Статьи по теме «поправки в ТК РФ»
😲 Предложено исчислять отпуск в рабочих, а не календарных днях — без выходных
Чтобы у россиян было больше времени на решение бытовых вопросов и восстановление сил, депутаты хотят отказаться от учета календарных выходных дней в оплачиваемом отпуске.
Ветеранов СВО защитят от увольнения: законопроект 2025 с изменениями в ТК РФ
В перечень категорий работников, защищенных от сокращения, добавят ветеранов, вернувшихся на работу после службы по мобилизации или по контракту.
Как НКО работать с ФСБУ 4/2023, какие изменения в ТК и 54-ФЗ обязательно знать, важные принципы управленческого учета и проверки ФНС. Обзор мероприятий с 1 по 15 октября
Подготовили дайджест мероприятий для бухгалтеров, кадровиков, руководителей, предпринимателей. Изучайте, записывайтесь, обучайтесь!
Трудовое законодательство: какие нововведения окажут влияние на бизнес
Трудовое законодательство — одна из самых чувствительных областей для любого работодателя. Иногда ошибки приводят к серьезным финансовым и репутационным издержкам, поэтому необходимо внимательно следить за всеми изменениями. Мы подготовили для вас обзор ключевых нововведений, которые уже вступили в силу.
Как регламентировать выплату премий согласно новой редакции ТК. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, как регламентировать выплату премий согласно новой редакции ТК и что прописать в условиях по выплатам премии.
Трудовые новации сентября: как изменятся расчеты, компенсации и права работников
С сентября 2025 года на территории России вступили в силу значительные изменения в Трудовом кодексе, затрагивающие как нанимателей, так и работников. Ключевые положения связаны с изменениями правилам назначения премий и новыми гарантиями для совместителей.
Важные изменения осени 2025: кадры, персональные данные и бухучет — разбор и рекомендации аудитора (ч. 2)
Осенью 2025 года вступают в силу значимые поправки, затрагивающие работу бухгалтеров и кадровиков. Мы пригласили действующего аудитора и попросили рассказать подробнее о том, что изменится и как подготовиться.
Изменения для бухгалтеров и кадровиков с 1 сентября, обнуление НДС в туризме и другие обсуждаемые темы этой недели
Что нужно знать о полной матответственности работника? Какие обращения ФНС не примет с 1 ноября 2025 года? Как изменится порядок расчета среднего заработка? И как уволить сотрудника, которого призвали в армию? Рассказываем о самых интересных материалах этой недели в подписке Клерк.Премиум.
Депремирование сотрудников по новым правилам: что меняется с 1 сентября 2025 года
Основная цель депремирования — мотивировать работника на более добросовестное выполнение своих обязанностей, повышение качества работы и соблюдение дисциплины. Но просто так лишить премии нельзя, решение должно быть обосновано и подкреплено фактами, а зарплата по результатам депремирования не должна упасть более чем на 20%.
«Трудовые отношения» могут закрепить в ТК. Чем это грозит бизнесу
В последние месяцы активно обсуждают законопроект Минтруда, который направлен на изменения в Трудовом кодексе. Документ предлагает закрепить понятие трудовых отношений и ввести 11 критериев для их отличия от гражданско-правовых. Это позволит инспекторам ГИТ эффективнее бороться с нелегальной занятостью и обращаться в суд при необходимости.
Изменения в ТК с 1 сентября 2025 года
Разбираем положения законов от 07.06.2025 № 144-ФЗ, от 07.04.2025 № 63-ФЗ, которые скорректирует ряд положений ТК, касающихся правил премирования, договоров о полной матответственности, рабочего времени и времени отдыха отдельных работников, труда детей.
Эксперт по трудовым отношениям объяснит, что изменится с 1 сентября 2025 года для бухгалтера и кадровика
СФР опять меняет форму отчета ЕФС-1, в Трудовой кодекс внесены изменения, а также меняется порядок расчета среднего заработка и расчетов с персоналом.
Депутаты хотят запретить преподавать тем, кто принимает наркотики или психотропные средства
Педагогическая деятельность требует от учителя не только знаний, но и безупречной репутации, поэтому Госдума планирует ужесточить требования к преподавателям.
Изменения в кадровом учете с 1 сентября 2025: работа с несовершеннолетними, расчет отпускных, премий и командировочных
С 1 сентября 2025 года в трудовом законодательстве произойдет ряд изменений. Рассказываем, что изменится и как подготовиться к работе по новым правилам.
Правила премирования и депремирования работников — с 1 сентября 2025 года
С 1 сентября 2025 года вступают в силу изменения в Трудовой кодекс РФ о премировании и депремировании работников. Работодатели обязаны пересмотреть внутренние документы до этой даты.
Правила премирования в ТК, отчетность и учет строительных организаций в Якутии, налоговая реформа, учет НМА и основных средств 2025. Обзор мероприятий с 1 по 16 июля
Подготовили дайджест мероприятий для бухгалтеров, кадровиков, руководителей, предпринимателей. Изучайте, записывайтесь, обучайтесь!
Может ли директор выписать сам себе премию
Казалось бы, генеральный директор — это лицо, выступающее от имени фирмы без доверенности. Так почему бы успешному управленцу не отметить себя за ударный труд, наряду с остальной командой? По общему правилу — не может, хотя есть исключения. Рассказываем детали.
Признаки трудовых отношений детализируют в ТК: изменения с 1 сентября 2025 года
Проблема нелегальной занятости не теряет актуальности и еще долго не потеряет. Государство не собирается мириться с тем, что трудящихся выдают за «контрагентов», лишая базовых гарантий, а бюджет — налоговых отчислений. Теперь ТК будет содержать список признаков трудовых отношений, что облегчит доказывание незаконных схем.
Депутаты предлагают запретить разрывать трудовой договор с призванным работником
В Госдуму внесен законопроект-2025 о поправках в ТК. Трудовые гарантии для призывников хотят расширить.
Работодателей хотят обязать учитывать надбавки при оплате работы в выходные
Сейчас работодатели должны включать компенсационные и стимулирующие выплаты в сумму сверхурочных. Однако такого правила нет для оплаты труда в выходные и праздничные дни. Чтобы это уравнять, депутаты подготовили законопроект.