Воинский учет

Как подавать в военкомат сведения о приеме или увольнении сотрудника: бланк

Все юридические лица обязаны направлять в военкоматы сведения о сотрудниках, подлежащих воинскому учету. Это нужно делать также при приеме или увольнении работника.

5
1,1 тыс.

Как уволить работника за нарушение дисциплины

Данное основание можно применить, если работник в прошлом много «косячил». Для начала освежим в памяти виды проступков и дисциплинарных взысканий, а также порядок привлечения к ним работника.

Как уволить работника за нарушение дисциплины
Бесплатно с 6-НДФЛ

Как правильно отразить выплаты при увольнении в 6-НДФЛ. Мини-курс

С января 2023 произошли кардинальные изменения в части начисления, удержания и перечисления налога с доходов, выплачиваемых в пользу физлиц. Поэтому при выполнении нестандартных выплат, например, при увольнении, бухгалтер может столкнуться с трудностями при заполнении 6-НДФЛ.

Как правильно отразить выплаты при увольнении в 6-НДФЛ. Мини-курс

Как установить испытательный срок и как уволить сотрудника за плохой результат. Примеры из практики

Испытание при приеме на работу (испытательный срок) обычно работает лишь на бумаге. В большинстве случаев оказывается, что сотрудника, который не подтвердил квалификацию, уже нельзя уволить, и все подобные попытки приводят к штрафам от ГИТ и судебным разбирательствам. А все из-за неверного оформления. Рассказываем, как правильно.

Как установить испытательный срок и как уволить сотрудника за плохой результат. Примеры из практики
928
Увольнение

Как уволиться без потерь: что и когда должны выплатить работнику при увольнении

Расставаясь с работодателем, не забудьте получить положенные вам по закону выплаты. Рассказываем, на что вы имеете право рассчитывать.

Иллюстрация: Ahsanjaya/pexels
1
7,3 тыс.
Бесплатно с Увольнение

Как нельзя увольнять сотрудников: мнение судов. Мини-курс

За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, как по мнению судов нельзя расторгнуть трудовые отношения с сотрудниками.

Как нельзя увольнять сотрудников: мнение судов. Мини-курс
Кадры

ООО хочет упрощенно ликвидироваться с 1 июля. Но для этого еще не утвердили формы

Бухгалтер разбирается с ликвидацией фирмы и уже закончил с увольнением сотрудников. Остался вопрос с учредителем. Но есть другой нюанс.

520
Увольнение

Девятый кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-11857/2022 от 22.12.2022

Увольнение

Третий кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-6044/2022 от 30.05.2022

Трудовые отношения

Московский областной суд: Определение № 33-2507 от 31.01.2012

Зарплата

Из расчета среднего заработка исключат некоторые периоды работы

Появится новый способ для расчета среднего заработка. Справка тоже изменится.

Отчетность в СФР

Как заполнить и сдать ЕФС-1 на уволенных и новых сотрудников: штатных и по ГПХ

С 2023 года при увольнении или приеме на работу вместо СЗВ-ТД сдается ЕФС-1. За каждый неверно представленный отчет - штраф. Расскажем, как правильно заполнить новую форму, в какие сроки, куда и какими способами сдавать.

Как заполнить и сдать ЕФС-1 на уволенных и новых сотрудников: штатных и по ГПХ
1
26,1 тыс.
Трудовые отношения

Кого нельзя уволить в 2023 году

Уволить по инициативе работодателя можно не каждого работника. Разберемся, с кем нельзя расторгнуть трудовые отношения в 2023 году и какие есть исключения из правил.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
4,6 тыс.
Увольнение

Можно ли уволить сотрудника за склочный характер

Работа в коллективе – это всегда необходимость общаться с самыми разными людьми. Не все из них бывают легки и приятны характером, о некоторых даже после их ухода из компании еще долго ходят легенды. Иногда скверный характер сотрудника заставляет задуматься о его принудительном увольнении.

Можно ли уволить сотрудника за склочный характер
Трудовые отношения

Свердловский областной суд: Апелляционное определение № 33-1935/2018 от 14.02.2019

Мобилизация

Как действовать работодателю при частичной мобилизации

С 21 сентября 2022 года в России объявили частичную мобилизацию. Рассказываем, как действовать работодателю, если сотрудника призвали на воинскую службу по этому основанию.

Как действовать работодателю при частичной мобилизации
27
28,2 тыс.
Бесплатно с Кадры

Как правильно уволить работника, который уходит в армию

Порядок увольнения работника, который уходит служить, зависит от того, добровольно он это делает или нет. Есть обязательный призыв, есть контрактная служба. Об особенностях процесса расскажем далее.

Как правильно уволить работника, который уходит в армию
1,4 тыс.
Бесплатно с Больничные

Как оплатить больничный уволенному сотруднику

Разберемся, что должен знать бухгалтер и кадровик на случай, если уже уволенный сотрудник заболел.

Как оплатить больничный уволенному сотруднику
1
1,3 тыс.

Какие документы выдаются работнику при увольнении?

Предоставление документов и справок при увольнении — это важный этап окончания трудовых отношений. Законодательно предусмотрен список документов и сведений, которые работодатель обязан предоставить увольняющемуся сотруднику. Часть из них выдается безусловно, часть — по заявлению. Подробно опишем как грамотно и безопасно пройти этап увольнения.

Какие документы выдаются работнику при увольнении?
4,8 тыс.

Как выдать сотруднику справку СТД-Р

Справка СТД-Р выдается работнику для подтверждения стажа и факта работы в компании, если он выбрал ведение электронной трудовой книжки вместо бумажной. Как правильно оформить документ, в каких случаях и в какие сроки предоставлять сотруднику — разъясняем в этой статье.

Как выдать сотруднику справку СТД-Р
1
18,9 тыс.