благодаря которому стереотип о том, что мужчины куда более успешны в профессиональный области нежели представительницы прекрасного пола, многие годы является «яблоком раздора» и, как следствие, рычагом для развязывания войны полов.
Марс vs Венера
ВТБ 24 изучил банковские предпочтения женщин и мужчин в России. Выяснилось, что женщины менее рисковые и более бережливые. Мужчин же больше тянет в онлайн, а также они — наиболее активные клиенты кредитных организаций.
Влияние половой принадлежности на профессиональную успешность
Основываясь на опыте работы и общения со специалистами из различных профессиональных сфер, можно сказать, что в последние годы в России выделяются четыре позиции относительно данного вопроса. Рассмотрим подробно каждую из этих точек зрения.
Поиск Mail.Ru научился различать мужчин и женщин
Поиск@Mail.Ru реализовал систему подсказок, учитывающую гендерные особенности поведения пользователей.
Женский пот пахнет хуже мужского
Швейцарские ученые выяснили, что запах мужского пота гораздо приятнее женского.
Женские кошмары чаще и страшнее мужских
Женщинам чаще, чем мужчинам, снятся кошмары. К такому выводу пришли психологи из Университета Вест-Ингланд.
Кофе сильнее действует на мужчин
Крепкий кофе на мужчин оказывает более заметный эффект, чем на женщин