Прием на работу

С 1 января 2023 года работодатели должны вести трудовые книжки на новых бланках

Новая форма утверждена приказом Минтруда от 19.05.2021 г. № 320н и действует еще с 1 сентября 2021 года. Но обязанность заполнять новую форму появилась именно с января 2023 года (п. 3 постановления Правительства от 24.07.2021 г. № 1250).

Трудовые отношения

Роструд: Письмо № ПГ/4653-6-1 от 15.05.2014

Бухгалтеры

Бухгалтер на удаленке: как такого найти и не потерять

Малому и среднему бизнесу, в целях экономии фонда оплаты труда, выгоднее нанимать на ряд должностей фрилансеров-удаленщиков. Но где та грань, между экономией во вред предприятию и оптимизацией. Как контролировать бухгалтера на удаленке, чтобы он не подвел компанию под штрафы и нарушения?

Иллюстрация: Teona Swift/pexels
580
Прием на работу

Как проверить кандидата при трудоустройстве в два клика и избежать рисков

Проверка физических лиц при приеме на работу позволяет отбирать не просто квалифицированных сотрудников, но надежных людей, которым можно доверить коммерческую тайну или ценное имущество работодателя.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
1
5,2 тыс.

📗 Кадровый учет с нуля можно освоить всего за два месяца

От вас потребуется лишь армейская дисциплина. Всю информацию мы структурировали, систематизировали и представили в максимально наглядном виде.

360
Опубликуется 06.12.22 в 15:39
Трудовое право

Уволенные мобилизованные получат право вернуться на прежнюю работу

Мобилизованных сотрудников нельзя увольнять, но если у них был срочный трудовой договор, то можно. Однако после возвращения они могут вернуться назад, если у их работодателя есть вакансии.

213
Прием на работу

По какому алгоритму вы должны принимать новых сотрудников на работу

Дадим пошаговую инструкцию, список необходимых документов от работника и расскажем, с какими нормативными актами ознакомить его перед приемом на работу.

По какому алгоритму вы должны принимать новых сотрудников на работу
Трудовое право

С грузчиков не надо требовать документ об образовании

Документ об образовании нужен при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки. Грузчикам специальные знания не нужны.

660
Вебинары для бухгалтеров

Мужчина восстанавливает военный билет. Бухгалтеры гадают, как его без документа принять на работу

В «Красном уголке бухгалтера» – мозговой штурм. Коллеги обсуждают, как устроить на работу мужчину, у которого на руках нет военника: военкоматы пинают из одного в другой вторую неделю.

Иллюстрация: Thirdman/pexels
1,1 тыс.
Вебинары для бухгалтеров

📖 Через час смотрите мастер-класс – узнаете, какие сегодня требования к заполнению трудовых книжек

Работодатель обязан внести исправления в трудовую книжку, даже если событие относится к периоду времени, когда человек трудился в другой компании. Как это сделать верно, а также все ситуации, когда приходится вносить правки, обсудим сегодня.

Кадры

Как оформить прием сотрудника на работу в 1С: ЗУП: инструкция

Показываем на иллюстрациях, как заполнить данные по сотруднику в 1С и даем пошаговый алгоритм действий. Пригодится кадровику и бухгалтеру по расчету зарплаты.

Как оформить прием сотрудника на работу в 1С: ЗУП: инструкция
Кадровые документы

Работодатель может менять унифицированную форму приказа о приеме на работу

Приказ о приеме на работу теперь – не обязательный кадровый документ. Поэтому если работодатель все-таки оформляет приказ и хочет модернизировать бланк, можно это сделать.

Трудовые отношения

Как принять на работу инвалида

Законодателем установлены особенности приема на работу граждан с инвалидностью. В нашей статье разберем, какую работу можно поручить инвалиду, как оборудовать его рабочее место, какой режим труда и отдыха установить.

Иллюстрация: Mikhail Nilov/pexels
Трудовые отношения

Как нанимать временный персонал

Заметным трендом этой осени становится рост потребности во временном персонале. С этими задачами сталкиваются как профессиональные рекрутеры, так и те, кто подбирает сотрудников в свой бизнес сам, без HR-специалистов.

Иллюстрация: cottonbro/pexels
Вебинары для бухгалтеров

Расскажем про кадровые и миграционные правила при трудоустройстве иностранных работников

Любая ошибка в документах, нарушение процедуры оформления иностранца, просроченные документы сотрудников – юрлицу назначат штраф в сумме от 400 тыс. до 1 миллиона рублей.

Трудовые отношения

Сколько может длиться испытательный срок

Испытательный срок — хороший способ убедиться в том, что работа подходит тебе, а ты подходишь работе. От обычного трудоустройства он отличается упрощенным способом увольнения — достаточно объявить сотруднику, что он не прошел испытательный срок, и через три дня его можно увольнять. В обычных условиях он должен после этого отработать две недели.

Иллюстрация: Вера Ревина/«Клерк»
Трудовое право

❗ Уволенные до 21 сентября контрактники-добровольцы после возвращения придут к бывшему работодателю

Госдума приняла поправки в ТК и закон о госслужбе, по которым мобилизованных и контрактников нельзя увольнять. Но эти правила действуют только с 21 сентября. Некоторые работники ушли добровольцами до этой даты. Для них тоже ввели льготу.

1,5 тыс.
Медосмотры

Нужно ли оплачивать медосмотр внешнему совместителю

Если совместитель принимается на работу с вредными или опасными факторами либо его должность предполагает обязательный медицинский осмотр, на него распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные ТК для основных работников. В чем числе и оплата работодателем обязательного предварительного медосмотра.

Иллюстрация: Светлана Семина/«Клерк»
СЗВ-ТД

Как в 1С заполнить СЗВ-ТД на сотрудника, который впервые устраивается на работу

В любой организации может появиться сотрудник без сведений о предыдущей трудовой деятельности (по форме СТД-Р или СТД-ПФР) или же без трудовой книжки на руках. Что делать бухгалтеру в этом случае? Можно ли требовать предоставления этих документов? Какие графы должны быть оформлены в СЗВ-ТД такого сотрудника в 1С: Бухгалтерии предприятия ред. 3.0 и 1С: ЗУП ред. 3.1? Расскажем подробности в этой публикации.

Иллюстрация: Вера Ревина /«Клерк»
1
2,3 тыс.
Трудовые отношения

При приеме на работу сотрудника, который потерял трудовую книжку, ее должен выдать новый работодатель

Человек потерял трудовую книжку. Заявление на электронную книжку не писал. Не берут на работу. Требуют принести новую книжку или восстановить прежнюю. Как быть - советуют наши подписчики.