Менеджмент

Враг истеблишмента, коммунист или гениальный управленец?

Джим Бакмастер был «завербован» Крейгом Ньюмарком, основателем веб-сайта Craigslist, сразу после публикации своего резюме. В качестве ведущего программиста он разрабатывал «архитектуру» сайта, поисковую систему, форумы, систему маркировки и дизайн домашней страницы. В ноябре 2000 года его назначили на должность генерального директора влиятельнейшего сайта классифицированных объявлений Craigslist.org.

Ведение бизнеса

Общественность должна знать о доходах топ-менеджеров госкомпаний

Общественность должна знать о доходах высокопоставленных сотрудников госкомпаний. Об этом заявили 75,9% участников опроса «Следует ли заставлять госкомпании раскрывать сведения о доходах своих работников?» на Клерк.Ру.

Фото Михаила Ступина, ИА «Клерк.Ру»
Управление персоналом

Лукавить перед боссом не стоит

Очень часто от кандидата на позицию ТОП-уровня ожидается не просто прекрасное владение предметной областью знаний, а нечто большее. И это большее становится заметным для HRD. И если у ТОП-кандидата и у HRD эти элементы не совпадают, это становится основной причиной непонимания и неудовлетворенности.

Банки

Розничные банки РФ сократили выплаты топ-менеджерам

За 2014 год топ-менеджеры большинства розничных банков получили вознаграждение меньше, чем годом ранее.

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»
Управление персоналом

Лидерство

Лидер - это человек, который может влиять на поведение других людей, брать на себя ответственность, последовательно идти к достижению конкретных целей и вести за собой команду. Поэтому лидерские качества необходимы, прежде всего, кандидатам на руководящие и топовые позиции.

Зарплата

В 2014 году «Роснефть» выплатила членам правления 2,8 млрд. рублей

ОАО «НК «Роснефть» сообщает, что вознаграждение членов правления компании по итогам 2014 года составило 2,8 млрд. рублей.

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»
Управление персоналом

В бизнесе профессионализм значит больше, чем взгляды

Cамая большая ошибка, которую акционеры совершают при найме CEO, это ориентация исключительно на профессиональные качества кандидата.

Владимир Якунин, президент ОАО «РЖД»

«Объективный общественный контроль у нас заменяется копанием в белье некоторых неудовлетворенных персонажей».

Глава ОАО «Российские железные дороги» Владимир Якунин. Фото Сергея Васильева ИА "Клерк.Ру"
3
530
Трудовое право

Обзор судебной практики по спорам о выплате бонусов топ-менеджерам

Увольнение топ-менеджера дорого обходится компании. При этом нужно решить массу вопросов: каков будет размер компенсации (особенно в том случае, когда он не был определен в договоре), определить момент увольнения и вообще — заслуживает ли увольняемый компенсации на правах «топа»? Некоторые ответы можно найти в определениях высших судебных инстанций, которые будут проанализированы в настоящей статье.

Управление персоналом

Руководитель только ли ходит на совещания и пишет отчеты?

Не так давно в нашей компании была открыта вакансия руководителя отдела снабжения, и мы довольно длительное время (более месяца) искали «нашего» руководителя. Проводя собеседование с кандидатами на данную позицию, я задавала такой вопрос: «Чем, по вашему мнению, занимается руководитель?»

Зарплата

Топ-менеджеров госкомпаний обязали публиковать сведения о своих доходах

Правительство РФ своим постановлением обязало топ-менеджеров государственных компаний раскрывать сведения о своих доходах на сайтах компаний в сети Интернет.

Дом Правительства. Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»
Управление персоналом

Почему мы нанимаем отстойных руководителей?

Хороший руководитель — большая редкость. И отчасти виноваты в этом... сами знаете кто ;) На что мы ставим, подбирая или назначая руководителей? В чем наша ошибка? Что нужно оценивать на самом деле? И чем не угодили Тиму Сакетту книги про лидерство?

Банки

Банковская отрасль в России не молодеет

За год число высокопоставленных банкиров в возрасте до 35 лет сократилось с 54 до 44.

Фото ИА «Клерк.Ру»
Менеджмент

Мало и дорого. Чем опасна ориентация на результат. В менеджменте и не только

Мне доводилось видеть KPI огромного числа менеджеров в разных российских компаниях. В подавляющем большинстве случаев ключевые показатели эффективности управленцев имеют валовое выражение — в рублях, штуках, процентах роста. «Что здесь плохого? — спросите вы. — И как по-другому?» Давайте разберемся.

1,2 тыс.
Банки

Снимите этого немедленно

Центробанк хочет получить право отстранять топ-менеджмент банков напрямую, а не через совет директоров, как это происходит сейчас. Опрошенные Банки.ру эксперты считают, что таким образом нарушится принцип невмешательства регулятора в бизнес, а саму проблему некачественного управления это не решит.

261
Зарплата

В большинстве госкомпаний зарплаты топ-менеджеров не зависят от капитализации

В рейтинге госкомпаний с наибольшим дисбалансом между динамикой капитализации и изменением выплат топ-менеджменту лидируют «ФСК», «Русгидро» и «Россети».

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»
Управление персоналом

Такие разные увлечения

Топ-менеджеры российских банков, несмотря на огромную загруженность, находят время для хобби.

Ведение бизнеса

А вы готовы быть гендиректором?

На самом деле нет никакого рецепта, как быть большим боссом. Но есть много причин, по которым даже сильный лидер так и не может добраться до вершины карьерной лестницы, или, все же одолев ее, валиться вниз.

Ведение бизнеса

Гендиректор «Внуково» и его заместитель ушли в отставку

Топ-менеджеры международного аэропорта покинули свои посты в связи с авиационным происшествием.

Фото Андрея Селикова, ИА «Клерк.Ру»
Управление персоналом

Признаки фальшивых лидеров

Около двух третей работников организаций утверждают, что самым напряженным аспектом их работы является взаимодействие с непосредственным начальником. Однако данное обстоятельство не явилось сюрпризом для большинства, и статистика показывает массовость напряженных рабочих отношений. Означает ли это, что руководство терпит неудачу в глобальных масштабах?