суточные

НДФЛ: командировочные

Организация, отправляя сотрудника в командировку, оплачивает суточные, компенсирует расходы на дорогу и проживание. Работник сохраняет за собой рабочее место и среднюю заработную плату. Командировочные не являются оплатой труда – это дополнительные поступления, но в некоторых случаях с них нужно удержать НДФЛ.

Государственная программа по оказанию содействия добровольному переселению в Россию соотечественников

Правительство изящно подправило порядок выезда за границу временных групп, призванных вернуть соотечественников на Родину.

Как считать НДФЛ при загранкомандировке

На основании пункта 3 статьи 217 НК при оплате работодателем налогоплательщику расходов на командировки в доход, подлежащий налогообложению, не включаются суточные, но не более 2 500 рублей за каждый день нахождения в заграничной командировке.

Почему теперь надо быть внимательнее с командировочными расходами

Налоговики стали еще внимательнее проверять подотчетные.

Чиновники просят увеличить им командировочные

Сегодня сотрудники федеральных органов власти и внебюджетных фондов получают 100 рублей в день на возмещение расходов в командировке.

Работодатели не балуют сотрудников большими суточными

В большинстве случаев размер суточных командированным сотрудникам составляет 700 рублей, выяснилось в ходе опроса, который пошел на нашем сайте.

Командированным выдают суточные. Сколько?

Размер суточных организация определяет самостоятельно, закрепляя их размер в локальных нормативных актах организации, например, в Положении о командировках.

Кому увеличат суточные

Руководители ПФР, ФСС и ФОМС будут получать увеличенные суточные при загранкомандировках. Соответствующий проект начал разрабатывать Минтруд.

Работодатели платят командированным сотрудникам слишком маленькие суточные

71% командированных сотрудников заявляют, что выдаваемых им суточных недостаточно для компенсации расходов во время поездок.

Как учитывать суточные, если сотрудник может ежедневно возвращаться из места командировки

При командировках в местность, откуда работник исходя из условий транспортного сообщения и характера выполняемой в командировке работы имеет возможность ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства, суточные не выплачиваются.

Если вы не отражали суточные в РСВ, надо сдать уточненку

В приложении 1 и приложении 2 к разделу 1 РСВ отражают суммы выплат и иных вознаграждений, поименованные в пунктах 1 и 2 статьи 420 НК.

ФНС РФ: Письмо № ГД-4-11/23829@ от 24.11.2017

Однодневные командировки: что делать со страховыми взносами, не знает даже Минфин

Из-за передачи страховых взносов налоговикам бухгалтерам прибавилось головной боли по однодневным командировкам. А разъяснения Минфина только путают.

Минфин РФ: Письмо № 03-15-06/63950 от 02.10.2017

Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/45592 от 18.07.2017

Карточка учета взносов и суточные: вы уже внесли изменения в учетную политику-2017?

Карточка учета страховых взносов должна быть у каждой компании или предпринимателя. Форму можно разработать самостоятельно. Приводим образец и рассказываем, что будет если не вести учет взносов. А также рассказываем, какие изменения логично внести в Положение о командировках.

Финдир любит вкусно поесть и требует возместить ему расходы на питание в загранкомандировке

Финансовый директор, вернувшись из загранкомандировки, привез кипу платежных документов на еду и требует от бухгалтера компенсации этих расходов.

Минфин пояснил порядок обложения суточных страховыми взносами

Командировка началась в декабре 2016 года, а закончилась в январе 2017 года. Что со страховыми взносами при выплате суточных?

Суточные — 2017: налоги и взносы

С 2017 года суточные сверх лимита из Налогового кодекса, даже если их размер прописан в локальных нормативных актах компании, облагаются как взносами, так и НДФЛ. Остановимся на нюансах в учете таких выплат.

Однодневная командировка. Учет оплаты питания работника

В соответствии со ст. 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.