Трудовые проверки

6 ответов на вопросы о проверках трудовой инспекции 

Проверка трудовой инспекцией может стать серьезным испытанием для любой компании. Нарушения законодательства о труде могут привести к штрафам, а в некоторых случаях даже к закрытию бизнеса.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру

Работодатель не должен делать запись в трудовой книжке сотрудника, который работает меньше 5 дней

Трудовую книжку нужно вести на сотрудников, которые отработали в организации как минимум 5 дней. Если сделать запись раньше, то работодателю будет грозить административная ответственность.

15
2,3 тыс.
Трудовые проверки

Минтруд установил новые индикаторы риска для внеплановых проверок

Работодателей будут проверять, если средний размер оплаты труда сотрудника ниже МРОТ и если компания сокращает взносы в СФР на 50% без кадровых изменений.

Переквалификация договоров с ИП в трудовые: какие ошибки нельзя допускать заказчику

Понятно стремление фактического «работодателя» сэкономить на налогах и взносах благодаря сотрудничеству на постоянной основе с гражданином–ИП. Закон в целом не запрещает ни такого рода постоянства, ни работы с ИП. Но есть условие: сотрудничество должно носить именно гражданско-правовой характер, а не маскировать собой трудовые отношения.

Переквалификация договоров с ИП в трудовые: какие ошибки нельзя допускать заказчику

Проверки под конец года и что нам приготовили на 2024 год / БухСтрим

Благодаря мораторию, который вновь продлили на 2024 год, мы забыли о плановых проверках, но на самом деле они никуда не исчезли. Давайте разберемся, что ждет бизнес в новом году.

Трудовые проверки

Минтруд начнет проверять больше компаний за нарушение прав работников

Трудовая инспекция будет относить к высокой категории риска компании, которые платят зарплату ниже МРОТ и более чем на 50% сокращают отчисления в Соцфонд.

1
945
Трудовые отношения

В 2023 году трудовая инспекция провела в два раза больше профилактических мероприятий

Сотрудники Роструда провели больше 840 тысяч профилактических мероприятий, из которых 153 тысяч проходится на профвизиты.

231
Трудовые отношения

Пожаловаться на работодателя можно в приложении «Онлайнинспекция.рф»

Мобильное приложение позволяет получить консультацию Роструда, а также подать обращение или жалобу, им пользуются ужн более 10 тысяч человек.

628
Трудовые отношения

Каждый пятый визит трудовой инспекции был по просьбе работодателя

Руководители компаний могут проконсультироваться с инспекторами, как устранить нарушения трудового законодательства. Это позволяет снизить риски проверок и штрафов.

353
Трудовые проверки

Роструд: работодатели теперь могут следить за штрафами и оплачивать их в личном кабинете

В личном кабинете работодателей будет список штрафов, а также пометка оплачено ли начисление. Как только штраф поступит, на электронную почту юрлица придет уведомление.

Как взять в аренду персонал

Трудовой кодекс запрещает заемный труд, но есть исключения — законный аутстаффинг и аутсорсинг. Разбираем в статье, что это такое, и как правильно заключить договор аренды персонала, чтобы у трудовой инспекции не было претензий.

Как взять в аренду персонал
Трудовые проверки

За последние 10 лет стало на 80% меньше проверок Роструда

Инспекция делает основной акцент не на проверки и штрафы, а на профилактические мероприятия. В 2022 году было около 23 тысяч проверок и 730 тысяч визитов для консультаций работодателей.

314
Трудовые отношения

Роструд помог сотрудникам вернуть 7 млрд рублей долгов по зарплате

Ведомство помогло защитить трудовые права 150 тысяч сотрудников. Работодатели вернули им все задолженности по заработной плате.

Трудовое право

Как оформить и оплатить работу в выходные и праздничные дни

Бывают ситуации, когда сотрудников нужно вызвать на работу в выходной или праздник. По Трудовому кодексу это разрешено только в исключительных случаях. Расскажем, кто и когда может трудиться в выходные или праздничные дни, как оформить и оплатить такую работу.

Как оформить и оплатить работу в выходные и праздничные дни
Трудовые отношения

Роструд создал онлайн-сервис, на котором можно решить разногласия с работодателем

Сотрудники смогут оповестить работодателя о нарушениях, не прибегая к жалобе в трудовую инспекцию. Если компания не решит проблему самостоятельно, то заявление отправится в Роструд.

791
Бесплатно с Несчастные случаи на производстве

Порядок действий при несчастном случае на производстве. Мини-курс

За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, что делать во время и после того, как сотрудник получил травму на производстве.

Порядок действий при несчастном случае на производстве. Мини-курс
1
230
Спецоценка (СОУТ)

СОУТ: что это такое и как ее провести в 2023 году

Если ИП или юрлица работают с сотрудниками по трудовым договорам, то им необходимо проводить специальную оценку труда (СОУТ). Расскажем, что это за процедура и какие изменения в ней произошли в 2023 году.

СОУТ: что это такое и как ее провести в 2023 году
17
5,1 тыс.
Трудовые отношения

Роструд помог 15 тысячам сотрудников из новых регионов восстановить трудовые права

Инспекторы помогают предприятиям перестроиться на российское трудовое законодательство. Они провели 700 профилактических визитов.

284
Трудовые отношения

Роструд запустит три новых онлайн-сервиса

Они помогут сотрудникам разрешить конфликты с работодателями, узнать о своих правах и гарантиях, а также о положенных средствах индивидуальной защиты во время работы.

584
Трудовые проверки

Профилактика лучше? Грозит ли штраф, если пришли из трудовой инспекции с «профилактическим визитом»

Плановые проверки прекращены из-за моратория, но инспектор может прийти к вам в компанию. Почему? На этот вопрос есть несколько ответов, один из которых — профилактический визит. Сегодня мы обсудим со специалистами бухгалтерского консалтингового агентства «Простые решения» все тонкости проведения профилактических визитов, есть ли возможность избежать их и к какому результату они могут привести. Разбираемся вместе!

Иллюстрация: pch-vector/freepik