В трудовых взаимоотношениях есть неприятный момент — необходимость оформить увольнение работника. Для сохранения приемлемых взаимоотношений и недопущения дальнейших конфликтов и судебных споров, предприниматель или кадровик компании обязан внимательно и грамотно составить все документы.
Сегодня решили напомнить о важном.
В августе 2020 года судом был удовлетворен иск Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Дело касалось защиты прав людей, пострадавших от недобросовестной работы одного из интернет порталов.
Постарались сформулировать общие советы к подготовке к судебному процессу.
Интересное дело нашли) Суд поддержал работника, которого уволили за предоставление подложного документа.
