работа по совместительству
Больничный совместителя: кто должен его выплачивать?
Внешние совместители тоже уходят на больничный. Разберемся, какой работодатель их оплачивает.
Совместителей-вредников можно уволить, если их основная работа тоже вредная
Работодатель не имеет права заключать трудовой договор с совместителем для работы во вредных условиях труда, если по основному месту работы работник также трудится во вредных условиях труда.
Как совместителя перевести на основное место работы
Очень часто встречается ситуация, когда сотрудник, работавший по совместительству, переходит к вам на основную работу. Как это оформить? Есть два мнения по этому поводу.
СЗВ-ТД на совместителей в 2022 году
Отдельных правил для оформления СЗВ-ТД на совместителей нет. Однако специфика их кадрового учета заключается в том, что трудовые книжки на совместителей хранятся у основного работодателя. Следовательно, сведения в трудовую книжку может внести только он. Этот факт влияет на заполнение формы СЗВ-ТД.
Сотрудник параллельно может работать на конкурентов своего работодателя, сказал Роструд
Работодатель не может запретить работнику сотрудничество с конкурирующей фирмой. То есть сотрудник может работать у вас по основному месту и у ваших конкурентов по совместительству.
Топ вопросов за сутки в «Клерк.Консультациях»: услуги без ОКВЭД, график совместителя и уменьшение патента
«Клерк» открыл безлимитные консультации для всех (раньше они были доступны только подписчикам «Клерк.Премиум»). В режиме 24/7 эксперты «Клерка» отвечают на любые профессиональные вопросы. Даже отраслевые.
Топ вопросов за сутки в «Клерк.Консультациях»: больничный совместителю, уменьшение патента и отчетность по монитору
«Клерк» открыл безлимитные консультации для всех (раньше они были доступны только подписчикам «Клерк.Премиум»). В режиме 24/7 эксперты «Клерка» отвечают на любые профессиональные вопросы. Даже отраслевые.
При приеме совместителя на следующий день надо сдать СЗВ-ТД
Неважно, на какой срок вы приняли на работу совместителя – постоянно или временно по срочному договору. СЗВ-ТД на него в любом случае надо сдать.
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/В-1343 от 29.11.2021
Как оформить запись о совместительстве в трудовой книжке по новым правилам
Не все обходятся одной постоянной работой. Очень многие помимо основной имеют также работу по совместительству. Но в трудовое законодательство последнее время снесено довольно много изменений, к тому же часть работников перешла на электронные трудовые книжки. Разбираемся, как именно вносить запись и в бумажный и в электронный вариант трудовой.
От совместителей нельзя требовать справку об отпуске с основной работы
Кадровик может попросить совместителя принести справку с основного места работы о начала отпуска. Но если сотрудник отказывается — придется поверить на слово, напоминает Роструд.
Можно ли привлечь к сверхурочной работе совместителя?
Совместитель может работать сверх установленного времени, так же, как и обычный работник, считает Роструд.
Несколько мест работы — несколько больничных. Но есть нюанс
Если работник работает по основному месту и по совместительству, то больничный ему оплатят и там, и там. Но только если он отработал по совместительству два предыдущих года.
Приказ о приеме на работу по совместительству: образец и важные детали
Сотрудники в свободное от основной работы время могут подрабатывать как у своего текущего работодателя, так и другого лица. При оформлении совместителя необходимо составить обычные кадровые документы, в том числе приказ о приеме на работу. О нюансах, которые нужно учитывать при заполнении этого документа, расскажет наша статья.
Новая форма трудовой книжки
Несмотря на переход на электронные трудовые книжки у многих ещё остаются бумажные. С 1 сентября 2021 года для них действуют новые правила заполнения, рассказываем об изменениях.
Совместителя, который в отпуске по основному месту работы, нельзя оформить на целую ставку
Совместителя нельзя принять на работу на полный рабочий день. Даже если он находится в долгосрочном отпуске без сохранения зарплаты на основной работе.
За работу по совместительству во время больничного могут уменьшить пособие
Работник может быть на больничном на основной работе и работать по совместительству. Но за это можно уменьшить размер пособия по временной нетрудоспособности в некоторых случаях.
Совместитель может работать хоть 24 минуты в неделю
Минимальное количество времени работы совместителя не ограничено. То есть можно заключить договор даже на 0,01 ставку.
Как правильно оформить подработку
Предположим, что вы сотрудник организации, работаете по ТК РФ, полный или неполный день, по определенному графику. И у вас возникла идея или возможность подработать (неважно, в своей компании или вне ее).
Как выдается больничный лист по беременности и родам внешнему совместителю? Один или несколько?
Внешний совместитель может получить несколько листков нетрудоспособности по беременности и родам только в том случае, если она работала у них предыдущих два года и продолжает работать. В противном случае — нет.