Управление персоналом

Планы индивидуального развития: эффективные сотрудники без особых затрат

«Я провожу тренинги 12 лет, и вот что вам скажу: есть много других способов развивать навыки и черпать знания. Более того, в ряде случаев они даже эффективнее тренингов». Антон Краснобабцев рассказывает, как планы индивидуального развития сотрудников помогают пережить кризис. Итак, «ПИР» во время чумы.

Управление персоналом

Как заставить руководителей учиться?

«Весь ужас в том, что у директоров “прочно зацементировалась корона на голове”. И что делать с такими людьми? Как заставить их учиться?»

Управление персоналом

Не ждите от тренинга «волшебной таблетки», меняйте себя и свой мир

Что-то или кто-то может повлиять на человека только если это что-то или этот кто-то влияет на важные для человека потребности и ценности. У людей разные потребности: начиная от желания покушать и заканчивая желанием реализовывать свой потенциал, раскрывать свои способности. Влиять на эти потребности и ценности можно тоже по-разному.

Управление персоналом

Три простых способа сократить расходы на обучение персонала в условиях кризиса

Как сохранить эффективность обучения персонала в условиях сокращения расходов, мы обсудим сегодня с Сергеем Зацепой, директором компании «Бизнес-Фильм», специализирующейся на создании обучающих и мотивационных видеороликов для среднего и малого бизнеса.

Карьера бухгалтера

Система управления карьерой

Финансовый директор спрашивает HR-директора: «Что будет, если мы вложимся в развитие наших сотрудников, а они потом уйдут?» HR-директор отвечает: «А представьте, что будет, если мы этого не сделаем, и они останутся?!»

Управление персоналом

Офисная эффективность v.2.0. Как повысить выход мяса, молока и шерсти с офисных сотрудников

Продолжаем разговор об офисной эффективности. Напомню суть проблемы: большинство руководителей даже не подозревает, что уйму оплачиваемого ими времени сотрудники тратят впустую. В прошлый раз мы говорили о навыках работы с компьютером, а сейчас перейдём на новый уровень — поговорим о хранении данных.

Управление персоналом

Проверка знаний у электротехнического персонала проводится один раз в год

Государственная инспекция труда разъясняет, как часто электромонтер, имеющий 3 группу по электробезопасности, должен обучаться безопасным методам и правилам ведения работ на предприятии.

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»
Управление персоналом

Бизнес-тренинг: не превратить чудо-таблетку в плацебо

Бизнес-тренинги проводятся отнюдь не ради удовольствия. Главное тут — результат. А чтобы его достичь, заказчик должен уяснить: зачем ему нужен тренинг, от чего зависит успех обучения, какие ошибки гарантированно перечеркивают все усилия... (доходчиво и без воды).

Управление персоналом

Офисная эффективность: как повысить выход мяса, молока и шерсти с офисных сотрудников

Можно ли научить сотрудников чему-то полезному, не потратив ни копейки бюджета компании? Или потратив совсем немного. Да, это реально. И мы имеем в виду совсем не абстрактные материи, а конкретные навыки, выгодные как компании, так и работнику. Причем такие, о которых все давно уже и думать забыли — и напрасно. Экономичными и простыми рецептами, повышающими производительность труда офисных сотрудников, делится Андрей Коновалов.

Управление персоналом

Техника обучения сотрудников в отделе продаж

Новая работа, новые обязанности, новый коллектив, в конце концов - это всегда непросто. А уж для начинающего сотрудника отдела продаж, который должен, несмотря на все трудности адапатции, еще и общаться с клиентами и заключать сделки, уровень сложности ситуации вообще зашкаливает. Однако проблема благополучно разрешается, если руководство компании использует программы проведения адаптации и обучения новых сотрудников.

Ведение бизнеса

Принципы изучения иностранных языков

Знание иностранных языков в современном мире стало практически необходимостью. Они нужны для путешествий, заграничных командировок, успешной карьеры даже в российских компаниях, не говоря уже о международных. Рассмотрим несколько универсальных принципов, которые помогут выучить язык наиболее эффективно.

Управление персоналом

Разработан профстандарт для специалистов по подготовке кадров для АЭС

Минтруд РФ представил проект ведомственного приказа «Об утверждении профессионального стандарта специалиста в области профессионального обучения».

Фото Бориса Мальцева, ИА «Клерк.Ру»
Управление персоналом

Минтруд совместно с работодателями приступил к созданию системы независимой оценки квалификаций

Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин сообщил на Красноярском экономическом форуме, что Минтруд совместно с работодателями приступил к созданию системы независимой оценки квалификаций.

Фото Бориса Мальцева, ИА «Клерк.Ру»
Обучение для бухгалтеров

Клиенты консалтингового рынка отказываются от бизнес-тренеров «общего направления»

Востребованность тренинговых компаний на рынке продолжает стремительно падать. Об этом в ходе пресс-конференции сообщил президент Ассоциации консалтинговых компаний (АСКОНКО) Евгений Емельянов.

Фото Бориса Мальцева, ИА «Клерк.Ру»
Управление персоналом

Желание обучаться

Соискателю следует всегда корректировать свое резюме под конкретную вакансию. Поэтому, прежде чем написать в CV о своем желании обучаться, необходимо посмотреть, оценит ли это качество работодатель. Когда компании требуются готовые специалисты, знающие специфику отрасли и имеющие за плечами большой стаж, указанное желание обучаться может быть расценено как признание кандидатом того, что у него недостаточно навыков и знаний для работы на данной позиции.

Управление персоналом

Как получить максимальную пользу от тренинга

Тренинги придуманы для того, чтобы люди получали пользу. Конечно, пользу рассчитывают получить и компании, которые тренинги заказывают. Но это уже вторичный эффект, так как если пользу не получат сами участники, то и компания не получит ничего. Поэтому давайте поговорим о том, как участнику тренинга получить от него максимальную пользу.

Бюджетный учет

Если сотрудник учреждения учится: гарантии и компенсации

Если специалист предоставил справку-вызов на сессию, ему полагается ученический отпуск. Причем той продолжительности, которая указана в документе. И уменьшать число дней отпуска нельзя даже по просьбе работника "Письмо Роструда от 12 сентября 2013 г. № 697-6-1.". Это далеко не все нюансы, о которых следует знать, если в учреждении работают сотрудники, которые совмещают работу с обучением.

1
5,8 тыс.
Управление персоналом

О целях современного коучинга в бизнесе

Основоположником коучинга как метода считается Тимоти Голви – гарвардский преподаватель и эксперт по теннису после публикации книги «Внутренняя игра в теннис». Слово внутренний Тимоти использовал для обозначения внутреннего состояния игроков, поскольку «оппонент внутри нашей собственной головы более труден, чем противник в реальной игре».

Управление персоналом

Меняется рыночная среда, и персонал должен всегда ей соответствовать

О значении тренингов в обучении сотрудников рассказывает руководитель департамента управления персоналом московского офиса международной выставочной компании ITE Елизавета Орлова.

Управление персоналом

Тренды корпоративного e-learning: куда мы идем и куда идти нужно?

Какие тренды — позитивные и негативные — действуют в современном e-learning? Что мешает электронному обучению быть эффективным? Как получается, что сотрудник хочет учиться, но в итоге не может? И что общего у обуви и систем электронного обучения?) Об удобстве, мобильности и доступности СДО размышляет Елена Тихомирова, эксперт в области e-learning.